畜牧人

標(biāo)題: 請(qǐng)討論"養(yǎng)豬救火隊(duì)"成立的可行性 [打印本頁]

作者: 養(yǎng)豬老劉 時(shí)間: 2008-3-8 07:00
標(biāo)題: 請(qǐng)討論"養(yǎng)豬救火隊(duì)"成立的可行性

請(qǐng)討論成立“養(yǎng)豬救火隊(duì)”的可行性

曾有多次人們把技術(shù)服務(wù)人員稱為救火隊(duì)員，因?yàn)榭蛻魡栴}時(shí)他們會(huì)及時(shí)趕到，這是飼料或獸藥企業(yè)服務(wù)人員的常見工作。但養(yǎng)豬的高手被各企業(yè)收籠，成為各企業(yè)的私有資產(chǎn)，豬場(chǎng)有問題時(shí)能夠到位的并不一定是最適合的人才，也就有了救火隊(duì)員沒能救火反被燒的現(xiàn)象；所以本人想，如果成立一個(gè)自主的救火隊(duì)則會(huì)拋開公司的局限，為有困難的客戶及時(shí)排憂解難。但養(yǎng)豬救火隊(duì)需要得力人員，需要資金保證，還需要隊(duì)內(nèi)的管理措施，所以提出以下幾個(gè)問題，請(qǐng)朋友們發(fā)表意見：一、養(yǎng)豬救火隊(duì)有必要嗎？二、養(yǎng)豬救火隊(duì)需要干些什么？三、養(yǎng)豬救火隊(duì)如何收費(fèi)？四、養(yǎng)豬救火隊(duì)招收隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)？ <老劉養(yǎng)豬培訓(xùn)班招收學(xué)員>,詳請(qǐng)請(qǐng)登錄http://ffers.com.cn/viewthread.php?tid=168480

作者: 山中的漫游者 時(shí)間: 2008-3-8 08:05
實(shí)際很有必要，只是運(yùn)行起來，他的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很費(fèi)思量

作者: zhangguangxin 時(shí)間: 2008-3-10 08:24
想法很好，只是救火隊(duì)不貼切，應(yīng)該叫消防隊(duì)，這樣好一點(diǎn)。

作者: ajian526 時(shí)間: 2008-3-12 13:41
之所以有這個(gè)問題的出現(xiàn)，我覺得佷多豬場(chǎng)老板都在豬場(chǎng)出現(xiàn)問題的時(shí)候才會(huì)想到人員的重要性。所以，成立養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)的隊(duì)伍很重要，至少在目前階段為養(yǎng)豬人服務(wù)。但從根本上還是要提高從業(yè)人員的技戰(zhàn)術(shù)水平才為上策！真如所說，費(fèi)用的支出、日常管理的費(fèi)用如果合理的解決是一個(gè)問題。

作者: zzm007 時(shí)間: 2008-3-12 18:02
治一頭豬,不如提高教人搞好防疫這些問題,防重于治嘛!

作者: 沙漠風(fēng) 時(shí)間: 2008-3-12 18:40
人們把技術(shù)服務(wù)人員稱為救火隊(duì)員, 豬場(chǎng)有問題時(shí)能夠到位的并不一定是最適合的人才，也就有了救火隊(duì)員沒能救火, 反被燒的現(xiàn)象；有同感，

作者: love-swine 時(shí)間: 2008-3-12 22:42
呵呵現(xiàn)在救火不容易啊現(xiàn)在的病太復(fù)雜拉

作者: 豬爪爬天下 時(shí)間: 2008-3-13 13:45
消防車能把火熄滅豬上的救火隊(duì)，成立是有必要的，前期先撇開費(fèi)用，就說有效率吧？多大把握？現(xiàn)在的疾病首先是頑固；再者是難治。成立豬救火隊(duì)，我大大支持…… 希望盡快完善體系

作者: 張丹 時(shí)間: 2008-3-13 16:21
我覺得應(yīng)該有，大了不敢說至少自己的廠房?jī)?nèi)要有滅火器.....

