畜牧人

標題: 做公司里最傻的員工 [打印本頁]

作者: 綠水依依 時間: 2009-1-6 10:58
標題: 做公司里最傻的員工
提起楊麗，大家無不驚嘆于她創(chuàng)造的升遷神話。高職畢業(yè)之后，在本科生云集研究生成群的大公司從前臺接待做起，然后就以火箭般的速度，在三年內(nèi)登上了部門經(jīng)理的寶座。是突來的神力煉就了過人的聰慧，還是僥幸的好運，大家眾說紛紜。但我知道，從前臺到經(jīng)理，她一直是公司里最傻的員工。

　　1．機會青睞最傻的求職者
　　楊麗畢業(yè)那年，就業(yè)形勢已經(jīng)嚴峻到連大學生都人人自危的程度。在撒下了幾十份求職信后，好不容易有一家公司有了回應，可是當楊麗興沖沖地去面試的時候，卻發(fā)現(xiàn)已經(jīng)有40多人揣著本科學歷和各種證書聚集在公司門前，競爭幾乎激烈到了短兵相接的地步。闖過了初試和面試，楊麗進入了最后一輪考察：在人力資源部實習三天。部長留給了楊麗一個任務，將公司去年的部分文件整理歸類并在微機里建檔保存。
　　然而，就在楊麗忙碌了一天之后，下班前傳來了壞消息，總公司緊急通知暫停招聘新員工。“這不是耍我們嗎!”參加實習的其他學生紛紛跑到部長辦公室表示不滿。直到下班前，焦頭爛額的部長才送走了最后一個憤憤不平的學生，回到辦公室，卻發(fā)現(xiàn)楊麗還在成堆的文件里忙碌著。
　　部長很客氣地說：“真不好意思，白讓你忙活了一天。沒辦法，這是總公司臨時的決定……下班了，快回家吧，你明天就不用來了?！?br /> 　　楊麗站起身來，說：“沒什么，只是這些文件我都整理了一半了，如果換成別人又要從頭開始?；顑簺]干完心里不踏實，我明天再來，一個上午就足夠了?！?br /> 　　同學們都說楊麗傻，與其給人家白白出力，還不如抓緊時間找別的工作。楊麗只是微微一笑，第二天中午離開的時候，留下的是一排排裝訂好的文件夾和一間整潔的檔案室。
　　兩個月后，求職屢屢碰壁，只能在小店打零工的楊麗接到了一個電話，是那位部長打來的，說現(xiàn)在公司有職位邀請她前去應聘。原來，部長在向公司經(jīng)理匯報招聘情況的時候，特別提到了楊麗的表現(xiàn)。經(jīng)理對這個“最傻的求職者”印象很深，指示部長留下了她的聯(lián)系方式。當公司完成調(diào)整，重新招聘員工的時候，部長第一個電話就打給了楊麗。就這樣，在同學羨慕的目光里，楊麗重新邁入了這家公司的大門。

　　2．在最沒有前途的崗位上閃光
　　初入公司，學歷最低又沒有經(jīng)驗的楊麗被安排去做前臺接待。在大家眼里，這是公司里最“垃圾”的崗位，平時接聽電話，做個來客登記，從來沒人干到兩年以上，選擇這樣的職位，毫無前途可言。
　　楊麗毫無怨言，微笑著去迎接自己的第一份工作，用她的話說：“前途不是選出來的，而是做出來的。”上班第一天，她就換掉了那本破破爛爛的登記簿，扯下了臟兮兮的部門電話聯(lián)系表，取而代之的是16開的大本，封面是自己打印的公司簡介，至于聯(lián)系電話，她連續(xù)幾個晚上熬到十一點也就熟記在心了。有人不理解，說花上十秒鐘查查通訊錄不就知道了，何必犯傻去死記硬背。楊麗說自己的工作就要“問不倒，答得快”，不光是電話和房間號，有關公司的一切都要心中有數(shù)。

