畜牧人
標題:
生產(chǎn)員工年終獎
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作者:
云逸風(fēng)清
時間:
2009-1-10 17:25
標題:
生產(chǎn)員工年終獎
古人
長工平日都要求酒食，在年終歲末更是要緊。正月沒有給長工加肉的東家，會蒙上慳吝的惡名。這種規(guī)矩是如此根深蒂固，以至于在三年困難時期，有些老農(nóng)曾經(jīng)私下抱怨，說過年都吃不上大米白面，不如當雇工的時候管肉吃。農(nóng)業(yè)時代也有自己憑雙手掙年終獎的，就是官老爺。
看到這主題,我們來交流下生產(chǎn)員工今年的年終獎吧,包括經(jīng)理的哦.
作者:
云逸風(fēng)清
時間:
2009-1-10 17:29
我公司生產(chǎn)員工按績效考核,按A.B.C.D.E
最多2倍工資,最少沒有.
作者:
js往事隨風(fēng)
時間:
2009-1-11 14:47
我們這里經(jīng)理有獎金,工人幾乎沒有啊
作者:
夏天.李
時間:
2009-1-11 17:32
我們這兒300 400 500 600四種，看工作時間與表現(xiàn)而定。
作者:
hran
時間:
2009-1-12 15:51
我們沒有年終獎～～～
作者:
chenhc
時間:
2009-1-12 15:58
呵呵，發(fā)年終獎是終目的是什么呢？我們沒有...
作者:
libiao
時間:
2009-1-12 16:04
還不知道今年發(fā)多少呢，不過購物券1千元旦拿到手了，希望年底再多發(fā)點！
作者:
TYF
時間:
2009-1-12 16:09
還不知道是什么樣子，估計多少會有點吧
作者:
云逸風(fēng)清
時間:
2009-1-12 20:26
看來飼料行情真的不行，大家的都不多。我公司還算仁義的啦，我的一個工人是A，他大概可以拿3000元。不過A只有5%，其他的就少些。
作者:
tianyayizhimao
時間:
2009-1-12 21:34
工人拿的太少了 我們質(zhì)檢也拿的少啊
作者:
qingfeng77121
時間:
2009-1-13 09:24
我們員工只有幾百塊的過節(jié)費，班長的高一些！
作者:
基層工作者
時間:
2009-1-14 19:50
今年能按時發(fā)工資就滿足吧！
作者:
leijian
時間:
2009-1-15 09:59
我們沒有！
作者:
云逸風(fēng)清
時間:
2009-1-15 21:19
我聽說也沒有，因為來了不到3月，希望是聽說。
作者:
xuxiaohai
時間:
2009-1-15 21:31
我們這兒，拿到獎金的人很少，只有幾個大區(qū)經(jīng)理
作者:
005460
時間:
2009-1-15 22:14
我們的生產(chǎn)工人400元。
作者:
秋水伊人
時間:
2009-2-5 10:59
我們這沒有這一說，銷售大區(qū)經(jīng)理拿幾千元的銷量獎。
作者:
qzyxb
時間:
2009-2-5 15:44
我們的年終獎金哪？？？？？？？
作者:
王小蒙
時間:
2009-2-5 16:12
生產(chǎn)工人計件的，年終拿獎的很少，即使得獎也是幾百元而已。
作者:
justlc
時間:
2009-2-6 12:58
獎金應(yīng)該多少發(fā)一點吧
作者:
wyqwyj
時間:
2009-2-6 13:06
我們質(zhì)檢的也是拿得很少。質(zhì)檢的不被重視?。。。?！
作者:
a177753
時間:
2009-2-10 12:54
獎金發(fā)明白了是激勵 ，發(fā)不明白 就影響了內(nèi)部的團結(jié)，得不償失。
作者:
清逸子
時間:
2009-2-10 13:12
基層員工一般年底有雙薪就不錯啦。
作者:
99842500
時間:
2009-2-10 15:22
我們過完年才發(fā)，按工作年限來發(fā)，錢發(fā)了人跑了，如果年前發(fā)，人跑得更多！
作者:
firm
時間:
2009-2-26 13:40
呵呵 就有看看的資格 我們什么都沒有啊 努力吧 牛奶和面包總有一天會有的！
作者:
股迷瞪
時間:
2009-2-27 21:04
獎金的作用是什么
能給公司帶來什么
作者:
mars5
時間:
2009-3-5 17:53
工資透明化，讓他們知道做好了給予什么獎勵！制定合適的年終獎勵制度，不要吝嗇錢！
作者:
a177753
時間:
2009-3-5 19:21
獎金是特別的貢獻，平時工作被動完成的是任務(wù)，主動完成的是品質(zhì)。不要太奢望獎金。
作者:
甜瓜
時間:
2009-3-5 19:34
平時就把錢花的差不多了，獎金就是你這一年的努力，如果沒獎金過年就都沒錢了請大家評價
作者:
a177753
時間:
2009-3-7 02:29
掙一個花倆的主就算開點獎金就能過年了嗎
作者:
chenxq
時間:
2009-6-25 17:22
我們從來就沒有年終獎的傳說
作者:
sdfxzzl88
時間:
2009-6-25 21:05
按時的方工人工資就好了，公司有要實行績效考核，是件好事，但要考慮公司的現(xiàn)狀
作者:
zklvke
時間:
2009-6-29 16:09
可憐的行業(yè)，作曲家與歌手的區(qū)別
作者:
playerlzxx
時間:
2009-7-1 16:48
我們是按管理級別發(fā)放，年總工資的30%-50%，工人一般按工齡發(fā)放，30-50乘以12個月
作者:
老江湖139
時間:
2009-7-1 18:08
多少不等，100的到10000的都有，但不知道誰是100的，誰是10000的。因為是保密的，所以只是聽說這樣的
作者:
zxiaoni
時間:
2009-7-3 15:53
是國內(nèi)最好的情感收買武器
作者:
丁金權(quán)
時間:
2009-7-3 16:07
我們這里有，看工作時間與表現(xiàn)而定。
作者:
夏菊秋梨
時間:
2009-7-5 00:16
我們沒有年終獎，不過有季度獎，15%/月最高
作者:
kltdzhong
時間:
2009-7-5 02:44
獎金是企業(yè)效益的體現(xiàn)，如果老板賺多了發(fā)獎金可以激勵員工。
歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/)
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