作者: 老姜 時(shí)間: 2008-3-13 22:40
目前不現(xiàn)實(shí)，救火隊(duì)，得真的把火救了，那么著火的原因太多了，涉及到的知識(shí)面和解決問題能力的救火隊(duì)員的人數(shù)和能力，這樣的人目前大都集中在飼料疫苗獸藥大公司中，月薪都8000以上/.人，，費(fèi)用還沒有計(jì)算。（1）那么救火隊(duì)需要幾個(gè)人？況且一個(gè)救火隊(duì)員只有一方面能力特長(zhǎng)，而引起火災(zāi)的原因又不勝數(shù)，需要各方面的能力，如果組件一個(gè)真的能救火的公司，那么費(fèi)用得多大，（2）其實(shí)這個(gè)和以前呼吁的養(yǎng)豬服務(wù)公司一個(gè)概念，但是大都幾乎單純腦力服務(wù)性的公司都夭折了，其問題所在，目前服務(wù)工作都是免費(fèi)的（有廠家出資），提出收費(fèi)的概念，而目前養(yǎng)豬大部分的問題很少能一下子解決掉，短期內(nèi)不會(huì)徹底解決。（3）目前最大的問題不是找不出問題。就是豬場(chǎng)內(nèi)的問題往往都能找出來，就是提出了合理的方案，這些大的飼料廠家獸藥疫苗場(chǎng)的服務(wù)人員都可以給以正確的提出（為了守住客戶，公司客服這塊都很盡責(zé)）解決方案，豬場(chǎng)本身的種種原因不能夠?qū)崿F(xiàn)，所以現(xiàn)在問題是，方案大體都提的都是正確的合理的，而是豬場(chǎng)本身真正執(zhí)行的問題。

作者: 老姜 時(shí)間: 2008-3-13 22:45
與其找一堆救火隊(duì)員，不如找個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的場(chǎng)長(zhǎng)，更經(jīng)濟(jì)，更快捷，更有效率

作者: 南京郁氏 時(shí)間: 2008-3-14 14:30
標(biāo)題: 回帖
不可行，想的很好，但是問題太多，最好不要賺那錢

作者: 狒狒 時(shí)間: 2008-3-16 17:37
想法是很好的，但真正行動(dòng)起來困難也是很大的

作者: wqh760806 時(shí)間: 2008-3-17 20:19
標(biāo)題: 回復(fù) 10樓的帖子
是啊想法是好實(shí)行有點(diǎn)困難

作者: huangdy2006 時(shí)間: 2008-3-21 22:00
與其找一堆救火隊(duì)員，不如找個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的場(chǎng)長(zhǎng)，更經(jīng)濟(jì)，更快捷高見！?。。。。。。。?！1

作者: 養(yǎng)豬老劉 時(shí)間: 2008-3-21 22:15
老劉曾說過一句話：“養(yǎng)豬很簡(jiǎn)單，就是把正確的事情做正確就可以了”，這是在濟(jì)南講課時(shí)的一句話；盡管有許多需要補(bǔ)充的地方，但這句話說得更重要的就是執(zhí)行力的問題；救火隊(duì)的最大特點(diǎn)是把正確的事情做正確，因?yàn)樗麄兪敲爸ｋU(xiǎn)去干一件事情；本人所提的救火隊(duì)，也是指不計(jì)個(gè)人得失的一批為豬場(chǎng)救急的一幫人員，但是必須是有組織的。

作者: 胡楊林 時(shí)間: 2008-3-23 21:55
老姜同志說的有道理,火源太多,不好撲; 另外有免費(fèi)撲火的, 所以擠占了專門撲火者的空間;最后覺得還是從豬場(chǎng)內(nèi)部入手比較合適,豬場(chǎng)主動(dòng)提升養(yǎng)豬水平,把著火源控制在最小數(shù)量.

作者: wan-ge 時(shí)間: 2008-3-26 20:06
還是咨詢吧,畢竟到救火的時(shí)候,也就燒的差不多了,就下來已經(jīng)很晚了,還是教大家如何防火,應(yīng)該可以很好操作一點(diǎn)

作者: Spyker一哥 時(shí)間: 2008-3-26 20:43
想法是相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)可是你想過沒有一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的好獸醫(yī)實(shí)在是不怎么好找　在著說你找到了根據(jù)現(xiàn)在的疾病狀況你能百分百能治療嗎　　還有就是收費(fèi)著方面不好搞啊　　:6f: :jiao: :jiao: :jiao: :jiao:

作者: 小老頭 時(shí)間: 2008-3-29 16:01
遇到前年的高熱病，找“養(yǎng)豬救火隊(duì)”管用嗎？

作者: 養(yǎng)豬老劉 時(shí)間: 2008-3-29 16:22
標(biāo)題: 回復(fù) 21樓的帖子
養(yǎng)豬救火隊(duì)并不一定能像救火一樣很快把病控制，但至少可以使損失減輕；前年的高熱病覆蓋全國(guó)，但還是有太多的豬場(chǎng)沒有發(fā)病或是損失不大，這些豬場(chǎng)里就存在符合救火隊(duì)員的高手。

作者: shwhl 時(shí)間: 2008-3-29 19:55
目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距太大！豬病有滅火那么簡(jiǎn)單嗎？？賠錢你愿意干嗎？？

作者: 刀六 時(shí)間: 2008-4-7 04:57
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動(dòng)屏蔽

