畜牧人

標題: “斗地主”游戲中的四條基本管理思想 [打印本頁]

作者: 太陽黑子 時間: 2007-10-30 11:54
標題: “斗地主”游戲中的四條基本管理思想
偶爾朋友聚會，斗點小地主，交了學費，也輸了智慧，想來很不劃算，便思考其中奧秘，努力學有所成，以撫慰心理創(chuàng)傷。凡事皆有其道，仔細琢磨，“斗地主游戲”其實也暗含不少現(xiàn)代企業(yè)或行政管理思想。歸納起來至少有如下四條：
一、沒有永恒的敵人，只有永恒的利益?！岸返刂鳌庇∽C了二戰(zhàn)時期英國首相邱吉爾的一句名言：沒有永恒的敵人，也沒有永恒的朋友，只有永恒的利益。甲乙丙三人斗，時而甲乙斗丙，時而乙丙斗甲…情感淡出，利益凸顯。情況永遠是變化的，利益才是政治或商業(yè)合作不變的真實基礎(chǔ)。
二、大鬼小鬼的區(qū)別，為正副職的差異。單位正職似大鬼，副職似小鬼。大鬼不宜事無巨細，凡事親自出面乃大忌，關(guān)鍵時期作決策，危難時刻顯身手乃明智之舉。小鬼就是小鬼，須時刻明白自己的身份角色，干事受氣很正常，切忌妄自尊大，心中須永念大鬼的存在，只有大鬼出差，方可威風一面。
三、牌不在大結(jié)構(gòu)好，中層干部最重要。結(jié)構(gòu)決定成敗。牌不在大小，壞牌也會打出好結(jié)果；人不在優(yōu)劣多少，心齊氣順最重要?？v有大鬼小鬼在手，亦不可忘形得意，輸牌多半源于牌型結(jié)構(gòu)不合理?！?”、“A”、“k”乃重要的中層干部，正確的決策需要其創(chuàng)造性的工作落實，中層干部缺失或不得力，領(lǐng)導(dǎo)越多想法越多越糟糕。
四、戒急用忍重時機，小不忍則亂大謀。遇事心急氣躁定生變故，應(yīng)對復(fù)雜牌情尤如面對政務(wù)危機，須保持清醒頭腦，仔細計劃，忍小謀大?！按蛏叽蚱叽纭?，用忍過余，猶豫不決，貽誤戰(zhàn)機，亦不可取。戒急用忍，重在分寸，果斷決策，相機行事，必將大獲全勝。

作者: 胡文輝 時間: 2007-10-30 12:21
最重要的是心態(tài)，哈哈，胡編曾經(jīng)12的豹子嚇跑過13的豹子

作者: haozhuren 時間: 2007-10-30 12:31
呵呵！有點意思哈。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: ctbyaode 時間: 2007-11-2 22:30
萬事相通，打牌都打出哲學來了，有道理

作者: 雙胞胎 時間: 2007-11-2 22:47
有哲理.學習中:tiaotiao:

作者: freshi 時間: 2007-11-3 00:16
:tiaotiao: :hehe: :hehe: :wwde:

作者: zengqinwu 時間: 2007-11-3 09:07
呵呵，事事洞明皆學問

作者: xujinghua277 時間: 2007-11-30 18:05
戒急用忍，重在分寸，果斷決策，相機行事，必將大獲全勝。

作者: qingfeng77121 時間: 2007-12-12 10:33
勝不驕，敗不餒！

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