畜牧人

標(biāo)題: 一直不出大問題的豬場，是技術(shù)員沒能力嗎？ [打印本頁]

作者: 忘憂草 時(shí)間: 2007-1-28 12:14
標(biāo)題: 一直不出大問題的豬場，是技術(shù)員沒能力嗎？

我服務(wù)的豬場有三個(gè)場，老板們對(duì)我的技術(shù)員評(píng)價(jià)是：技術(shù)一般，沒見過他有多大的能耐，自他來了一年多，我的豬場沒出過大的問題。今天我想和大家討論一下：到底是啥樣的技術(shù)員才能適應(yīng)現(xiàn)代的豬場老板和豬場管理。有的說：能夠處理災(zāi)難性的問題的；有的說：能治百病的獸醫(yī)就是好技術(shù)員；還有的說：能老老實(shí)實(shí)埋頭苦干的人非常聽話的干了5年以上的人就是好技術(shù)員。你呢？

以上是我在一個(gè)博客上看到的，特轉(zhuǎn)過來去大家討論一下．豬場要一個(gè)怎么的技術(shù)員或場長？

作者: lx72 時(shí)間: 2007-1-28 12:18
如果能讓豬場出效益了,那么這樣的技術(shù)員就是好技術(shù)員了

作者: huhongj0723 時(shí)間: 2007-1-28 12:34
扁鵲的老大水平才是最高的。防患于未然

作者: lijun0416 時(shí)間: 2007-1-28 21:00
一個(gè)好的技術(shù)員，不光是技術(shù)過硬，更要有科學(xué)的頭腦，能接受新鮮事務(wù)并且善于處理和飼養(yǎng)員、廠長的關(guān)系

作者: wenge 時(shí)間: 2007-1-29 08:58
都對(duì)，幫人打工最主要的還是怎樣處理好與老板的關(guān)系，現(xiàn)在國內(nèi)就這樣子

作者: 蘇成文 時(shí)間: 2007-1-29 10:44
標(biāo)題: 觀念重要
養(yǎng)豬能否賺錢,關(guān)鍵是老板觀念是否正確,豬場不發(fā)病比什么都重要,不發(fā)病的豬場的技術(shù)員才能算是真正的技術(shù)員.

作者: 養(yǎng)豬的人 時(shí)間: 2007-1-29 19:17
關(guān)鍵是他為企業(yè)帶來的利潤！

作者: 畜牧人 時(shí)間: 2007-1-30 10:46
用你是金。不用你是垃圾。這個(gè)世界上沒有垃圾，只有放錯(cuò)地方的寶貝。要是這個(gè)老板認(rèn)為這樣不好，那你得了解他要看你的什么東西。不管多少的代價(jià)，看到一個(gè)豬病了就能夠救，那也許這個(gè)家伙就不適合給這個(gè)老板打工。道不同不相為謀。

作者: 畜牧人 時(shí)間: 2007-1-30 10:49
能夠做五年，要是開心過五年，是很好的事情。給老板打工，不完全是工作，最終是生活。快樂的工作，快樂的生活五年，十年有什么不好呢。

作者: 西嶺雪山 時(shí)間: 2007-1-30 14:29
這樣的技術(shù)人員應(yīng)該就是現(xiàn)在養(yǎng)豬業(yè)的好技術(shù)員。一個(gè)豬場如果獸醫(yī)能做到?jīng)]有事情做，我認(rèn)為是最高水平，如果天天忙于打針給藥治療豬病，那工作肯定沒有做好。

作者: amao3256 時(shí)間: 2007-1-30 22:19
除了利潤一切都是假的

作者: 刀六 時(shí)間: 2007-1-30 22:33
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作者: 黨軍 時(shí)間: 2007-1-30 22:34
就是有利潤，也要處理好和老板的關(guān)系，你是條龍，沒人看重你，你可能還在溝里躺著，有人用你了，你是條蟲，也成不了大氣候。

作者: 畜牧人 時(shí)間: 2007-2-1 00:14
用你是龍，不用你是蟲。要是用“蟲”這樣的技術(shù)人員的老板是什么呢？？這樣的老板也遲早會(huì)虧得一敗涂地。

作者: 大海2006 時(shí)間: 2007-2-1 10:09
畜牧人說的很好：給老板打工，不完全是工作，最終是生活。老板認(rèn)為對(duì)的未必都是對(duì)的，“道不同不相為謀”

