畜牧人

標題: 品管部經(jīng)理進來 （審至106樓） [打印本頁]
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 10:51
標題: 品管部經(jīng)理進來 （審至106樓）
我做品管部經(jīng)理兩年了，工資才三千一個月！
工作內(nèi)容包括：現(xiàn)場監(jiān)管，做配方，售后服務，品管部日常事務處理，沒有星期天。
你們也說說自己好不，看看我可不可以跳槽！
作者: lx72    時間: 2007-6-10 11:20
想問問你,你們老總多少錢一個月?差距大嗎?
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 11:25
片區(qū)總裁多的幾十萬一年，少的10多萬，分公司老總幾萬一年！

[ 本帖最后由 葉落 于 2007-6-10 11:31 編輯 ]
作者: 豬爪爬天下    時間: 2007-6-10 11:28
正規(guī)點的產(chǎn)品研發(fā)應該隸屬技管中心了

順便問句,下邊有幾個新兵啊?
  呵呵嘿嘿哈哈^
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 11:29
一個化驗員，沒了:5s: :5s: :5s:
作者: 胡文輝    時間: 2007-6-10 11:53
內(nèi)功如何了？這一關差不多的話，如果內(nèi)部職業(yè)發(fā)展之路不通的話，可以考慮跳^_^
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 11:58
昨天曾經(jīng)在本論壇下載易筋經(jīng)修煉兩分鐘，暫無氣感！
內(nèi)部職業(yè)發(fā)展之路看不清，老板在搞精益化，最終目標去掉品管部，一個廠子只要4個人，年產(chǎn)10萬噸！:qinang:
作者: 伏曦    時間: 2007-6-10 12:21
兄弟，忍忍吧，什么都不是自己說了算
作者: 碧海藍天    時間: 2007-6-10 12:55
已經(jīng)不少了哥們，感覺自己水平高于工資，那就跳槽了:P :P
作者: 胡文輝    時間: 2007-6-10 12:56
那就慢慢練，往品管圈前8里練，練成之日，帥G、銀子、位子都會有的^_^
作者: 伏曦    時間: 2007-6-10 13:01
胡編，品管圈前8里怎么弄得，有標準嗎！
作者: 胡文輝    時間: 2007-6-10 14:00
名氣就是標準。
兩點：
一是確要有高深內(nèi)功。二是要會包裝、推廣自己。^_^
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 15:08
:'( 可是干著好郁悶啊，公司工資高的不干事，天天和總部領導勾兌漲工資；我事情多就沒時間去勾兌，再說我也不想奴顏婢膝！:'( :'(
伏曦你工資多少??？累不累？

[ 本帖最后由 葉落 于 2007-6-10 15:10 編輯 ]
作者: 伏曦    時間: 2007-6-10 15:13
標題: 回復 #14 葉落 的帖子
:L :L :L
我的跟你差不多，也少！
作者: 宋錦峰    時間: 2007-6-10 15:19
標題: 回復 #14 葉落 的帖子
堅持就是勝利，老板的眼睛不會瞎的，如果老板真的瞎了，咱的眼光也不咋的是嗎？那還猶豫什么哪？:funk: :Q
作者: zhaoyuyong    時間: 2007-6-10 16:09
標題: 葉落 你好！
葉落 你好！
我們好象是一個集團的，
我是xm351，請問你是？
哎，我03年就做品管部經(jīng)理了，現(xiàn)在工資才3K,
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 16:17
標題: 回復 #17 zhaoyuyong 的帖子
是一個集團的，你怎么那么少哦，郁悶哦:6f:
作者: 伏曦    時間: 2007-6-10 16:31
營銷是生存的龍頭，
采購是掙錢的碼頭，
財務是管錢的霸頭，
生產(chǎn)是精益的大頭，
品管是背鍋的霉頭；
你想想你能掙多少錢！
作者: zhaoyuyong    時間: 2007-6-10 16:36
標題: 哎，一言難盡
哎，一言難盡，
產(chǎn)品好，銷量好，是銷售的功勞。
有問題都是品管部的事啊。
公司不賺錢啊
QQ:70324590
常聯(lián)系。
作者: 葉落    時間: 2007-6-10 22:10
原帖由 伏曦 于 2007-6-10 16:31 發(fā)表
營銷是生存的龍頭，
采購是掙錢的碼頭，
財務是管錢的霸頭，
生產(chǎn)是精益的大頭，
品管是背鍋的霉頭；
你想想你能掙多少錢！

