畜牧人

標(biāo)題: 配方師的專與全? [打印本頁(yè)]

作者: youchai    時(shí)間: 2008-6-22 12:53
標(biāo)題: 配方師的專與全?
  隨著在飼料行業(yè)的時(shí)間增長(zhǎng),接觸和聽(tīng)到有關(guān)配方師的技術(shù)評(píng)論日益增多。仔細(xì)想想感觸頗深,大體如下:
    有的配方師很專,在某一領(lǐng)域造詣?lì)H深,堪稱楷模;理應(yīng)豎大拇指稱贊,“一招制敵,唯吾獨(dú)尊”
    有的配方師為實(shí)踐出真知,循序漸進(jìn)型的;勤勤懇懇,不辭勞苦,通過(guò)不斷的試驗(yàn)、檢驗(yàn),提高配方效果,增加公司效益。理應(yīng)值得尊敬,“腳步不停,勇攀高峰”
    有的配方師為無(wú)所不能型,無(wú)所不知,無(wú)所不懂;任何品種,信手拈來(lái),大氣浩然。讓人感到可敬可佩。結(jié)果是大跌眼鏡,公司賠的吐血,市場(chǎng)一敗涂地??杀蓢@! 更可悲的是老板太好了,大手一揮,信任你好好干。結(jié)果是市場(chǎng)成了實(shí)驗(yàn)基地,公司成了教育大學(xué),配方師成了實(shí)習(xí)生。 這種配方師讓人氣憤,從某中意義上說(shuō):配方師和教師做的都是良心買賣。教師無(wú)私奉獻(xiàn),全民敬仰;配方師技術(shù)關(guān)系企業(yè)存亡及員工生存,更何況還拿著企業(yè)給予的高薪。
       接觸一位優(yōu)秀的配方師是每個(gè)企業(yè)的榮幸和機(jī)遇;配方師在與企業(yè)進(jìn)行技術(shù)合作的同時(shí)也是一次人品的合作。
        希望接觸更多,更優(yōu)秀的技術(shù)人員。
作者: dongnongzz    時(shí)間: 2008-6-22 13:57
技術(shù)可以學(xué)習(xí),培養(yǎng),道德素質(zhì)才是關(guān)鍵,這是人的本性.
作者: zsp123    時(shí)間: 2008-6-22 14:24
有的配方師為無(wú)所不能型,無(wú)所不知,無(wú)所不懂;任何品種,信手拈來(lái),大氣浩然。
那是神仙了......
作者: js往事隨風(fēng)    時(shí)間: 2008-6-22 14:30
現(xiàn)在企業(yè)老板也沒(méi)有那么傻,你不行還繼續(xù)讓你拿高薪
作者: 小馬哥    時(shí)間: 2008-6-22 15:50
講了很多的現(xiàn)實(shí)情況,這個(gè)世界哪里有救世主。過(guò)去的江湖術(shù)士才是這樣吹噓的,我們這個(gè)行業(yè)也越來(lái)越多起了江湖術(shù)士了,很多人上當(dāng)也是愿者上鉤的。
作者: zhoushun    時(shí)間: 2008-6-22 16:12
樓主說(shuō)的前兩種我見(jiàn)過(guò),第三種我沒(méi)見(jiàn)過(guò)。理論實(shí)踐都很優(yōu)秀的配方師極少,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的配方師往往學(xué)歷并不高。
作者: 韓冰    時(shí)間: 2008-6-22 17:33
公司以效益為主,相信這樣萬(wàn)能的配方師在行業(yè)里混不了多久。
作者: youchai    時(shí)間: 2008-6-23 08:12
大家也許不信,我們這就有這么一位。搞得我這做市場(chǎng)的焦頭爛額,經(jīng)過(guò)努力做開(kāi)的大好市場(chǎng)。只能空留和經(jīng)銷商的友情,雙手交出市場(chǎng)。 大千世界只能見(jiàn)怪不怪了。  倒是前兩類配方師只是聽(tīng)到、看到不能共事。
作者: kimdaejung    時(shí)間: 2008-6-23 09:00
配方師高薪??不是吧.
樓主的高薪標(biāo)準(zhǔn)是什么?
作者: qxz    時(shí)間: 2008-6-23 10:06
技術(shù)可以學(xué)習(xí),培養(yǎng),道德素質(zhì)才是關(guān)鍵。
作者: kzf9    時(shí)間: 2008-6-24 21:30
配方師的酸甜苦辣又有誰(shuí)能體會(huì)。要是配方師能做出市場(chǎng)反應(yīng)質(zhì)量最好,價(jià)格最便宜的東東,要你業(yè)務(wù)員干嗎?
作者: kzf9    時(shí)間: 2008-6-24 21:32
好多東西都是在質(zhì)量和價(jià)格之間妥協(xié)的結(jié)果,注重質(zhì)量,成本勢(shì)必要高一些。
降低價(jià)格,勢(shì)必要犧牲一點(diǎn)質(zhì)量
作者: ds128    時(shí)間: 2008-6-24 21:58
說(shuō)的好
配方師是一個(gè)企業(yè)的生命線,沒(méi)有合理的配方是無(wú)法搞活市場(chǎng)的,沒(méi)有好的質(zhì)量談什么發(fā)展.最終老板才是企業(yè)的舵手,要看他想什么發(fā)展了
作者: lishanwen    時(shí)間: 2008-6-24 22:20
做技術(shù)永遠(yuǎn)比做管理來(lái)的直接和實(shí)在,另外還能掌握技術(shù)。
作者: hy    時(shí)間: 2008-6-27 11:43
配方師是一個(gè)企業(yè)的生命線,沒(méi)有合理的配方是無(wú)法搞活市場(chǎng)的,沒(méi)有好的質(zhì)量談什么發(fā)展.最終老板才是企業(yè)的舵手,要看他想什么發(fā)展了
支持!
作者: senlinxue    時(shí)間: 2008-6-28 12:48
標(biāo)題: 別互相
業(yè)務(wù)員、老板、配方等 都不是萬(wàn)能的,質(zhì)量不好主要在原料和加工,有私心就搞不好
作者: lishanwen    時(shí)間: 2008-6-30 06:47
接觸過(guò)一位專家在給一個(gè)企業(yè)做配方師,由于他覺(jué)得企業(yè)能夠提供的原料搭配營(yíng)養(yǎng)過(guò)低,所以拒絕給出配方,原因是出這樣的配方會(huì)把他的水平都降低了。
作者: huzi_tang    時(shí)間: 2008-6-30 16:10
做為一名配方師,應(yīng)該從公司需要出發(fā),根據(jù)實(shí)際情況來(lái)做產(chǎn)品,當(dāng)然同時(shí)要兼顧個(gè)人的原則!
作者: kka1    時(shí)間: 2008-7-1 12:06
技術(shù)可以學(xué)習(xí),培養(yǎng),道德素質(zhì)才是關(guān)鍵。同意這一說(shuō)法
作者: qxz    時(shí)間: 2008-7-4 08:52
專與全,就像是西醫(yī)與中醫(yī)。
作者: huzi_tang    時(shí)間: 2008-7-4 09:13
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)一些大企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始分方向招聘配方師(或者叫營(yíng)養(yǎng)師)了,不再是一個(gè)配方師把所有的料全部做完,畢竟人的能力有限,不可能哪個(gè)方面都很懂.不過(guò)對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)不可能同時(shí)招好多個(gè)配方師吧!那成本就高了喲!
作者: wuxingli    時(shí)間: 2008-7-11 13:38
我是做配方,但是配方是要做效果試驗(yàn)的。好的產(chǎn)品定位是成功的關(guān)鍵。
“市場(chǎng)成了實(shí)驗(yàn)基地,公司成了教育大學(xué),配方師成了實(shí)習(xí)生?!蔽也惶斫膺@句話。
市場(chǎng)是要用來(lái)試驗(yàn)的,做出幾個(gè)產(chǎn)品要在市場(chǎng)里實(shí)驗(yàn),由市場(chǎng)來(lái)選擇,沒(méi)有象樓主說(shuō)的那樣,死了幾個(gè)產(chǎn)品公司就死了;公司本身應(yīng)該是一所教育大學(xué),不單配方師,公司中的一切人員都應(yīng)該在特定的公司文化中受到培訓(xùn)。配方師常常是實(shí)習(xí)生,這個(gè)世界沒(méi)有一個(gè)人的全知的,熟悉一種新的添加劑或原料需要實(shí)習(xí),需要學(xué)習(xí)。
作者: pjz555    時(shí)間: 2008-7-11 13:50
有了理論重在還是實(shí)踐啊
作者: wuxingli    時(shí)間: 2008-7-11 16:32
原帖由 huzi_tang 于 2008-7-4 09:13 發(fā)表
現(xiàn)在國(guó)內(nèi)一些大企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始分方向招聘配方師(或者叫營(yíng)養(yǎng)師)了,不再是一個(gè)配方師把所有的料全部做完,畢竟人的能力有限,不可能哪個(gè)方面都很懂.不過(guò)對(duì)中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)不可能同時(shí)招好多個(gè)配方師吧!那成本就高了喲!