　　一次，幾個新加坡客戶來洽談合作，楊麗安排他們在大廳稍等?？蛻魝冏谝黄?，談到對這個新合作伙伴的業(yè)績不太了解，楊麗主動走上前去很有禮貌地說：“如果可以的話，占用各位一點時間，我可以簡單介紹一下?！痹诒娙梭@訝的目光中，楊麗把公司近幾年的銷售業(yè)績、市場份額、運行情況說得有條有理。等到銷售經(jīng)理來迎接的時候，客戶們贊不絕口：“你們公司了不得，一個普通員工對自己公司的業(yè)績都能脫口而出，這是多么強烈的責任心和自豪感啊!我們對這樣的企業(yè)很有信心……”事后，經(jīng)理問楊麗怎么記住那一長串數(shù)字的，楊麗回答：“公司年會和每次的例會，我把各個部門的情況作了詳細的記錄?！苯?jīng)理不由得對她刮目相看。
　　很快，這個熱情而細心的前臺成了公司一道亮麗的風景。其實，楊麗的做法當初被很多同事嘲笑為傻帽。比如為了保證電話鈴響三聲就接通，楊麗從來不帶杯子到公司，最大程度減少上廁所的次數(shù)，大家說公司不是上甘嶺，而楊麗相信，每一個未知的來電都可能是一個潛在的客戶，也許百萬元生意就開始于一次及時而熱情的接聽。再比如，午餐之后楊麗總要把大廳打掃一遍。有人說別傻了，公司付錢給物業(yè)公司了。楊麗說：“物業(yè)公司的清掃時間比公司下午上班晚半個小時，中午時間進出的員工很多，地板上滿是腳印，如果來了客戶，肯定會影響他對公司的第一印象?！?br /> 　　老天不負有心人，一年之后，優(yōu)秀員工的稱號和額外獎金破天荒第一次落在了楊麗這個“最傻”的前臺接待員頭上。

　　3．把大家最敷衍的事情做到最好
　　公司規(guī)定，每到年末，員工們都要寫一份年終述職報告，將自己全年的工作形成書面總結，既要總結經(jīng)驗，也要制定目標，提出建議。公司里近千名員工都把這個舉動諷刺為最大的形式主義。
　　所以，當楊麗開始一個字一個字地敲鍵盤的時候，老員工們說：“別傻了，從網(wǎng)上下個改改就得了。上千份報告摞起來比老總的個子還高，老總會看?笑話，肯定最后賣了廢紙。”
　　楊麗沒有理會，因為她工作了一年，確實有很多感受，也想借此機會提出建議和設想。以前楊麗的建議最多走到部門主管那里就石沉大海了，而以她的職位和身份，想要見到老總當面陳述，只能是一種奢望。楊麗有一種沖動，一定要借這次機會把自己對公司現(xiàn)狀的看法和今后發(fā)展的建議詳細而完整地表達出來，她認為沒有什么比一份圖文并茂的報告更好的了。
　　于是，楊麗每天晚上回到家，飯后第一件事就是沖到電腦前準備材料，繪制圖表。一周之后，一本像時尚雜志般的年終總結送到了公司辦公室。彩色封面上是公司的標志和宗旨，扉頁上有目錄和提要。正文分為三個部分，分別是我的工作、我的看法和我的建議。每一部分都有詳細的數(shù)據(jù)和直觀的圖表，還用漫畫形式展示了公司存在的不良作風和浪費現(xiàn)象，最后是態(tài)度誠懇的建議和充滿激情的設想。
　　接下來的幾天里，公司的每個員工都在談論這份不可思議的年終總結，都說真沒想到年終總結也能這樣寫，楊麗一下子成了公司的熱門話題。又過了三天，老總把楊麗喊到辦公室，說：“無論是你第一次來應聘，還是這次寫總結，都給我留下了深刻的印象。報告我看了四遍，你看問題很準，思路也很清晰，設想很有創(chuàng)意，但我更欣賞你對公司對工作的那份責任感，你也許需要一個更合適的崗位，好好干吧?！?br /> 　　就這樣，這個公司里最傻的員工，走上了職業(yè)生涯的高速公路。

