畜牧人

標(biāo)題: 新時期品管工作的發(fā)展方向 [打印本頁]

作者: huyanwei    時間: 2007-1-20 20:35
標(biāo)題: 新時期品管工作的發(fā)展方向
品管應(yīng)該從生產(chǎn)中剝離出來,
去和原料有機(jī)結(jié)合,
品管工作應(yīng)該前移,以增強(qiáng)談判的力度,
給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,
真正在價值采購工作上貢獻(xiàn)力量,
生產(chǎn)中在問題應(yīng)該完全交給生產(chǎn)經(jīng)理去主持,
因為生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)最熟悉,
有內(nèi)行在何必要外行去指指點點,
專業(yè)做好就是責(zé)任
監(jiān)督就是一種內(nèi)耗
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-20 21:21
采購工作也是采購部最專業(yè)哦。采購工作要是和原料有機(jī)結(jié)合,就不是內(nèi)耗的問題,而是戰(zhàn)爭的問題啦。
作者: ysf9999    時間: 2007-1-21 07:35
呵呵,觀點獨特,但不可取。
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-21 09:41
原帖由 huyanwei 于 2007-1-20 20:35 發(fā)表
品管應(yīng)該從生產(chǎn)中剝離出來,
去和原料有機(jī)結(jié)合,
品管工作應(yīng)該前移,以增強(qiáng)談判的力度,
給企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,
真正在價值采購工作上貢獻(xiàn)力量,
生產(chǎn)中在問題應(yīng)該完全交給生產(chǎn)經(jīng)理去主持,
因為生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn) ...

一個組織要想良性運(yùn)轉(zhuǎn),就必須三權(quán)分立。
品管招行的是司法權(quán),采購執(zhí)行的是是采購行政權(quán),....
司法權(quán)是不能涉入行政權(quán)的
作者: ysf9999    時間: 2007-1-21 10:04
胡編的理論也許是對的,但在實際情況中,有時并不全部按這個來做。就象現(xiàn)在許多企業(yè)在精簡人員,實行一職多能,所有的采購工作由品管人員來擔(dān)當(dāng)。這在現(xiàn)在市場原料價格不斷透明的情況下,也許是一個方向。
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-21 10:25
不這樣做,企業(yè)就會出現(xiàn)許多隱患,球員兼裁判,絕對的權(quán)力導(dǎo)致絕對的腐敗。
事實上,企業(yè)付出的成本會更多:lol
作者: ysf9999    時間: 2007-1-21 12:25
確實有可能存在這種問題,但現(xiàn)在品管的工資都還算可以的,品管的素質(zhì)一般來說比較高一點,他在采購的時候肯定會掂量掂量的
作者: bandaohe    時間: 2007-1-22 19:25
以前學(xué)習(xí)的理論是三權(quán)分立,但很少這樣執(zhí)行的。
尤其是小飼料廠,進(jìn)原料,驗原料,用原料基本是一個人負(fù)責(zé)的。
像我們這月產(chǎn)萬噸的企業(yè)都不這樣。
看來新時期品管工作方向應(yīng)該針對大型飼料廠而言。
作者: jifengjie    時間: 2007-1-24 16:28
飼料企業(yè)應(yīng)該推行三權(quán)分立的品管制度,技術(shù)、采購和品管互相制衡。:lol
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-24 18:20
原帖由 ysf9999 于 2007-1-21 12:25 發(fā)表
確實有可能存在這種問題,但現(xiàn)在品管的工資都還算可以的,品管的素質(zhì)一般來說比較高一點,他在采購的時候肯定會掂量掂量的

靠機(jī)制(制度)預(yù)防,最安全,最有效,最經(jīng)濟(jì)。
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-24 18:24
原帖由 bandaohe 于 2007-1-22 19:25 發(fā)表
以前學(xué)習(xí)的理論是三權(quán)分立,但很少這樣執(zhí)行的。
尤其是小飼料廠,進(jìn)原料,驗原料,用原料基本是一個人負(fù)責(zé)的。
像我們這月產(chǎn)萬噸的企業(yè)都不這樣。
看來新時期品管工作方向應(yīng)該針對大型飼料廠而言。

是否執(zhí)行三權(quán)分立,與企業(yè)大小無關(guān),不這樣做的企業(yè),只是工作做錯了而已:lol
作者: bandaohe    時間: 2007-1-24 20:54
對于小飼料廠而言,很多工作一個人就可以完成,
如果按三權(quán)分立各個崗位都設(shè)全的話,是否有機(jī)構(gòu)臃腫之賺?
設(shè)三權(quán)分立,只不過是為了多種保障用合格原料,
如果老總都說了用這批不合格原料,無論采購,品管還是生產(chǎn)都無濟(jì)于事。
作者: bandaohe    時間: 2007-1-24 20:56
三權(quán)分立是理想主義!:lol
作者: 胡文輝    時間: 2007-1-24 21:15
不是理想,只是想搞好品管工作最基本要求哦。
另外,企業(yè)再小,老板除外,對立的職能不能集于同一個人身上是個重要原則。你不要告訴我,企業(yè)小到干事的人不足三人啊:lol :lol
就算有這樣的企業(yè),也不能稱之為企業(yè),因為肯定是非法的。

對于小企業(yè),如何把多種職能 科學(xué)的劃分到具體人身上,體現(xiàn)出其經(jīng)營管理的能力,如果其合格,就斷不會把對立的職能集于一人身上。
作者: huyanwei    時間: 2007-2-2 00:19
也許今后更多的是合作,但配合不等于妥協(xié)




歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/) Powered by Discuz! X3.5