郁悶哦，就你背黑鍋，我不會背的！
作者: 長江之水    時間: 2007-6-10 22:28
面對現(xiàn)實，看清形式，走獨特之路！
作者: HHH    時間: 2007-6-11 10:11
增加自己的兵力，減輕自己的工作量。這是你自己的工作。
作者: xjylclbj    時間: 2007-6-11 10:24
辭職,另謀高就.;1s:
作者: justlc    時間: 2007-6-11 10:45
干那么多拿那么點錢  走人吧
作者: 方振眉    時間: 2007-6-11 11:25
辭職是好辦法嗎?跳槽去別的公司不做品管嗎?給自己一片天,自己個去飛吧.大家集體甩手.哈哈
作者: sunbin    時間: 2007-6-11 13:26
個人收入的高低與個人能力，個人對企業(yè)貢獻及企業(yè)的效益都有關系，去年到今年飼料企業(yè)效益普遍不是太好，3000工資也算可以，但是一個人在一個企業(yè)工作除了考慮工資外，還應考慮個人發(fā)展，如樓主所說老板想去掉品管部，年產(chǎn)10萬噸的廠子只要4個人，不知老板想要哪4個人，要知道質量是企業(yè)發(fā)展的永續(xù)動力，既然老板對質量不夠重視，還是早謀出路的好。
作者: 蓬萊島主    時間: 2007-6-11 14:44
這個老板對質量不重視，遲早要倒霉的。
作者: 葉落    時間: 2007-6-11 16:03
全自動化，我只知道要機修工。
原料罐車進廠，過磅，進倉（不用化驗，因為供原料的也精益化，百分之百合格），全自動生產(chǎn)（成品百分之百合格，出質量問題有自動報警系統(tǒng)和處理系統(tǒng)），裝罐出廠，進養(yǎng)殖場。
機修工是搞維護維修的。:4d:
作者: 一代乞丐    時間: 2007-6-11 20:36
如果不開心的話    還不如離開   難道天下就沒有我們的容身之處????
作者: 一代乞丐    時間: 2007-6-11 20:40
我覺我們應該考慮一下 向其他方面發(fā)展嗎   跑一下營銷之類的也好啊  將來弄個老總當一下也可以啊
作者: chen98448    時間: 2007-6-11 21:00
樓主的工資應該可以啊，才做了兩年的品觀經(jīng)理?。?br /> 外資企業(yè)應該不過如此
從樓主描述的公司來看，應該是個很大的公司啊，
不過肯定是國內(nèi)的民營企業(yè)，連星期天都沒有！
作者: 雙胞胎    時間: 2007-6-11 21:55
原帖由 葉落 于 2007-6-11 16:03 發(fā)表
全自動化，我只知道要機修工。
原料罐車進廠，過磅，進倉（不用化驗，因為供原料的也精益化，百分之百合格），全自動生產(chǎn)（成品百分之百合格，出質量問題有自動報警系統(tǒng)和處理系統(tǒng)），裝罐出廠，進養(yǎng)殖場。
機 ...

你們是做什么的？？應該不是全價料飼料廠的，就4個人，少得可憐。
作者: 超煩    時間: 2007-6-11 22:18
樓主可以先請假一個月，看看老總什么反應？
作者: zxhui1030    時間: 2007-6-11 22:37
如果全是自動化，原料也不用檢驗，那我們不是要失業(yè)了？？:5s:
作者: zxhui1030    時間: 2007-6-11 22:43
我原先找的一家外企，研究生畢業(yè)半年，要負責化驗、品控還有現(xiàn)場養(yǎng)殖試驗，開出的工資是試用期1500，正式1700。說是經(jīng)理級的才能達到3000。
作者: namuri    時間: 2007-6-11 22:50
其實從事農(nóng)業(yè)行業(yè)的我們就任命吧,飼料企業(yè)越來越薄利化的今天最關鍵是個人成長,苦練內(nèi)功.時機成熟了,自然錢會追你的.否則你追錢太累了.
作者: 長江之水    時間: 2007-6-11 23:02
比上不足，比下有余，就可以了！
作者: bxt    時間: 2007-6-12 11:21
我實習半年，正式品管快半年，現(xiàn)工資3000，一般吧，但是讓人不平衡的是，跟我一期畢業(yè)的（以前在別的稍大公司），剛到我們集團，3500，崗位是一樣。暈，就跳槽一下。
作者: 草蝦    時間: 2007-6-12 14:11
原帖由 bxt 于 2007-6-12 11:21 發(fā)表
我實習半年，正式品管快半年，現(xiàn)工資3000，一般吧，但是讓人不平衡的是，跟我一期畢業(yè)的（以前在別的稍大公司），剛到我們集團，3500，崗位是一樣。暈，就跳槽一下。

