畜牧人

標(biāo)題: 崗位績效考核辦法請教大家是否合理 [打印本頁]

作者: sdfxzzl88 時間: 2009-9-10 18:31
標(biāo)題: 崗位績效考核辦法請教大家是否合理

崗位績效考核
處罰項：（不論崗位一天的實際工資為10分）

1.上班酗酒
20分一次

2 .員工之間出現(xiàn)非工作原因吵架現(xiàn)象
10分一次

3.吸煙
10分一次

4.賭博、打牌
5分一次

5.串崗、離崗、睡崗
5分一次

6.工作期間看有工作無關(guān)的書籍和報刊
5分一次

7.人走燈不滅，人走燈不停，出現(xiàn)長明燈現(xiàn)象
5分一次

8.上班時間不穿工作服或穿奇裝異服（拖鞋、背心、短褲、裸背）
5分一次

9.遲、或早退
3分一次，曠工的10分每天

10.衛(wèi)生檢查不合格的部門、或崗位
每人5分一次

11.義務(wù)勞動逃避
5分一次

12.開會、學(xué)習(xí)逃避
5分一次

13.不服從臨時性工作安排
20分一次

14.請假人員無請假條，回公司后不立刻消假者
5分一次

15.泄露公司機密者
5分一次

16.浪費飯菜
2分一次

17.門窗未關(guān)
3分一次

18.上班時間吃零食
2分一次

19.不按公司規(guī)定休息
2分一次

20.出門人員及車輛無出門證
2分一次

獎勵有：
1.舉報有功者有獎
20分一次
2.防火防盜有功者獎
20分一次
3.工作優(yōu)秀者獎
10分一次
4.創(chuàng)新獎
10分一次
5．處理突發(fā)事件有功獎
10分一次
6.衛(wèi)生優(yōu)秀者（個人、宿舍、辦公室）

5分一次
7.節(jié)約獎
5分一次
8.主動承擔(dān)公益勞動者
5分一次
9.合理化建設(shè)已被采納者
5分一次
10臨時性工作安排完成優(yōu)秀獎
5分

作者: tks5149 時間: 2009-9-10 19:17
合理，我想在自己的公司實行并加大處罰力度。

作者: 楚水朝陽 時間: 2009-9-10 21:04
處罰項扣分過多過大不好，獎勵尚可。

作者: wangxinna 時間: 2009-9-11 13:45
為何罰有20條，獎才10條呢。一看就是老板出的條例

作者: yanbing 時間: 2010-4-15 11:30
應(yīng)多獎少罰，員工需多培訓(xùn)，現(xiàn)場指導(dǎo)。

作者: zhang_348559116 時間: 2010-4-15 18:31
挺全面的不過分值可以改一下

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