畜牧人

標題: 用人忌新手，莫用本地人？ [打印本頁]

作者: zgfu2003 時間: 2007-7-18 11:46
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: zgfu2003 時間: 2007-7-18 11:47
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: 盜獵者 時間: 2007-7-18 16:23
樓主有點以偏概全.如果每個公司都不想用新人.那新人.何時才能成為"老手"如果能正確的引導我想新人更具發(fā)展?jié)摿?為何不將新人,引導成一名優(yōu)秀的"老手".

作者: 吳子永 時間: 2007-7-18 17:19
樓主，如果每個企業(yè)都使用老手，那么總有一天那些老手會不行。

作者: 吳子永 時間: 2007-7-18 17:21
樓主，如果每個企業(yè)都使用老手，那么總有一天那些老手會不行。

作者: sunny_ly01 時間: 2007-7-18 17:31
各有利弊，新人有新人的優(yōu)勢，初生牛犢不怕虎，新人沒有太多的思想禁錮，有時間反而能突破一些事情，
新人沒有經(jīng)驗，可以學習嗎?？傊屹澇赊q證的看問題。

作者: bxt 時間: 2007-7-19 09:07
難道老手不是從新手過渡的嗎？

作者: ７５７０９７８ 時間: 2008-6-4 23:07
呵呵，要因人而異嗎

作者: x759430 時間: 2008-6-5 15:44
老手也是從新人出來的，，人人都要經(jīng)歷的過程?。?！

作者: hyzhanghua 時間: 2008-6-5 19:45
不做范甘迪式的，要想阿德爾曼和禪師杰克遜那樣大膽啟用新人。

作者: qxz 時間: 2008-7-18 10:47
如果每個企業(yè)都使用老手，那么總有一天那些老手會不行。

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)