<label id="kjyfp"></label>
<span id="kjyfp"></span>
<pre id="kjyfp"><noframes id="kjyfp">
畜牧人
標(biāo)題:
草根老板最容易犯的20個(gè)錯(cuò)誤
[打印本頁]
作者:
fer97
時(shí)間:
2007-9-3 22:53
標(biāo)題:
草根老板最容易犯的20個(gè)錯(cuò)誤
[font=Tahoma][size=13.5pt]01[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、哥們式合伙，仇人式散伙[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]中國企業(yè)最常見的聚散模式[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]——[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]公司創(chuàng)辦之初，合伙者們以感情和義氣去處理相互關(guān)系，制度和股權(quán)或者沒有確定，或者有而模糊。企業(yè)做大后，制度變得重要，利益開始惹眼，于是[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]排座次、分金銀、論榮辱[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，企業(yè)不是劍拔弩張內(nèi)耗不止，便是梁山英雄流云四散。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
02[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、盲目崇拜社會關(guān)系[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]關(guān)系推動(dòng)生產(chǎn)力，因此社會關(guān)系的建立和運(yùn)用是商人必要的能力；但關(guān)系不等于生產(chǎn)力，把社會關(guān)系當(dāng)成解決企業(yè)發(fā)展所有問題的靈丹妙藥，忘記了[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]打鐵還須自身硬[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]的真理，則企業(yè)本末倒置，大患遲早降臨?！ /size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
03[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、迷信[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]空降兵[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]” [/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]都說[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]外來的和尚會念經(jīng)[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]。正確的做[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]*[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]應(yīng)該是：不可不用[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]空降兵[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，不可亂用[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]空降兵[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，不可全用[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]空降兵[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]。這方面中國企業(yè)的教訓(xùn)已經(jīng)太多，可永遠(yuǎn)會有人情不自禁地做錯(cuò)：放棄身邊的人才，迷信遠(yuǎn)方的大師。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
04[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、企業(yè)支柱親信化[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]一個(gè)[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]*[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]人控制人，而不是[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]*[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]制度控制人的中國式組織。起源于農(nóng)民打江山的傳統(tǒng)，泛濫于信任危機(jī)加重的當(dāng)代商業(yè)社會，是中國以情感為紐帶的企業(yè)走向規(guī)范治理的主要瓶頸。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
05[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、面子大于真理[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]面子是：我已經(jīng)這樣定了，而且全世界的人都知道了；真理是：這個(gè)方向是一條曲曲折折的彎路，而且很可能此路不通。愛面子的老板說：他[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]*[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]的就這么去，誰不執(zhí)行誰下課，玩也要玩到底。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
06[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、商業(yè)式迷信[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]羅盤神簽加卦相，誠惶誠恐，測風(fēng)水測人才；香火繚繞進(jìn)廟堂，頂禮膜拜，求機(jī)運(yùn)求財(cái)富。商海無情，翻云覆雨，誰來保佑？[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
07[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、知人而不自知[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]看人頭頭是道，看己昏頭昏腦。從來沒有看清自己在行業(yè)中領(lǐng)先的關(guān)鍵因素，一段成[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]*[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]史，滿腦糊涂賬。也因此，從來沒有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃：堅(jiān)持什么，改進(jìn)什么；如何創(chuàng)新，如何固守。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
08[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、習(xí)慣性信用缺失[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]說話不算數(shù)、合同不算數(shù)、承諾不算數(shù)，這幾乎是中國商人部落最常見的景觀。對內(nèi)，規(guī)則計(jì)劃變幻無窮，今天立，明天改，后天再改，手下無所適從；對外，合同承諾一張廢紙，視情況涂抹、打折甚至撕毀，合作者有去無回。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
09[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、匪文化心態(tài)[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]民營企業(yè)老板如山寨大王，生于青萍之末，長于江湖之野，走的是匪文化路線：關(guān)上山寨大門，老子天下第一；沖出山寨掠財(cái)，碰壁拐彎，見縫就鉆。圖的是人生痛快，少一份使命精神；既沒有經(jīng)濟(jì)上的長遠(yuǎn)目標(biāo)，也沒有文化上的成熟主張。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
10[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、階級斗爭企業(yè)化[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]企業(yè)內(nèi)部可以搞平衡，但不可以搞斗爭。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]文化大革命[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]告訴我們，[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]挑起群眾斗群眾[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]最后所失去的，是企業(yè)的效率和凝聚力。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