做品管可以拿到3000啊?也不低啊。
作者: 伏曦    時間: 2007-6-12 18:24
標題: 回復 #39 bxt 的帖子
你們是哪個集團的哦，新希望嗎
作者: yygy1970    時間: 2007-6-12 19:45
銷量不小了，相對于你那點工資是有點少了！
作者: HPQ    時間: 2007-6-13 11:04
飼料企業(yè)的經(jīng)理們哪有幾個拿高薪的，除了銷售主管。本身是簡單加工業(yè)，與其他行業(yè)沒法比。
作者: sunny_ly01    時間: 2007-6-13 11:36
應該很高了，月產(chǎn)量8000噸你的工資3000，我想還應該有其他的，你算一下每噸成本是多少。。。。若果飼料屆工資水平都這樣高的話就好了，很慚愧本人工資和你一樣，干的活肯定比你多。。。飼料屆很累的，不要眼高手低了。。。。
作者: 葉落    時間: 2007-6-13 17:19
沒有其他的了，月工資是900，加上崗位補貼和加班費，共3000，這還高么，郁悶死了
作者: huxuan668    時間: 2007-6-13 21:19
如果有很大的發(fā)展的空間，定好位，如果主要想賺錢就早點去做銷售，錢多
作者: wenweiqun    時間: 2007-6-15 10:22
感覺自己水平高于工資，那就跳槽了!3:
作者: huzi_tang    時間: 2007-6-15 10:34
哥們過得不容易呀!有合適的就跳吧!拿那么一點錢啥都要做,還沒星期天,這樣干沒意思呀!
作者: 江敏    時間: 2007-6-15 10:48
:4d: :4d: 中國飼料企業(yè)品管經(jīng)理的無奈與悲哀
作者: xmrlt    時間: 2007-6-15 12:59
還是苦練內(nèi)功，等待機遇吧，把握了就可以啦，總的有個艱苦的時候的！
一切向前看，干這個行業(yè)還是餓不死人的！:4d:
作者: Fengyc3328    時間: 2007-6-17 11:50
只要你覺得你有能力可以跳呀
作者: fer97    時間: 2007-6-18 09:46
溝通和協(xié)調(diào)好和企業(yè)的關系，品管不管是管產(chǎn)品質量，還有樹立理念阿
作者: xiaolei324    時間: 2007-6-19 14:41
標題: 待遇于能力的較量
待遇不怎么高，但是你自己是否覺得自己很累很累。如果這樣可以辭職。我覺得工資高低不是非重要，重要的是有沒有提升自己職位或能力的環(huán)境。畢竟我們是打工，我們在六和也是一樣，或許這就是打工較正確的心態(tài)。活要干就干好，能力一定要提升，決不窩窩囊囊的干活，好像離了這份工作會死人一樣
作者: zgfu2003    時間: 2007-6-19 15:18
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: zgfu2003    時間: 2007-6-19 15:25
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: xys123456    時間: 2007-6-19 16:47
我才2500，還是外資企業(yè)，慘！
作者: PW6911    時間: 2007-6-20 10:29
知足者常樂，但也要體現(xiàn)自身價值
作者: 伏曦    時間: 2007-6-26 14:37
哈哈，今天看到一條消息，老板要加強質量控制了！
也不曉得好不好實施哦！:4d: :4d: :4d:
作者: baby0157    時間: 2007-6-27 17:25
我原先找的一家外企，研究生畢業(yè)半年，要負責化驗、品控還有現(xiàn)場養(yǎng)殖試驗，開出的工資是試用期1500，正式1700。說是經(jīng)理級的才能達到3000。