作者: 綠水依依 時間: 2009-1-6 11:05
做好自己的事情真的是最重要的！每件事都要認認真真的完成！不僅對我們的事業(yè)還是對我們的人生都是非常之重要的！

作者: xxch 時間: 2009-1-8 18:41
言之有理，說得非常不錯，我記得有一句話，說得是，一個人幸福，不是他得到的多，而是他計較的少。對于任何時候，努力做好自己的本職工作都是第一要務。

作者: cht5616 時間: 2009-1-8 18:49
事實上會說的永遠比會做的多！
手機上朋友的電話我記住了幾個？
時刻銘記：要行動，還要有心！

作者: 阿良 時間: 2009-1-8 20:30
這是遇到開明的老板了，否則慘

作者: 水本無味 時間: 2009-1-10 16:20
不管是否遇到開明的老板，如果一次遇不到，不一定下次也遇不到，即使一輩子也遇不到，養(yǎng)成良好的習慣也是不錯的，相信老天是公平的，機會會留給有準備的人的

作者: 桐城派 時間: 2009-1-10 16:34

這是遇到開明的老板了，否則慘
阿良發(fā)表于 2009-1-8 20:30

我不認為，幾乎所有領導，特別是老板都會喜歡這樣的員工，不相信，你做這樣的員工看看？

作者: 桐城派 時間: 2009-1-10 16:36

不管是否遇到開明的老板，如果一次遇不到，不一定下次也遇不到，即使一輩子也遇不到，養(yǎng)成良好的習慣也是不錯的，相信老天是公平的，機會會留給有準備的人的
水本無味發(fā)表于 2009-1-10 16:20

水本無味，無味乃真味！

如果你能這樣想也能這樣做，前途無量！

我將持續(xù)關注你！

作者: 桐城派 時間: 2009-1-10 16:49
做任何事都一樣，認真做好必受益無窮！
我本來昨夜趕到濰坊，目的是與企業(yè)再次溝通今天的課程內(nèi)容，無奈昨夜大雪，高速公路封閉，我只能今天上午坐動車趕到濰坊，11：40企業(yè)派人接我上車趕往會場所在賓館，我立即詢問今天參會人員是否有變，得知因天氣原因參會人員果然有些調(diào)整，12：05到賓館我立即打開電腦調(diào)整課程內(nèi)容；
其實企業(yè)沒有要求我調(diào)整，但我認為，我追求做得更好一些已成為我的習慣，與別人的要求無關！12：30吃飯，12：45進會場，13：00正式開講。
結束后我發(fā)現(xiàn)，這樣調(diào)整后，這個課程更優(yōu)化了！

作者: 桐城派 時間: 2009-1-11 00:49
我已將這個故事收入我的講稿內(nèi)容：一個平凡的人－楊麗

作者: 小農(nóng)民 時間: 2009-1-11 01:52
任何崗位、任何工作，你做到了出類拔萃，那你就是真正的人才了。

作者: changqiong 時間: 2009-2-5 10:58
楊麗真是一個有心的人，更是一個幸運的人。

作者: 桐城派 時間: 2009-2-5 12:59
楊麗是一個給自己創(chuàng)造幸運的人！

作者: 韋文志 時間: 2009-2-5 13:52
真誠的付出，一定能打動自己的自信，打動別人的心！

作者: zsp123 時間: 2009-2-5 18:04
故事很好，好員工也需要好領導！

作者: 開拓者－奮斗 時間: 2009-2-5 18:37
功夫不負有心人！

作者: 沙場點兵 時間: 2009-2-6 09:46
6樓仁兄說的太好了，不管能不能遇到一個好老板，不管從事什么樣的工作，我想首先要清楚你在為誰工作，是在為老板還是為自己。伯樂雖少，但伯樂選馬的時候一定不會選劣馬，千力馬也非一日而成，干好自己的工作，厚積薄發(fā)，機會來了的時候，你才能抓住！

作者: 阿香 時間: 2009-2-6 11:17
專心做事、用心打理，把事做到盡善盡美。千里馬是自己一點一滴鍛煉出來的

作者: 阿香 時間: 2009-2-6 11:20
是的，不管在哪？只要做到這樣，任何老板都沒理由不賞識的

作者: 粗蛋白 時間: 2009-2-6 21:55
工作不為公司不為老板, 為了自己過充實不斷提高不斷創(chuàng)新,也是在豐富自己的生活過得更有意義!!! 楊麗的工作態(tài)度值得學習佩服!!!!!