11[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、沉湎酒色[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]有人因?yàn)闊o力控制欲望沉湎酒色；有人因?yàn)槭聵I(yè)再無激情沉湎酒色；有人因?yàn)閇/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]過去吃了苦[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，懷著找補(bǔ)回來的心態(tài)沉湎酒色；有人因?yàn)閇/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]人生苦短[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，信奉找錢是為了享受的哲學(xué)沉湎酒色。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
12[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、投資冒險(xiǎn)主義[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]拿自己[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]吃稀飯[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]的錢去搞投資，或者借來甚至騙來別人[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]吃稀飯[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]的錢去搞投資，所匠砂莧偃柙詿艘瘓伲[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]?[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]砑倚悅[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]?[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]滌諞幌擼[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]?[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]秸驕ぞぃ[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]??[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]近利，舉止失措，焉能不??？[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
13[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、投資經(jīng)驗(yàn)主義[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]在另一個(gè)時(shí)間、另一個(gè)市場、另一個(gè)行業(yè)，面對另一群員工或消費(fèi)者，以當(dāng)年的感覺投資、布局、生產(chǎn)、銷售。指揮還是昨天的指揮，音樂還是相同的音樂，可這一次為何起舞者寥寥數(shù)人？[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
14[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、投資極端主義[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]三月前興奮地投下錢來，三月后沮喪地要抽身離去，前腳踩油門，后腳踩剎車，企業(yè)振蕩，落英繽紛[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]……[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]投資者的常見毛病，主要原因是對產(chǎn)業(yè)投資縱深化及企業(yè)競爭復(fù)雜化的估計(jì)不足。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
15[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、人力資源幻覺[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]一方面永遠(yuǎn)高估員工的高度，一方面永遠(yuǎn)低估員工的水平。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
16[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、過度追求系統(tǒng)平衡[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]企業(yè)總是由各個(gè)系統(tǒng)各個(gè)部門組成，它們彼此之間需要有一種動(dòng)態(tài)的平衡。但老板過分看重平衡，在獎(jiǎng)懲政策、人員提升、部門權(quán)限、業(yè)績考核等方面一味強(qiáng)調(diào)[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]一碗水端平[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，最后優(yōu)者不獎(jiǎng)、錯(cuò)者不罰，所有部門都吃大鍋飯，企業(yè)所要的平衡反而蕩然無存。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
17[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、抬頭批判潛規(guī)則，[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]低頭猛搞潛規(guī)則[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]從不認(rèn)為自己對理想社會的到來負(fù)有身體力行的責(zé)任。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
18[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、完美主義群眾化[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]完美主義不是壞事，但若將其擴(kuò)大化，就會給個(gè)人和企業(yè)帶來無盡的煩惱與麻煩。[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]完美主義的老板總想達(dá)成最高的目標(biāo)。他們對下屬[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]“[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]”[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，因?yàn)榍笾睿载?zé)之切，總是有太高的眼光、太多的挑剔、太多的責(zé)備。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
19[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、附庸風(fēng)雅[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]一窩蜂登山，一窩蜂打高爾夫，一窩蜂[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]EMBA[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]，一窩蜂墻上掛藝術(shù)品[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]……[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]值得指出的是，這一切并不是因?yàn)閻酆没蛐枨螅且驗(yàn)槟７录办乓?。[/size][/font][font=Tahoma][size=13.5pt]
20[/size][/font][font=宋體][size=13.5pt]、不學(xué)無術(shù)[/size][/font]
[font=宋體][size=13.5pt]老板每天要處理各種各樣的情況，事情一多，就不愿意學(xué)習(xí)了。很多人不讀書，不看報(bào)，不看電視，不上網(wǎng)，更不愿意專門花時(shí)間參加培訓(xùn)。在他們看來，市場是最好的老師，學(xué)習(xí)只是裝點(diǎn)門面的過場罷了。由于長期沉溺于小圈子，信息封閉，知識結(jié)構(gòu)老化，最終要么被市場淘汰，要么被主流遺忘。[/size][/font]
作者:
謀易
時(shí)間:
2007-9-3 23:55
我只能說：＂太有道理拉＂
作者:
西北牧羊人
時(shí)間:
2007-9-4 11:08
樓主有才，總結(jié)的很有道理！
作者:
hongyi
時(shí)間:
2007-9-4 14:18
創(chuàng)業(yè)不易,守業(yè)更難!!!!!!!!11
作者:
wangxw
時(shí)間:
2007-9-9 23:58
很有道理！不改變這些，企業(yè)的發(fā)展就會出問題（早出還是晚出的問題）！
作者:
bs5hao
時(shí)間:
2007-9-10 13:49
樓主,你太會說話了!
作者:
sherier
時(shí)間:
2007-9-10 14:25
知人而不自知:tiaotiao: :tiaotiao:
呵呵，這個(gè)很重要
作者:
chety5260
時(shí)間:
2007-10-23 09:50
你太有才了!!!!!!!!!!!!!!!!
歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.5