面對生活中的種種艱難困苦，為什么有些人能挺過來，而有些人卻感到絕望？《哈佛商業(yè)評論》高級編輯黛安娜·庫圖探討了個人以及組織的復原力的本質(zhì)。近來發(fā)生的恐怖主義襲擊、戰(zhàn)爭和經(jīng)濟衰退，已經(jīng)使認識復原力比以往任何時候都更有緊迫感。今天，復原力已經(jīng)成為商界的一個熱門話題，公司在招聘員工的時候開始關(guān)注應(yīng)聘者的復原力。正如庫圖的一個采訪對象所說：“一個人的復原力強弱，比教育，比經(jīng)驗，比培訓，更能決定他的成敗?！?/P>

關(guān)于是什么造就了復原力的理論有很多，但是復原力強的個人和公司似乎有三大特征。你只要具有這3個特征中的一個或兩個,就能度過艱難困苦，但是，你必須具有所有這3個特征才能真正成為復原力強的人。

第一個特征是接受并戰(zhàn)勝現(xiàn)實的能力。在直面現(xiàn)實的時候，我們要采取防患于未然的態(tài)度做好準備，使我們能夠經(jīng)受艱難困苦的考驗并頑強生存下來。

第二，在危難時刻尋找生活真諦的能力。價值觀同生活的真諦一樣重要。復原力強的公司的價值體系多年來很少變化，并且在困難時期發(fā)揮巨大的積極作用。

復原力的第三個組成部分是，隨機應(yīng)變想出解決辦法的能力。不管出現(xiàn)什么情況，善于利用現(xiàn)有條件解決問題的人或公司，能夠想到別人或其他公司想不到的解決辦法，從而渡過難關(guān)。