說的怎么象我們公司呀,3000不少了.
發(fā)點牢騷可以,掙的不多正常,進步很多才對,憋屈走人也沒什么了不起.
工作是什么?是生活!憋屈怎么辦?得調(diào)節(jié)!錢少不公平?哪有公平這一說?
所以,總結就是覺得在這個企業(yè)有發(fā)展有前途,干得開心就認真干,不快樂,不滿意,就走吧.錢不是唯一,快樂和忍才是正路.
沒星期天挺慘,我們怎么說還是雙休,這一點我就:4d: :4d: :4d:
作者: baby0157    時間: 2007-6-27 17:31
其實我特能理解你,謝謝你給我們大家開辟了一個發(fā)泄的地方.
做咱們這行真是一個樣呀!!3:
有誰不是呢,品控\化驗\投訴\試驗\配方,連生產(chǎn)出錯都得找你!你是人才呀!
在外企還當翻譯呢!
別跟別人說,其實我挺知足,呵呵!:4d:
作者: 葉落    時間: 2007-6-27 21:00
原帖由 baby0157 于 2007-6-27 17:31 發(fā)表
其實我特能理解你,謝謝你給我們大家開辟了一個發(fā)泄的地方.
做咱們這行真是一個樣呀!!3:
有誰不是呢,品控\化驗\投訴\試驗\配方,連生產(chǎn)出錯都得找你!你是人才呀!
在外企還當翻譯呢!
別跟別人說,其實我挺知足 ...

唉，看來中國人才不吃香！
作者: sanndy    時間: 2007-6-28 09:13
我覺得在一個公司工作，主要考慮二點，一個是工資待遇，另一個就是個人的發(fā)展。如果能學到新的東西，并充分發(fā)揮你的潛力，我覺得你還有待在這個公司的必要，當然工作是否開心也是一個方面。如果你覺得這些方面都不滿意，那你還不如早點考慮跳槽。以上純屬個人觀點:2d:
作者: 水本無味    時間: 2007-6-28 09:44
你們還好,我現(xiàn)在是品控,化驗\下市場等都做,扣除公積金等才2000多啊
作者: 伏曦    時間: 2007-6-28 09:55
樓上的兄弟好慘哦，是小公司嗎！
作者: 祭祀    時間: 2007-6-28 10:54
嘿嘿 你們都是干了幾年了  ？ 你是那個公司的 ？
作者: ZHAOHJ    時間: 2007-6-28 17:08
比上不足，比下有余！
作者: 章雪兒    時間: 2007-6-29 09:38
知足吧.只要自己干得開心,又認同你的成績,就好好干.不要總認為前面有大西瓜.
作者: 紅色心情    時間: 2007-6-29 11:41
看來你們都比我們強呀，我才１５００元呀，一個月只有四天假．太辛苦了．
作者: 伏曦    時間: 2007-6-29 11:48
原帖由 紅色心情 于 2007-6-29 11:41 發(fā)表
看來你們都比我們強呀，我才１５００元呀，一個月只有四天假．太辛苦了．

哈哈，怎么才那么點哦，來我們這里吧！
作者: 葉落    時間: 2007-6-29 18:22
告訴大家一個不好的消息，我的工作量又增加了，車輛管理、員工培訓、考勤管理和行政總結！
但他娘的工資怎么不長呢！:'(
作者: 伏曦    時間: 2007-6-30 16:03
:4d: 恭喜你啊，又得到了一次成長的機會！:huahua:
作者: 小農(nóng)民    時間: 2007-7-6 18:57
可惜我做不到品管部經(jīng)理這個職位啊，要是有你怎么多的工資，估計我不會說什么了！
作者: 伏曦    時間: 2007-7-10 08:25
湖南本來就工資水平就不大行！
作者: AQ    時間: 2007-7-10 09:01
還說我的牢騷多，看來樓主的牢騷比我要多的多了。我的待遇也和你一樣的，平均一個月只能回家一次。光上也月電話費就500多。暈呀，老總和一起時還說我的業(yè)務比他多。哈哈。郁悶！
作者: zhrgjsb    時間: 2007-7-10 09:31
原帖由 葉落 于 2007-6-29 18:22 發(fā)表
告訴大家一個不好的消息，我的工作量又增加了，車輛管理、員工培訓、考勤管理和行政總結！
但他娘的工資怎么不長呢！:'(

