畜牧人

標(biāo)題: 飼料營銷人才的招聘與應(yīng)聘?(信息交流中) [打印本頁]

作者: 生芻一束    時間: 2007-1-18 12:59
標(biāo)題: 飼料營銷人才的招聘與應(yīng)聘?(信息交流中)
每逢年底,我這里都會收到很多朋友的電話,希望能介紹一些合適的飼料營銷人才。一方面我衷心的為他們的快速發(fā)展感到高興。同時,也很真誠的希望能在這方面作出自己的一些努力。
          因此,我特的在這里發(fā)布一點信息,希望大家能夠幫幫忙,有興趣的朋友也可以直接給我郵件(見上面的我的聯(lián)系方式),或直接在這里交流。希望我們能夠建立真誠的友誼。如果這里能夠成為湖北飼料行業(yè)人才交流的一個小平臺,我將非常榮幸!
         1、武漢艾立,是湖北知名的預(yù)混料企業(yè)。計劃發(fā)展水產(chǎn)飼料市場。招聘區(qū)域經(jīng)理、營銷員。
         2、泰國正大集團武漢正大從事專業(yè)預(yù)混料生產(chǎn),現(xiàn)急招聘預(yù)混料業(yè)務(wù)主管及代表,待遇從優(yōu)。
         3、武漢澳華招聘水產(chǎn)飼料銷售人員。
         4、江西丙申招聘湖北區(qū)域銷售人員1人。
作者: 生芻一束    時間: 2007-1-18 13:27
這些信息同時也給我啟發(fā),飼料企業(yè)如何挖掘到適合的人才。
能夠從價值觀、能力和財富三個方面與企業(yè)相匹配的人才,是需要付出很大一番努力的。
企業(yè)需要建立相應(yīng)的人才儲備機制。同時,激活企業(yè)內(nèi)部的人才流動計劃。鼓勵內(nèi)部的轉(zhuǎn)換和培養(yǎng)。
招聘是一件需要保持慎重的事情,需要對雙方都保持一種責(zé)任感。企業(yè)需要思考,引進的人才如何好好經(jīng)營,能夠在企業(yè)長期發(fā)展。
作者: dbnsjf    時間: 2007-1-19 10:06
標(biāo)題: 07年湖南大北農(nóng)招聘
由于湖南大北農(nóng)在湖南的快速發(fā)展,確保大北農(nóng)預(yù)混料和動保在湖南繼續(xù)遙遙領(lǐng)先.07年我們擬招聘營銷人員20名,品管1名,生產(chǎn)經(jīng)理2名。要求動物營養(yǎng)\畜牧獸醫(yī)\生物制藥等專業(yè)有二年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,能熱愛三農(nóng)事業(yè),有創(chuàng)業(yè)激情和遠(yuǎn)大理想且能吃苦耐勞精神者(吸煙者勿來).待遇由工資、過程獎勵、專項獎勵、月獎勵、季獎和年獎勵以及贈股、分紅組成。業(yè)績?yōu)橥?,成長當(dāng)先。 (聯(lián)系人:唐先生     0731-8054083    )一年內(nèi)有效!
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-19 10:42
招聘信息都發(fā)到這來了。
馬上論壇會推出人才網(wǎng)站,就不用這樣亂跑啦。

