畜牧人

標題: 企業(yè)文化 [打印本頁]

作者: zhangxinlq 時間: 2009-1-12 18:16
標題: 企業(yè)文化
本帖最后由 zhangxinlq 于 2009-1-18 20:50 編輯

養(yǎng)豬業(yè)，是一個3d（dirty）（danger）（difficulty）行業(yè)，越來越多的高校畢業(yè)生敬而遠之，即使踏入本行業(yè)，待的時間也不會太久，究竟是什么原因造成了養(yǎng)豬業(yè)缺乏人才？
一個公司的企業(yè)文化決定了公司的發(fā)展和后備人才的儲備，每個公司都有自己的企業(yè)文化，同行們請您留下您共事單位的企業(yè)文化與大家共勉！

作者: water 時間: 2009-1-12 18:38
華揚藥業(yè)
厚德求存，創(chuàng)新致遠

作者: pastorbaby 時間: 2009-1-20 20:29
同感，企業(yè)文化就是企業(yè)的魂啊

作者: zhangxinlq 時間: 2009-1-21 10:29
我現(xiàn)在所在公司的文化是：人才是本，創(chuàng)新是魂，技術(shù)學習是根！

作者: li-liang2008 時間: 2009-1-21 10:33
企業(yè)文化：
      用老板的話講就是一個企業(yè)能夠生存和發(fā)展的根基。
      用員工的話講就是公司的愚民政策。
      用教授的話講是用來教育新員工的一套大家公認的價值體系。
      講通俗一點：如何能夠使員工賣命為企業(yè)工作的東西。

所以，聽聽就行了，如果樓主想創(chuàng)業(yè)，那就多動動腦筋，獨創(chuàng)才有出路。

作者: zhangxinlq 時間: 2009-1-21 10:44

企業(yè)文化：
      用老板的話講就是一個企業(yè)能夠生存和發(fā)展的根基。
      用員工的話講就是公司的愚民政策。
      用教授的話講是用來教育新員工的一套大家公認的價值體系。
      講通俗一點 ...
li-liang2008 發(fā)表于 2009-1-21 10:33

我不贊成樓上的所說的愚民政策，現(xiàn)在好多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化，就連高校也有校規(guī)校訓，難道說這也是一種愚民政策？

作者: xishanzhongke 時間: 2009-1-21 10:55
其實愚不愚民的，還在于想這個問題的出發(fā)點和立場！

作者: zhangtao 時間: 2009-1-21 11:08
企業(yè)價值觀念、企業(yè)形象、企業(yè)精神、風尚道德等等

作者: flyfish01 時間: 2009-1-21 11:24
希望所有的養(yǎng)殖業(yè)越來越好啊

作者: 七儉清揚 時間: 2009-1-21 11:35
精神合作，齊創(chuàng)美滿生活

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