作者: 流浪的歌手 時(shí)間: 2007-2-2 16:06
我想如果有這樣一個(gè)技術(shù)員：他到一個(gè)萬頭豬頭應(yīng)聘，他敢開口說：老板，我要年薪十萬！因?yàn)槲夷芙o你一年創(chuàng)造一百萬的利潤！

，這樣的技術(shù)員才是最厲害的技術(shù)員！

作者: 吉星高照 時(shí)間: 2007-2-2 16:22
高明的領(lǐng)導(dǎo)一身輕閑，正常的公司沒有驚人之舉，飼養(yǎng)員不能成為獸醫(yī)，沒大問題的豬場別身在福中不知福了

作者: xiaohei700 時(shí)間: 2007-2-6 10:05
做老板要做到"要錢,不是要面" 做員工又要做到"食君之祿,擔(dān)君之憂" 這才能達(dá)到雙贏!

作者: 吠聲天外 時(shí)間: 2007-2-6 22:16
大家說的都很好，受教ing

作者: 七儉清揚(yáng) 時(shí)間: 2007-5-31 23:09
標(biāo)題: 回復(fù) #7 養(yǎng)豬的人的帖子
對(duì)能給豬場創(chuàng)造財(cái)富就是好技術(shù)員.

作者: 七儉清揚(yáng) 時(shí)間: 2007-5-31 23:10
標(biāo)題: 回復(fù) #7 養(yǎng)豬的人的帖子
對(duì)能給豬場創(chuàng)造財(cái)富就是好技術(shù)員.

作者: wangyanan 時(shí)間: 2007-6-1 06:47
老板可能要求的是既要不讓豬場出問題。又要會(huì)拍馬屁?？上КF(xiàn)在這樣的人不太多，如果在一個(gè)大公司里，情商好智商一般便可。一個(gè)豬場就那么幾個(gè)人，技術(shù)員對(duì)工人要求過嚴(yán)，難免講技術(shù)員的壞話，豬場老板偏聽偏信，想倒閉吧！

作者: 獨(dú)孤行者 時(shí)間: 2007-6-1 06:50
先做扁鵲，在做他大哥，可以嗎？

作者: love-swine 時(shí)間: 2007-6-1 09:00

原帖由黨軍于 2007-1-30 22:34 發(fā)表就是有利潤，也要處理好和老板的關(guān)系，你是條龍，沒人看重你，你可能還在溝里躺著，有人用你了，你是條蟲，也成不了大氣候。

很同意黨老大的意見！千里馬常有，伯樂不長有啊！?。。。。。?！

作者: 賀州八步獸醫(yī) 時(shí)間: 2007-6-1 09:29
覺得技術(shù)的關(guān)鍵在于是否能盈利。:P

作者: littlepigwsw 時(shí)間: 2007-6-1 09:49
能夠帶來利潤就是好技術(shù)員,而利潤和死淘率等技術(shù)指標(biāo)是分不開的.

作者: jdk9111 時(shí)間: 2007-6-1 13:07
不出大問題只能是算是一個(gè)合格的技術(shù)員。

作者: yanglei707070 時(shí)間: 2007-6-1 15:07

原帖由 吉星高照 于 2007-2-2 16:22 發(fā)表高明的領(lǐng)導(dǎo)一身輕閑，正常的公司沒有驚人之舉，飼養(yǎng)員不能成為獸醫(yī)，沒大問題的豬場別身在福中不知福了

呵呵這才是重要的一個(gè)場如果是獸醫(yī)專業(yè)的做場長,80%很難做的很好,, 得罪了多包函

作者: 豫新康樂 時(shí)間: 2007-9-1 10:18
這樣的技術(shù)人員應(yīng)該就是現(xiàn)在養(yǎng)豬業(yè)的好技術(shù)員。一個(gè)豬場如果獸醫(yī)能做到?jīng)]有事情做，我認(rèn)為是最高水平，如果天天忙于打針給藥治療豬病，那工作肯定沒有做好。

作者: hnyzhjh 時(shí)間: 2007-9-1 20:13
給企業(yè)與老板帶來的豐富的利潤與良好的效益，我想對(duì)你的評(píng)價(jià)肯定是很高的。也是很重用的。

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