畜牧人

標(biāo)題: 外企感言 [打印本頁(yè)]

作者: qiuye830 時(shí)間: 2008-4-11 21:38
標(biāo)題: 外企感言
臺(tái)資 　　　　臺(tái)資企業(yè)再大陸可說(shuō)是臭名昭著，比民營(yíng)更甚，盡管可能比民營(yíng)工資要好些。究其原因，我想說(shuō)說(shuō)個(gè)人看法。 　　　　1：臺(tái)企大多處于產(chǎn)業(yè)鏈的底短，利潤(rùn)不高人所工知。臺(tái)灣人生看了幾乎全球幾乎超過(guò)40％的電子元器件，可笑的是除了華碩，ACER等很少的品牌，其余的幾乎都是為歐美幾大OEM（自有品牌HP,DELL等）代工。品牌方面我覺(jué)得還不如大陸，盡管大陸起步晚。 　　　　2：臺(tái)灣人最早多是買(mǎi)日本的機(jī)器，模仿日本人作加工制造業(yè)。他們學(xué)會(huì)了日本人的小氣變本加厲之，但是確將日本公司為員工提供的終身福利以及良好的工作環(huán)境拋卻九霄云外。 　　　　3：臺(tái)巴子，這是很人多臺(tái)佬的稱(chēng)呼。我不知道你看到這個(gè)詞會(huì)有何感想。我的第一反映是爆發(fā)戶(hù)，鄉(xiāng)巴佬。這于臺(tái)灣人性格有關(guān)，我覺(jué)得影響他們的性格有三：一是他們有嚴(yán)重的島民意識(shí)，二是他們?cè)?jīng)被小日本奴役過(guò)，再是曾經(jīng)受過(guò)老蔣的瘋狂壓迫。這就形成了部分臺(tái)鳥(niǎo)對(duì)老外極度自卑，對(duì)大陸人非常鄙視的心態(tài)。 　　　　4：我的建議，比較小的臺(tái)企一定不要去。如果你去的話，男的估計(jì)變成鬼，還可能染一身?。ê芏嘈∨_(tái)企污染嚴(yán)重）。女的估計(jì)一定北臺(tái)佬吃豆腐。不過(guò)如果比較正規(guī)的大的臺(tái)企還是可以考慮的，如果你沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)的話。比如富士康，臺(tái)達(dá)，學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)后再進(jìn)歐美的公司，貌似很多歐美的公司很樂(lè)意找這里面的人。日企（純技術(shù)，F(xiàn)Q慎言）　 　　　要了解日資企業(yè)首先要了解日本的性格，要了解日本人的性格首先要了解日本的武士道。其體現(xiàn)在國(guó)家上就是對(duì)君主絕對(duì)的忠于絕對(duì)的服從。體現(xiàn)在企業(yè)上就是絕對(duì)的以企業(yè)為家，絕對(duì)視產(chǎn)品為自己的生命。 　　因此日本人在制造業(yè)上就是一臺(tái)可怕的機(jī)器，連老美也不得不佩服，我想大家都知道制造業(yè)，不過(guò)我還是想解釋下，制造業(yè)簡(jiǎn)單的說(shuō)就是比個(gè)葫蘆畫(huà)個(gè)瓢。但是此性格，也制約了日本人在其它需要?jiǎng)?chuàng)新與高新科技行業(yè)的發(fā)展，例如軟件與芯片。 　　日本企業(yè)在大陸多以制造業(yè)為主，比較少數(shù)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)部門(mén)大都在日本。閣下要問(wèn)了，那去日本企業(yè)不是學(xué)不道啥東西，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。制造業(yè)也是有很多學(xué)問(wèn)的，再說(shuō)了歐美很多在中國(guó)的工廠也是制造業(yè)。雖然技術(shù)不高，但是制造業(yè)一樣可以提供大量高薪職位，你只要比別人知道多那么一點(diǎn)垃圾信息，你就牛。 　　日本的制造業(yè)，強(qiáng)就強(qiáng)在精益生產(chǎn)上。中國(guó)人的企業(yè)可能工程部就是工程部，但是日本人的工程部甚至可以分出十幾個(gè)部門(mén)，每個(gè)人作好自己的三分田，作的越精越好。也因此日本的企業(yè)工作普遍比較輕松，一個(gè)人的工作分幾個(gè)人作了啊。大家都知道日本的產(chǎn)品普遍質(zhì)量不錯(cuò)，但是我覺(jué)得他們真正強(qiáng)的是精密儀器，連INTEL這樣的大佬都得交昂貴的費(fèi)用使用。