讓千里馬遇伯樂,讓伯樂遇千里馬。:lol
作者: 金哥    時間: 2007-1-19 10:49
看看我是千里馬嗎?
作者: 生芻一束    時間: 2007-1-19 22:50
金哥應(yīng)該是伯樂吧。:)
另外正好利用這個機會,很想現(xiàn)場請教樓上的大北農(nóng)的老師,,每一次招聘這么多,能吃得消嗎。是否有造勢的嫌疑啊。
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-19 23:02
人才網(wǎng)已開通,江兄可以把招聘信息發(fā)到人才網(wǎng)去了
作者: 謀易    時間: 2007-1-20 21:09
弄幾個好的,介紹我認(rèn)識? 我?guī)|北玩
作者: 豬倌    時間: 2007-1-22 10:42
標(biāo)題: 我抽煙
我剛畢業(yè)也抽煙更沒經(jīng)驗,看來去不了大北農(nóng)了 哈哈
你們招人找有工作經(jīng)驗的不是挖別人家墻角嗎 有點別扭呀 呵呵
作者: 飛鴿    時間: 2007-1-23 10:15
大北農(nóng)是不要抽煙的
呵呵你看錯了
只要你是塊好磚
誰都想挖你
作者: sdjgq    時間: 2007-1-23 23:06
我也常常接到這樣的電話..好的人才.那里找呀.最合適的人才是最難的.
作者: soybean    時間: 2007-1-24 13:30
標(biāo)題: 人才
現(xiàn)在大多數(shù)公司要的是現(xiàn)成的人才,一方面你能養(yǎng)的住嗎?二他能真正為你所用,適合你的發(fā)展觀點和企業(yè)要求。人才培養(yǎng)方面我們真應(yīng)該多學(xué)學(xué)那些國外企業(yè)的模式,有一套完整有效的培養(yǎng)機制,培養(yǎng)出適合自己企業(yè)發(fā)展的人才。
作者: huhongj0723    時間: 2007-1-24 15:01
我曾經(jīng)有幸聽德佳牧業(yè)老總范學(xué)斌先生說過這么一段話,只是一個大概意思不是原文:十年前我企業(yè)剛成立的時候看到別的企業(yè)的員工都是人才,五年前我感覺自己企業(yè)的員工和其他企業(yè)的人才都差不多,現(xiàn)在我感覺自己企業(yè)才是人才濟濟。
作者: 西風(fēng)瘦馬    時間: 2007-1-24 20:22
像我這樣的小企業(yè),找人才更難。郁悶啊~~~
作者: 生芻一束    時間: 2007-1-25 23:42
確實如此!找人才難,找適合企業(yè)的人才更難!
所以,在這里一方面是希望有合適的人選,同時,更希望能就此引發(fā)大家的一些思考和討論。
至于在第一方面,至今是沒有任何動靜啊。呵呵。
作者: 西風(fēng)瘦馬    時間: 2007-1-26 20:28
也許我們的教育方法有點問題,或者發(fā)展太快,人才培養(yǎng)跟不上--碰到幾個都在問能不能推薦業(yè)務(wù)員,呵呵。
作者: 生芻一束    時間: 2007-1-31 20:26
看來很多朋友都有同感!
大家有興趣的話,也可以就尋求此類問題的解決方案提供好的意見。
作者: cityrobin    時間: 2007-2-3 10:32
也是同樣的問題,添加劑業(yè)務(wù)員也很難找。好多有能力的業(yè)務(wù)員同時代理好幾家的產(chǎn)品,管理起來很是頭疼,最后這樣的干脆不要了,現(xiàn)在想招人自己培養(yǎng),但是考慮成本來說前期投入較大,培養(yǎng)好了又想跳槽什么的。。管理真的是很頭疼
作者: zhangzhaohui96    時間: 2007-6-11 18:10
我到是想去艾立看哈,因為我他們現(xiàn)在的公司就在我目前的公司旁邊,估計他們要到年底才能投產(chǎn)吧,水產(chǎn)料應(yīng)該2008年才能進入市場吧,如條件寬松待遇合適我到想去!
作者: zhangdong0537    時間: 2007-6-19 21:36
最合適的人才是最難的.
作者: sunny_ly01    時間: 2007-6-25 08:45
看來愿意自己培養(yǎng)人才的越來越少了,業(yè)務(wù)員流動太頻繁對企業(yè)沒有啥好處的?。?!
作者: 隨風(fēng)而至    時間: 2007-7-4 17:38
剛畢業(yè)的學(xué)生,不知道干什么才好啊???
作者: 支點    時間: 2007-7-6 20:24
標(biāo)題: 用心
原帖由 西風(fēng)瘦馬 于 2007-1-24 20:22 發(fā)表
像我這樣的小企業(yè),找人才更難。郁悶啊~~~

千里馬需要伯樂,用心的去找,肯定會有收獲的
作者: shenchic    時間: 2007-9-21 22:40
標(biāo)題: 湖南的行業(yè)朋友請來看看
在湖南牧達邦生產(chǎn),貼北京雅都美好的牌,我遇到一個人叫廖國豐的人(電話13875707225),準(zhǔn)確說我現(xiàn)在覺得他不是人,2004年在長沙汽車東站租一個破屋子里面,開始做預(yù)混料,雖然說現(xiàn)在也是一個月銷量是10來噸,說實在的他創(chuàng)業(yè)經(jīng)過是很好的,對我個人來說是沒有半點否定的,但是這個人的為人是特別不厚道的,當(dāng)時我給他做是以回款計工資的,沒有任何費用的,相當(dāng)于承包市場一樣的,他給我的小豬料95元,中豬料75,大豬料65,12%乳豬料130一件,提10元一包,價格也沒有什么異議的,(因為根據(jù)市場定價的),當(dāng)時我覺得起步也很艱難,也沒有提什么要求,于是就幫他在湖南某個區(qū)域的市場,他總是是以兄弟相稱,還說什么一起干事業(yè)什么的,當(dāng)時我看他也不容易的,運作一個皮包公司也需要人,因為他當(dāng)時招了10來個人,有的看了就當(dāng)時跑了,有的做一個月就跑了,于是我就只和他這樣說等把量做起來的時候,我們再好好說待遇,當(dāng)時我確實很同情他,他媽的雖然是一個公司的老總,出來住2——30元一個的招待所,到我那邊我總把他留在我家住,同時好好的幫助他做網(wǎng)絡(luò),而且我又幫他招聘我手下的一個業(yè)務(wù)員,把我的一位同學(xué),朋友的網(wǎng)絡(luò)介紹給他,當(dāng)我的量起來的時候,我要提高待遇的時候,他媽的來了最陰的一 招:他告訴我的同學(xué)和我已經(jīng)在運轉(zhuǎn)的客戶說我已經(jīng)不在他哪做了,把我的業(yè)務(wù)費用直接降給他,用超低價(小豬料80,中豬料60,大豬料50),就這樣把網(wǎng)絡(luò)由他直去了,而且使我和我同學(xué)也產(chǎn)生隔閡,他心理總是認(rèn)為我過去賺了他的錢,而且這是廖國豐的一慣做法,包括江西的一個同行也是這樣白白的幫他做網(wǎng)絡(luò),這個人就是利用你開始的網(wǎng)絡(luò)資源,只要熟悉后就是用這種很低劣的手段來做,所以我提醒湖南的同行業(yè)朋友,如果你遇到他,要多提旁著,不然會吃虧的。
作者: 百煉成鋼    時間: 2007-9-21 23:38
天上九頭鳥地下湖北佬,厲害。我領(lǐng)教過。:wulai: :wulai:
作者: 生芻一束    時間: 2007-9-23 23:07
謝謝24樓兄弟分享的親身經(jīng)歷!相信這份經(jīng)歷,是挫折,也是財富!實踐和時間會證明一切的。
也希望25樓的兄弟,分享您的經(jīng)歷。




歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5