作者: taoshengyijiou 時間: 2009-2-7 09:34
讀后感慨很多！惟付諸于行動，才能得到那一塊奶酪！

作者: taihe1911 時間: 2009-2-7 09:43
認認真真做事，在哪都能工作好。

作者: taihe1911 時間: 2009-2-7 09:46
對自己負責的人能做好事情。

作者: hxj153 時間: 2009-2-7 14:15
走自己的路，讓別人去看吧！

作者: 江燕 時間: 2009-2-7 14:25
楊麗是個非常有責任感的人,現(xiàn)在公司里這樣的職員,幾乎沒有了

作者: fuxchina2006 時間: 2009-2-7 17:12
還記得剛踏入職場的時候，一個領導對我說過：“現(xiàn)在這社會要求的是——少說多做”；工作后我也遵守這條原則努力工作，也許有暫時的不如意，更多的時候是別人的不屑，但我知道，我的路是自己做出來的，不是說出來的。還將繼續(xù)，因為我還在路上……

作者: wzq0424 時間: 2009-2-7 17:23
用心去做，你也一定會走向成功的！

作者: 小耗子 時間: 2009-2-7 18:42
樓主的文章寫的很讓人深思，桐城派的回復也很有感觸啊

作者: zcsw7306 時間: 2009-2-7 18:43
應該是個女的吧！幸運

作者: 海闊天空 時間: 2009-2-8 17:46
是的，任何企業(yè)急需這樣的員工。更多的時候不是缺少好的崗位，而是缺少更適合的人才。楊麗在前臺工作一年才引起注意，但大多年輕人早耐不住了。

作者: any_wyb 時間: 2009-2-8 18:06
其實道理大家都明白,大凡成功的人,不是具有任勞任怨的品質(zhì),就是那種天才,但是大都我們都是凡人,只要做的就是踏踏實實地,但是有時候做起來卻很難的

作者: zhuzhuxia 時間: 2009-3-11 23:01
業(yè)精于勤荒于嬉無論對人對己做到了榮譽當之無愧:xuehu:

作者: clever108 時間: 2009-3-12 21:07
在平凡在崗位經(jīng)得起考驗。細節(jié)決定你的成否，付出總比空想空做來得實在些。

作者: s0311319 時間: 2009-3-17 16:42
竭力做好本職工作是根本
時刻關注與本職工作相關的內(nèi)容
才能逐步提高自身的能力，得到更好的結果

作者: woodnight 時間: 2009-3-19 01:32
我說句難聽的，這樣的員工么，大概只有書上有，現(xiàn)實無。。。
楊麗，這個故事只說到提拔她做部門經(jīng)理了，其他的沒說到。。。我敢說，她的人際協(xié)調(diào)肯定差。。
別的部門不一定會協(xié)調(diào)她的工作，故意給她的部門找點麻煩可能是真的。。。
她怎么能給客戶介紹公司的經(jīng)營狀況？？？這是她前臺的事么？？萬一她介紹得錯了呢？或者她介紹的跟老板要介紹的重點不大一樣么。。是個好員工，但不適合做經(jīng)理，做個高級前臺可能不錯。

作者: xipuzl825168439 時間: 2009-3-19 09:16
積極的精神是大家都需要學習的，不過不是每個人這樣做都會成功，這種事也會因各人所處的環(huán)境不同而結果不同的。