在日本企業(yè)可以在某些方面作的很精，缺點(diǎn)是難以統(tǒng)攬全局?！　　靶　比毡具@個(gè)小普遍概括了日本企業(yè)得福利，那就是能節(jié)省絕對(duì)不浪費(fèi)。為了避稅，甚至可以想出發(fā)幾張工資卡，更有全球聞名得公司甚至直接發(fā)現(xiàn)金了事。但是日本企業(yè)環(huán)境與福利還事可以得，基本都事一流的工作環(huán)境。另外就算你是垃圾，他們也不會(huì)炒掉你，一旦你進(jìn)了門(mén)。 　　我的建議，如果你經(jīng)驗(yàn)不多有機(jī)會(huì)進(jìn)日企，不論大小，先去混混。小日本怎么了，老子賺的就是你的錢(qián)。套用天涯網(wǎng)友一句話，拿三分走人。 　　外企的工資有多高？我只能說(shuō)比你想象的高，經(jīng)常看到天涯上網(wǎng)友質(zhì)疑某某20K/m工資的帖子。如果你連這都懷疑的話我只能說(shuō)你是井底的蛤?。ū惹嗤茈y看多了）。我以前工程部的高級(jí)經(jīng)理（大陸人）45K/M,還不含一些福利。 　　有一次陪老外面試一個(gè)小碩，僅僅是陪同，老外不喜歡別人干涉他的決策。小碩開(kāi)口8K/M,那家伙走后老外脫口一句我終生難忘的話：It’s very very cheap.其實(shí)我覺(jué)得那個(gè)碩士挺不錯(cuò)的，如果他直接開(kāi)價(jià)到15K/M那個(gè)職位非他莫屬，可惜啊就因?yàn)椴幻靼滓?guī)則。也許老外比我們更明白便宜無(wú)好貨。 　　因此不要老那中國(guó)人的想法衡量美國(guó)人，你給不起工資不代表老外給不起，你要知道人家賺的是美金。也許你覺(jué)得10K/M很多，但在老外的眼里估計(jì)也就是你眼里的幾百快RMB不到，歐美企業(yè)一般處于產(chǎn)業(yè)鏈的頂端，或者擁有某個(gè)元器件的專(zhuān)利典型的如『DELL,HP,INTEL』.他們擁有定價(jià)的主導(dǎo)權(quán)，通俗的說(shuō)利潤(rùn)高的你不能想象。因此那點(diǎn)工資毛毛雨拉。 　　老外（純粹歐美）比較強(qiáng)調(diào)價(jià)值與責(zé)任，用到企業(yè)上就是要求企業(yè)－員工－供應(yīng)商（甚至供應(yīng)商的員工）－環(huán)境多方共贏。前段時(shí)間APPLE調(diào)查富士康的員工福利就是很好的證明。 　　由于強(qiáng)調(diào)企業(yè)－員工－供應(yīng)商共贏，因此外企的員工普遍會(huì)有比較好的福利與成長(zhǎng)。但是比較以前，中底端職位（普通的工程師，技術(shù)員）下降的厲害。原因就是大家常說(shuō)的漢奸了，中國(guó)是一個(gè)歷史上漢奸人才輩出的國(guó)家。老美的公司里一般負(fù)責(zé)日常工作的經(jīng)理（級(jí)別不高）大陸人比較多，一般的大陸工程師向他們匯報(bào)，比較少見(jiàn)到老外。因此這寫(xiě)剛剛脫離貧困的人為了邀功瘋狂背著老外壓迫工程師，譬如老外規(guī)定可以加班三十六小時(shí)，有加班費(fèi)用。大陸的經(jīng)理一定要控制在二十小時(shí)左右，美其名曰COSY DOWN，操他祖宗，難道老外會(huì)在乎工程師的那點(diǎn)加班費(fèi)。 　　不過(guò)目前高級(jí)人才（主管以上），老外（純粹歐美）缺的厲害，因?yàn)樽罱鼛啄昝磕甓加写罅客馄笙蛑袊?guó)轉(zhuǎn)移。以前不敢轉(zhuǎn)移是比較擔(dān)心中國(guó)的政策變化，現(xiàn)在估計(jì)比較放心。因此兄弟們時(shí)不我待，抓緊學(xué)東西讓自己變成高級(jí)人才吧。 　　說(shuō)說(shuō)外企的體系吧，我覺(jué)得如果用一個(gè)詞形容就是標(biāo)準(zhǔn)化，凡事皆有規(guī)則。什么事情都有流程，因此外企里面人際關(guān)系不很復(fù)雜。有些管理者即使想搞鬼，也只能在本部門(mén)有點(diǎn)小動(dòng)作。反過(guò)來(lái)說(shuō)，老外很看重結(jié)果，這也迫使部門(mén)經(jīng)理要找一些有能力的人，不然老外開(kāi)起人來(lái)自己也是飯碗難保啊。譬如我聽(tīng)說(shuō)在國(guó)企很多人請(qǐng)老板吃飯，但在外企絕對(duì)老板請(qǐng)你吃飯。臨了還不忘對(duì)每個(gè)人敬酒，說(shuō)：“謝謝你們的幫忙啊，以后還要靠你們啊?！辈还苷婕?