是好事啊!你什么都干過了就沒有什么不會做的了,以后就只等著當老總了吧!:4d: :4d: :4d:
作者: zhrgjsb    時間: 2007-7-10 09:37
干我們這行的就這樣了,有機會還是改行試試.
作者: 草蝦    時間: 2007-7-10 10:30
原帖由 AQ 于 2007-7-10 09:01 發(fā)表
還說我的牢騷多，看來樓主的牢騷比我要多的多了。我的待遇也和你一樣的，平均一個月只能回家一次。光上也月電話費就500多。暈呀，老總和一起時還說我的業(yè)務比他多。哈哈。郁悶！

品管部電話多不是好事吧？
作者: 邊麗芝-1    時間: 2007-7-10 11:02
:xuehu:
做品管是這樣了，好與不好并沒有具體的標準，但有問題一定是品管工作沒有做好！
:xuehu:
不改行就只能這樣做了！忍一忍吧！
:deng:
作者: sdg    時間: 2007-7-10 20:15
原帖由 葉落 于 2007-6-10 10:51 發(fā)表
我做品管部經(jīng)理兩年了，工資才三千一個月！
工作內(nèi)容包括：現(xiàn)場監(jiān)管，做配方，售后服務，品管部日常事務處理，沒有星期天。
你們也說說自己好不，看看我可不可以跳槽！

品管部經(jīng)理還負責做配方？還搞售后服務？累不累呀，職責不明確。炒老板的魷魚的了。
作者: 飼料伊人    時間: 2007-7-14 11:08
同感!只要能適合自己的發(fā)展,就的知足長樂!:hehes: :2d:
作者: genius    時間: 2007-7-14 17:08
改技術，行嗎，什么都懂，把配方做好．當技術部經(jīng)理．技術好了，自己去開辟市場，搞銷售．然后，就當老總．呵呵
當工資不高時，你怎么想．內(nèi)功怎么樣了．能跳嗎．最好希望你在負責品管的時候，能學習別的．
我是搞技術的，研究生畢業(yè)，試用不到２０００．現(xiàn)在在一加小公司負責技術，品管．以后就好．
工資低點沒關系，但關鍵人要開心．公司給你很多事做，你的心態(tài)是什么．如果是我，我會想：公司又讓我一次鍛煉的機會，讓我羽翼更豐滿！當老板發(fā)現(xiàn)離不開你的時候，你就ＯＫ了
作者: goumei999    時間: 2007-7-14 17:33
感覺都很苦
作者: 伏曦    時間: 2007-7-16 14:11
原帖由 genius 于 2007-7-14 17:08 發(fā)表
改技術，行嗎，什么都懂，把配方做好．當技術部經(jīng)理．技術好了，自己去開辟市場，搞銷售．然后，就當老總．呵呵
當工資不高時，你怎么想．內(nèi)功怎么樣了．能跳嗎．最好希望你在負責品管的時候，能學習別的．
我 ...

:5s: 呵呵，看來工資和做事情是兩碼事，樓主還是多學學李學吧！
作者: kzf9    時間: 2007-7-23 11:27
微利行業(yè)嗎，就是這樣。誰讓咱學農(nóng)的呢
作者: stw11258    時間: 2007-7-24 08:40
主要是你自己值多少錢，老板還可能認為給你3000還多了呢
作者: empty2690    時間: 2007-7-24 15:55
這個行業(yè)里
和生產(chǎn)同行的人，工資永遠是低的
在哪里都一樣，要想那高工資
就去做業(yè)務，而且要有銷量的那種
呵呵
我也是作品管的
工資還沒有你的高呢
作者: love51    時間: 2007-7-24 16:00
配方和售后服務也是品管做的？
作者: 同時    時間: 2007-7-24 16:18
我現(xiàn)在在物色品控主管呢,;老板給的價碼是2K-3K,呵呵,我有點心虛,這樣的價位如果能夠找到一個滿意的主管應該是超值了.
作者: baby0157    時間: 2007-7-24 17:28
技術經(jīng)理兼品管主任,呵呵@!
作者: bingyoufsh    時間: 2007-7-25 14:20
飼料行業(yè)現(xiàn)在的工資是不高啊，工作出色的業(yè)務經(jīng)理收入還是可觀的。現(xiàn)在俺只有多學習，等全部順手了學精了，以后換工作也就不愁了。
作者: 伏曦    時間: 2007-7-26 10:32
原帖由 love51 于 2007-7-24 16:00 發(fā)表
配方和售后服務也是品管做的？