作者: xhwin2000 時間: 2009-3-19 10:31
命運是由你對待命運的方式所決定的

作者: 粵牧人 時間: 2009-3-19 13:03
好友推薦此文，看了以上全部的討論，公說公有理，婆說婆有理?；浤寥苏f說粵牧人的理：俺剛工作半年便通過考試派國外，回來后更是連續(xù)8年被公司評為優(yōu)秀員工，大老板給俺晉升3級工資，是同年招聘來的15人中最快升為部門經(jīng)理、區(qū)域部長的，工作獨當一面，老板事事稱心。俺成功經(jīng)驗和楊麗相似：對工作認真負責，不以善小而不為，想公司之所想，謀老板之所謀，急客戶之所急?？傊痪洌ぷ饔懈叨鹊呢熑胃泻椭鲃有?、創(chuàng)造性，你就會成功。

作者: 曉路 時間: 2009-3-19 13:13
這篇文章太好了.我收藏到我的QQ日志里了.希望我的女兒及光顧我日志的朋友們,同行們同樣受益有所啟悟.

作者: 曉路 時間: 2009-3-19 13:17
沒看到這個楊麗之前.我對工作的態(tài)度也是這樣的,我不敢說自己是成功的.但是能把一項工作,從上下不重視到重視.并逐漸完善,也是不錯的.看了文章之后覺得我沒她做得更好.我工作幾年了.也沒有把我常要聯(lián)系的重要工作電話給寄住.每次聯(lián)系要找通訊錄,想過,應背下來多好.這樣節(jié)省我的時間.可是僅是瞬間想過.并未施實...:)3:

作者: xishuanhu 時間: 2009-3-19 13:33
最傻的往往是最聰名的

作者: 725fa5acb719d45 時間: 2009-3-19 13:45
最傻的一般最有福分！

作者: 萬牧源 時間: 2009-3-19 14:01
如果每個人多能做到這樣，我們愁什么沒前途？！公司愁何不發(fā)展？！

作者: gbsyyx 時間: 2009-3-28 13:21
說得好不如做得好?，F(xiàn)實不都是這樣的。

作者: 李建明 時間: 2009-4-7 14:18
每個人都該有一種心態(tài)，那就是空杯的心態(tài)，說起來容易，做起來難。何為空杯呢？

作者: gengguojun 時間: 2009-4-7 17:03
自己的命運自己掌握，學習呀

作者: 山中的漫游者 時間: 2009-4-7 17:44

每個人都該有一種心態(tài)，那就是空杯的心態(tài)，說起來容易，做起來難。何為空杯呢？
李建明發(fā)表于 2009-4-7 14:18

因為老子說過，有生于無，唯其無，有器之用。

作者: zhaochunfei 時間: 2009-4-7 18:51
對于楊麗同志，我佩服得五體投地！
向楊麗同志學習！

作者: 爽歪歪 時間: 2009-4-7 19:03
很有感觸啊，道理大家懂，為什么大多數(shù)人就是做不到呢

作者: zzzxxxfff2005 時間: 2009-4-7 21:20
值得職場新人學習！:)3:

作者: 姜茂 時間: 2009-4-7 21:52
兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不要好高騖遠，避免浮躁才是根本，也是我自己要注意的。

作者: 君主 時間: 2009-4-8 11:54

積極的精神是大家都需要學習的，不過不是每個人這樣做都會成功，這種事也會因各人所處的環(huán)境不同而結果不同的。
xipuzl825168439 發(fā)表于 2009-3-19 09:16

觀點不錯，頂一下

作者: 小耗子 時間: 2009-4-9 22:09
這是一篇讓我看到很觸動的文章

作者: tanghuili 時間: 2009-4-9 23:28
有心的人，只有用心才能做好

作者: shigang 時間: 2009-4-10 07:23
認真做好一件事，用心做美一件事！

作者: chnrabbit 時間: 2009-4-10 08:30
學到了最實用的東西，才是最真的，學習的過程，不能來虛的，只能來實的，這個實，做起來就是傻子了。

作者: 阿磊 時間: 2009-4-10 09:30
踏踏實實做事，不要要求回報，回報自然會來

作者: 長春中和 時間: 2009-4-11 11:56
最傻的員工，走上了職業(yè)生涯的高速公路

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)