畜牧人

原帖由 胡文輝 于 2008-5-8 09:15 發(fā)表
每一個飼料企業(yè)都想自己的生產(chǎn)部門能永續(xù)的生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，那么這個過程中重要的影響因素有哪些？
也許會有老板認為是現(xiàn)場品控，然后我也敢肯定，如果這些老板始終堅持此理念，他的企業(yè)距市場淘汰也就不遠了。

原帖由 all 于 2008-5-8 18:41 發(fā)表

胡先生的觀點極為正確。最近胡先生為了引導某些人走出“品管”誤區(qū)，寫了許多帖子，其實其觀點是一致的。
生產(chǎn)車間的所有人員都必須在接受質(zhì)量意識的培訓后，考試合格才能上崗工作。在操作程序文件健全的情況下， ...

原帖由 huxuan668 于 2008-5-8 13:13 發(fā)表
對于企業(yè)一定要更正質(zhì)量觀念，
長久以來 ，很多生產(chǎn)者都認為高質(zhì)量的產(chǎn)品是質(zhì)量部品控控出來的，但事實上生產(chǎn)部生產(chǎn)出來的。這個主次是一定要分清的，如果在這個觀念上有誤差，質(zhì)量控制工作就會非常被動。

原帖由 all 于 2008-5-8 18:41 發(fā)表

胡先生的觀點極為正確。最近胡先生為了引導某些人走出“品管”誤區(qū)，寫了許多帖子，其實其觀點是一致的。
生產(chǎn)車間的所有人員都必須在接受質(zhì)量意識的培訓后，考試合格才能上崗工作。在操作程序文件健全的情況下， ...

原帖由 微塵 于 2008-5-11 21:21 發(fā)表
在操作程序文件健全的情況下，所有的人員嚴格的按規(guī)定操作，則必定能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品
不知有多少家飼料企業(yè)有健全的操作程序文件和高素質(zhì)的員工？

原帖由 胡文輝 于 2008-5-11 22:42 發(fā)表

健全的操作程序文件是極容易獲得的。自己沒有，借鑒就是了。
呵呵，生產(chǎn)員工只要允許上崗了，就應是合格的，就是符合企業(yè)要求的具有相應素質(zhì)的。

原帖由 微塵 于 2008-5-11 22:49 發(fā)表
健全的操作程序文件是極容易獲得的。自己沒有，借鑒就是了
胡版主能否給我一份參考一下？

原帖由 小農(nóng)民 于 2008-5-11 23:14 發(fā)表


那也不一定哦。要是到了生產(chǎn)的高峰期，企業(yè)招不到人，那個時候只要有人愿意做就可以了。

原帖由 胡文輝 于 2008-5-12 08:25 發(fā)表

那又為什么會出現(xiàn)這種不符合企業(yè)要求的事呢？:tiaotiao: :tiaotiao:

原帖由 陳榮義 于 2008-5-27 06:15 發(fā)表
1、質(zhì)量確實是通過生產(chǎn)出來的，我也同意本觀點，如果品控主動意識不強，也是沒用的。
2、如果沒有品控人員（前提是負責的），生產(chǎn)工人的素質(zhì)有時讓你頭疼的，這樣如果現(xiàn)場品控認真的監(jiān)督和指導就可以滿足公司生產(chǎn)要 ...