畜牧人

          在基層，獸藥技術(shù)員所做的工作是當(dāng)前獸藥企業(yè)穩(wěn)固市場(chǎng)的基礎(chǔ)性工作。但是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的惡劣，除吃、穿、住等一些實(shí)際的生活問(wèn)題外，心理壓力是當(dāng)前獸藥技術(shù)員最為難以承受的。
          我們經(jīng)常說(shuō)的一句話：不怕不支持，就怕不理解。
           理解一個(gè)人需要理解他的心情，支持一個(gè)人需要支持他的行為，所以理解一個(gè)人是非常主要的，理解的到位與否決定了他的心理壓力大小。
 

 技術(shù)員目前主要有以下幾個(gè)問(wèn)題需要我們思考：
 

1.養(yǎng)殖戶的不信任
       養(yǎng)殖戶使客戶，我們需要服務(wù)的是上帝，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)魚(yú)龍混雜，疾病繁盛，我們慢慢的發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)殖戶的戒備心理越來(lái)越強(qiáng)了，再就是當(dāng)前的技術(shù)服務(wù)群體整體年齡偏低，市場(chǎng)與臨床經(jīng)驗(yàn)整體不足，導(dǎo)致多數(shù)養(yǎng)殖戶對(duì)技術(shù)員都不能完全信任，于情于理也是說(shuō)的過(guò)去的，在這一點(diǎn)上需要技術(shù)員能認(rèn)清到基層養(yǎng)殖戶的普遍心理。需要忍受！
  2.廠家給予的壓力
        無(wú)論做什么都需要付出，因?yàn)闆](méi)有付出談回報(bào)多數(shù)是空談的，但前獸藥企業(yè)薪水制度多數(shù)普遍與業(yè)務(wù)員與技術(shù)員的銷(xiāo)量掛鉤，這是行業(yè)發(fā)展的必然，企業(yè)不賺錢(qián)，拿什么給你錢(qián)？需要思考！
  3.經(jīng)銷(xiāo)商的利益追求
        經(jīng)銷(xiāo)商該是每個(gè)技術(shù)員服務(wù)的第一站，在經(jīng)銷(xiāo)商這里你會(huì)體會(huì)到技術(shù)與利益是如何完美結(jié)合的，過(guò)度崇拜技術(shù)的人忘記了賺錢(qián)，過(guò)于追求金錢(qián)的人，卻忘記了提高自己，所以?xún)煞N人都不可取，只有中間體，整合他們的一切可利用資源來(lái)為自己服務(wù)，所以靠企業(yè)技術(shù)員賺錢(qián)的經(jīng)銷(xiāo)商，你能明白為什么魚(yú)與熊掌焉能兼得？需要習(xí)慣！