我知道你所說(shuō)的是哪些企業(yè)在分方向招配方師,這么做可以將這些人辭職后對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)減少到最低。這才是真正目的。
作者: 飼糧拔千金    時(shí)間: 2008-7-12 17:19
學(xué)習(xí)+實(shí)踐+創(chuàng)新+卓越的原則,就能培養(yǎng)好的配方師,給機(jī)會(huì),多實(shí)踐,第一線的配方技術(shù)是一種應(yīng)用技術(shù);那種江湖游士在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,只能淘汰出局。
作者: 山中的漫游者    時(shí)間: 2008-7-13 19:49
在我看來(lái),卓越的原則=堅(jiān)實(shí)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)理論基礎(chǔ)
作者: gaoyuli    時(shí)間: 2008-7-14 10:20
配方師能說(shuō)會(huì)道可以拿高薪啊!
作者: 山中的漫游者    時(shí)間: 2008-7-14 10:50
干什么能說(shuō)會(huì)道都可以拿高薪---但那永遠(yuǎn)是暫時(shí)的
作者: awang    時(shí)間: 2008-7-14 10:55
耍嘴皮子————暫時(shí)風(fēng)光,潮水最終會(huì)褪去,裸泳就會(huì)露出真面目
要持久風(fēng)光,最好還是要有實(shí)力,如果同時(shí)生得一張利嘴,你會(huì)風(fēng)光得更快!
作者: 勁松    時(shí)間: 2008-7-14 11:21
實(shí)力、管理、營(yíng)銷、配方技術(shù)缺一不可




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