作者: 養(yǎng)豬老劉 時(shí)間: 2008-4-7 05:42
救火隊(duì)沒有只提方案不動(dòng)手的，而是提出方案得到認(rèn)可后自己執(zhí)行，最終使問題得以解決；本人前階段處理過這樣的問題：一個(gè)豬舍的保育豬死亡已達(dá)30%，剩下的三分之一病態(tài)；本人去后先將病情控制住，然后出一方案，下批保育豬成活率達(dá)98%以上；本人也曾使一個(gè)近三千頭母豬的豬場(chǎng)半年內(nèi)增加存欄近一萬頭。所以，救火隊(duì)的成立，一是自己執(zhí)行，二是安排自己認(rèn)為可信的人，不要紙上談兵。

作者: 勞動(dòng)光榮 時(shí)間: 2008-4-15 00:45
想法很有意思

作者: jyc 時(shí)間: 2008-4-17 06:44

原帖由 ajian526 于 2008-3-12 13:41 發(fā)表之所以有這個(gè)問題的出現(xiàn)，我覺得佷多豬場(chǎng)老板都在豬場(chǎng)出現(xiàn)問題的時(shí)候才會(huì)想到人員的重要性。所以，成立養(yǎng)豬技術(shù)服務(wù)的隊(duì)伍很重要，至少在目前階段為養(yǎng)豬人服務(wù)。但從根本上還是要提高從業(yè)人員的技戰(zhàn)術(shù)水平才為上策！ ...

同意，豬場(chǎng)要考慮的最重要是長(zhǎng)治久安

作者: huangyi2005435 時(shí)間: 2008-4-17 14:27
標(biāo)題: 養(yǎng)豬救火隊(duì)人員
其實(shí)有必要成立，這些人平時(shí)只是指導(dǎo)工作，到關(guān)鍵時(shí)刻，豬場(chǎng)發(fā)現(xiàn)疫情是就用上了。這養(yǎng)的人要有能吃苦，踏實(shí)，技術(shù)水平不要求太高，但必須有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，有法治疫病的經(jīng)驗(yàn)

作者: 高輝 時(shí)間: 2008-4-24 12:43
標(biāo)題: 不要標(biāo)榜無私奉獻(xiàn)，發(fā)展才是硬道理！
首先，豐厚待遇才能招徠高水平人才；再則，豬農(nóng)不在乎看病的時(shí)候能省多少錢，而在乎怎樣把錢花在刀刃上；作為一個(gè)企業(yè)，賺錢應(yīng)該是明目張膽的，把企業(yè)做大了，為更多的豬農(nóng)更好的服務(wù)就是對(duì)社會(huì)最大的貢獻(xiàn)。

作者: 劉思凡 時(shí)間: 2008-4-27 17:12
成立救火隊(duì)想法還是不錯(cuò)的，但是有幾個(gè)問題不知道怎么解決？一成立救火隊(duì)有地區(qū)局限性，遠(yuǎn)距離的肯定效率低。二如果大范圍乃至全國(guó)性的救火組織，人員的配備是個(gè)問題。三人員素質(zhì)好技術(shù)水平高，報(bào)酬就高。四服務(wù)對(duì)象的定位，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五救火隊(duì)救火需要武器（藥品），武器隨身帶還是本家自備。

作者: 養(yǎng)豬老劉 時(shí)間: 2008-4-27 18:24
標(biāo)題: 回復(fù) 31樓劉思凡的帖子
1、救火隊(duì)可先在局部進(jìn)行，條件成熟可成立連鎖店形式； 2、人員配備可就地取才，稍加培訓(xùn)即可，因?yàn)楝F(xiàn)在救火隊(duì)長(zhǎng)帶頭，其它人員執(zhí)行即可； 3、救火隊(duì)挽救的損失是巨大的，報(bào)酬高理所當(dāng)然； 4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)難題，只能與客戶商量進(jìn)行； 5、救火隊(duì)不能自帶武器，否則會(huì)讓人覺得是賣藥的。通過多年的體會(huì)，我一直認(rèn)為豬場(chǎng)問題并不復(fù)雜，關(guān)鍵是把正確的事情做正確；觀念比技術(shù)更重要。

作者: 劉思凡 時(shí)間: 2008-4-29 19:32
謝謝養(yǎng)豬老劉的回復(fù) 你考慮過以養(yǎng)豬合作社的形勢(shì)，整合更多的資源。提供更全面的服務(wù)。我感覺比只救火好的多

作者: 卡特沼氣發(fā)電機(jī) 時(shí)間: 2008-4-30 16:24
應(yīng)該建立一個(gè)專業(yè)的QQ群或是其它類型的群體,群體的構(gòu)成最好都是技術(shù)型專家,方便大家隨時(shí)溝通,解決問題!!至于收費(fèi)方面得討論再定了!!!

作者: 孤獨(dú)的狼 時(shí)間: 2008-4-30 18:14
覺得實(shí)施起來很困難

作者: 高輝 時(shí)間: 2008-5-2 20:37
不要僅僅玩概念！

作者: huxuan668 時(shí)間: 2008-5-6 20:44
救火不如防火

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)