畜牧人

標題: 資金有限如何創(chuàng)業(yè) [打印本頁]

作者: yangtao588688 時間: 2009-2-16 08:09
標題: 資金有限如何創(chuàng)業(yè)
[align=left][align=left][font=宋體][size=12pt][color=#000000]有錢人是投資，沒錢人叫創(chuàng)業(yè)。但沒錢不是問題，創(chuàng)業(yè)者本來就窮，無須贅述。[/color]
[color=#000000]　　雖然風險投資很誘人，但對一個沒有經(jīng)驗和業(yè)績的公司，得到風險資金的可能性很小。想創(chuàng)業(yè)的人從小做起容易些，白手起家的成功例子不在少數(shù)，本人親眼所見也有好幾個，那些人的智商很一般，他們的技術也只不過是雕蟲小技，但他們的勇氣不得了，并善于用人。這是他們成功的關鍵之處。所以，想創(chuàng)業(yè)的朋友應當學會把更多人的能量集中在一起。不能指望風險投資，下面的一些觀點和主張，僅供參考[/color][color=#000000]:

　　1、資金雖對創(chuàng)業(yè)者來說是必不可少的。但創(chuàng)業(yè)的基礎是人才而不是資金。因為，我有多次成功集資的經(jīng)歷，雖然資金只有幾十萬，但我覺得用好這些資金很難。[/color]
[color=#000000]　　2、人才很多，也很容易找，但人才集中在一起容易產(chǎn)生“文人相輕”的局面，國外公司的經(jīng)驗是把那些能人分散，否則會抵消公司的能量。不過，“分散”是很有學問的事。會用人才的人是最重要的人才。[/color]
[color=#000000]　　3、有人說項目不好找，我以為項目相對資金來說要好找，技術人員也不難找，難的是全體創(chuàng)業(yè)人員能否齊心協(xié)力。[/color]
[color=#000000]　　根據(jù)上述3種情況，我以為要創(chuàng)業(yè)，首先要組織起來，并組成一個高效率的團隊，團隊必須要有嚴格的組織紀律，任何人不得違反，哪怕是組織者和管理者。團隊內(nèi)的腐敗人員要及時清理。[/color]
[color=#000000]　　章程中應當再加入這些條款：[/color]
[color=#000000]　　1、對自己的成員要有絕對信譽，并對所有的承諾要負責，不得玩花槍；[/color]
[color=#000000]　　2、對所有成員應當賞罰分明，要制定相應的制度；[/color]
[color=#000000]　　3、章程中要加入忠誠條款。[/color]
[color=#000000]　　等這些都做到了，即使沒錢，大家湊些小錢也就能起步了。做出樣子了，資金會有的。[/color][/size][/font][/align][/align][font=Times New Roman][color=#000000] [/color][/font]

作者: 為民 時間: 2009-2-23 18:41
員工的信任、你的選擇－－－用人不疑、疑人不用！

作者: cgh8406 時間: 2009-2-25 19:19
頂！頂！頂！頂！頂！頂！頂！

作者: yangtao588688 時間: 2009-2-28 21:33
頂！頂！頂！頂！頂！頂！頂！

作者: donghe 時間: 2010-3-11 22:23
用人不疑、疑人不用！不要考慮太多。

作者: li0773 時間: 2010-3-13 13:00
人才很多，也很容易找，但人才集中在一起容易產(chǎn)生“文人相輕”的局面，國外公司的經(jīng)驗是把那些能人分散，否則會抵消公司的能量。
深有體會！

作者: 朝陽李三 時間: 2010-3-14 20:41
說的好。最重要的是人才，不是資金。善用人才是根本

作者: union 時間: 2010-4-5 18:35
創(chuàng)業(yè)一定要好多人嗎？

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