，老子感覺(jué)就是爽。不想再溜須拍馬奴顏媚色，進(jìn)外企吧！不想在看國(guó)企里面那些像被狼牙棒子打過(guò)老板的臉的你，進(jìn)外企吧！ 　　老外的標(biāo)準(zhǔn)化的確有高明之處，在于讓企業(yè)變成了精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，個(gè)人不過(guò)是個(gè)小螺絲。不要以為你很重要，沒(méi)了誰(shuí)公司都轉(zhuǎn)。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，前段時(shí)間聯(lián)想挖了DELL的不少高管。一時(shí)間國(guó)內(nèi)眾多淫媒紛紛自慰，無(wú)數(shù)FQ公開(kāi)手淫，仿佛DELL馬上要垮了。但是沒(méi)見(jiàn)DELL有什么反映，說(shuō)白了人家無(wú)所謂嗎。 　　但是你想想，如果DELL挖了聯(lián)想的楊柳兩位老總，估計(jì)輿論嘩然恐怕HW都坐不住了。中國(guó)人歷來(lái)就是片面的把一些人捧成英雄，然后少數(shù)人掌握大量資源從而徹底阻止了天才的產(chǎn)生。遠(yuǎn)的不說(shuō)就說(shuō)我們的老謀子，他前期確實(shí)拍了一些好片但是用的著把他捧到現(xiàn)在的高度？單說(shuō)上屆奧運(yùn)閉幕式上那一曲大腿舞，可以說(shuō)是在全世界面前出盡洋相，不知道他想表達(dá)什么。              中國(guó)女人的大腿很美？老外很好色？　　不過(guò)什么東西都有中國(guó)特色。簡(jiǎn)單的例子，某全球最大的移動(dòng)通訊制造商，我不說(shuō)你也知道。他們?cè)谡腥说臅r(shí)候比較喜歡找五六個(gè)候選人，去設(shè)計(jì)一個(gè)動(dòng)物園。老外能這個(gè)題目的目的很簡(jiǎn)單，就是像選一些組織領(lǐng)導(dǎo)溝通團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)的人。但是據(jù)我觀察，很多個(gè)性張揚(yáng)能力不錯(cuò)的人統(tǒng)統(tǒng)被干掉。后來(lái)HR美眉偷偷告訴我，說(shuō)那樣的人進(jìn)公司一般進(jìn)公司不把HR放在眼里，因此。。。。。我只像說(shuō)一個(gè)字：日?！　?外企的培訓(xùn)普遍較好，不像某些人的公司，有點(diǎn)市民垃圾信息偷偷藏著，生怕工程師學(xué)會(huì)了。一般如果你進(jìn)入正規(guī)的外企，公司都會(huì)根據(jù)的你的職業(yè)特點(diǎn)做一個(gè)培訓(xùn)規(guī)劃，三個(gè)月到一年不等。更有一些牛公司送你到歐美培訓(xùn)，那個(gè)爽啊。因此如果你在外企呆幾年，可能比你在國(guó)企待一生學(xué)的都多；以后你也不害怕找不到工作。不要被現(xiàn)在一些壟斷國(guó)企迷惑，說(shuō)不準(zhǔn)你那一天就成了新一匹下崗工人（個(gè)人觀點(diǎn)，請(qǐng)選擇接受。）我覺(jué)得在中國(guó)，學(xué)到一身本領(lǐng)比啥都都好，如果你有能力就不怕下崗，外企給你提供的職位多的是?！　?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 小農(nóng)民 時(shí)間: 2008-4-12 00:07
有機(jī)會(huì)一定要進(jìn)歐美的外資企業(yè)看看學(xué)習(xí)！

作者: hzkbest 時(shí)間: 2008-4-24 19:17
描寫(xiě)的很細(xì)致，也是反映了真實(shí)情況

作者: liuruxiang 時(shí)間: 2008-4-24 20:14
看了之后我也想去外企，不過(guò)太難了，先混口飯吃，以后再說(shuō)

作者: cloneren 時(shí)間: 2008-4-28 16:58
外企不錯(cuò)啊，可惜咱這個(gè)行業(yè)進(jìn)不去。

作者: yanyongllll 時(shí)間: 2008-4-28 19:43
這個(gè)行業(yè)進(jìn)外企的多嗎？

作者: 葉丙奎 時(shí)間: 2008-6-3 17:05
很有誘惑力的哦

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