這個不奇怪，能省就?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: littlepigwsw    時間: 2007-7-26 11:06
正確認識和評價自己的能力,好則留不好則走,不用抱怨的!
作者: 何炬    時間: 2007-7-31 14:03
標題: 不要看工資了
在其中,隨其后,隨之而來
工資只是付出的勞動報酬的貨幣表現(xiàn),但你學到的東西也是回報呀!兩年,慢慢來吧!不要這山看著那山高,飼料不是高利潤行業(yè),公司一噸產(chǎn)品賺了多少錢?養(yǎng)殖戶用你的料能賺多少錢?你計算一下你公司每銷一噸你回報了多少呀!
不要想做什么!而是我能做什么?
作者: 在路上    時間: 2007-8-1 10:32
為什么我們會有不公平的感覺？分析原因可能是這樣的：
1、在飼料行業(yè)中，品管部的學歷是最高的！現(xiàn)在的品管工作龐大而復雜，沒有很專業(yè)的知識是不太容易做好的！現(xiàn)在大的公司擔任技術品管經(jīng)理的有一部分是碩士畢業(yè)。
2、再看看飼料行業(yè)中哪個部門的工資最低？也差不多是品管部吧，因為我們的工作都是在下面的，做得在好只是保證產(chǎn)品不出問題，但是別人認為這是我們的職責，你本身就應該做好！做的不好就會找你，每天工作量很大，但是誰又在乎你的付出？老板不會。
3、目前的企業(yè)尤其是民營企業(yè)對品管這塊是越來越忽視了，老板認為品管部有沒有都可以，想一想原料廠家穩(wěn)定，都是大的企業(yè)再合作，質量不是很容易出現(xiàn)問題的！如果不在生產(chǎn)和市場上做點貢獻，估計品管要下崗了。
4、物價上漲，品管大多數(shù)都是大學畢業(yè)不長時間，沒錢、沒房、沒車，一月三千的工資，不吃不喝一年又能剩下多少錢？可能連房價上漲的幅度都不夠吧！
我們的發(fā)展方向在哪里？談到這個話題確實比較郁悶。
作者: qiuchi23    時間: 2007-8-2 12:11
兩年不算長呀，我知道的有些8年了，也只有這個水平呀。只要練就一身真功夫，還怕錢不進帳喲。
作者: 理想    時間: 2007-8-2 14:29
標題: 回復 #96 qiuchi23 的帖子
老兄兩年不算短,在飼料行業(yè)品管作到35經(jīng)預示要離崗了,精力和體力都跟不上了1;1s: ;1s:
作者: gxnnhsh168    時間: 2007-8-2 20:18
先慢慢練，內(nèi)功練成了，錢自然會多了～～～～～～
作者: dbnsjf    時間: 2007-8-2 21:28
其實做什么工作不是最重要的，關鍵是你做的貢獻是不是最大的！我以前也做過二年品管，當時工資也就１Ｋ；后來改做營銷了，目前能夠年達到１０Ｗ以上吧！如果讓我回去做品管，至少要上１Ｗ／月我才會做．因為人不僅能做好品管＼技術＼營銷＼策劃＼行政等，而且還有較好較先進的理念！所以，老板會愿出這個價的，關鍵是你自己值什么價，而不是你做了多少事多少時間！
作者: yjhl1977    時間: 2007-8-6 17:19
可以了朋友   就當做是歷練吧   我們這行就是在功力的
作者: fer97    時間: 2007-8-7 08:58
品管這碗飯也不是容易吃得……
作者: chenxi    時間: 2007-8-21 13:54
我也是做品管的,但是不負責配方,每個月1500,雙休日,我覺得還湊合吧!



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