畜牧人

標(biāo)題: 請(qǐng)問(wèn)各位的工人都是從什么渠道招聘回來(lái)呢？ [打印本頁(yè)]

作者: pigland 時(shí)間: 2009-2-18 12:43
標(biāo)題: 請(qǐng)問(wèn)各位的工人都是從什么渠道招聘回來(lái)呢？
人才市場(chǎng)？貼街招？朋友介紹？
有什么好方法呢？

作者: 就愛(ài)豬 時(shí)間: 2009-2-18 12:56
一般都通過(guò)朋友和同事把要人的消息傳播出去的

作者: TYF 時(shí)間: 2009-2-18 13:43
自己的工人介紹的

作者: yanwensheng07 時(shí)間: 2009-2-18 16:21
采取正式工+臨時(shí)工的形式，每一個(gè)重要崗位安排給具有高中生(職高或技校畢業(yè)），要求責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，有培養(yǎng)前途的人。把投料，搬運(yùn)等工作以計(jì)件的形式承包給臨時(shí)工。臨時(shí)工最好有一個(gè)隊(duì)長(zhǎng)，素質(zhì)較高，可以轉(zhuǎn)正。隊(duì)長(zhǎng)和公司簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)人員招聘，公司進(jìn)行崗前培訓(xùn)，他根據(jù)產(chǎn)量增加或減少人員。
飼料廠工人的確越來(lái)越難招，不管南方還是北方。這就要求公司高管，以人為本，改善員工生活條件，增加文化娛樂(lè)設(shè)施，把工人當(dāng)作自己的兄弟。

作者: edgar 時(shí)間: 2009-2-18 17:22
現(xiàn)在不管什么行業(yè)，都是人工費(fèi)貴。所以工人難找。今年春天情況會(huì)好些。

作者: wgr3652153 時(shí)間: 2009-2-18 17:42
有同感哦人工太貴啦

作者: hougou 時(shí)間: 2009-2-19 11:30
工人不難找,難找的是有用的人
找回來(lái)培養(yǎng)好后飛的多!!

作者: wdh001 時(shí)間: 2009-2-19 12:52
疑人不用，用人不疑，試用期應(yīng)仔細(xì)考核！

作者: 老江湖139 時(shí)間: 2009-2-19 18:33
haha,哪種渠道都有，只要是人才都要

作者: 無(wú)畏戰(zhàn)士 時(shí)間: 2009-2-19 22:32
招人不難,難的是怎么留住人!公司能不能讓員工有強(qiáng)烈的歸屬感

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