畜牧人

標題: 揭秘:全球飼料品牌普瑞納 [打印本頁]

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 09:37
標題: 揭秘:全球飼料品牌普瑞納
全球飼料品牌普瑞納，代表業(yè)界最高質量。

有多少奧秘鮮為人知，如果你知道一些其中奧秘，不妨來個爆料，供大家學習。

先來個拋磚引玉、、、、、、

普瑞納的生產(chǎn)車間

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 09:47
原料、飼料全部堆放在木架上，
車間里的搬運由叉車完成，
車間里很干凈、整齊，
工人在車間里需要戴安全帽、防護眼鏡、工作鞋、工作服。
只要你走進去，與其它的飼料廠比，有一種截然不同的感受。
總之是做得細、完美。

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 09:54
再看看普瑞納的發(fā)貨的地方

(, 下載次數(shù): 5)

在發(fā)貨的地方有兩個向下“凹”型的遮陽避雨棚，
后面那個是固定的，前面那個是活動的（用于加長型的貨車），
棚的頂部帶隔熱層。
怎么樣，做得細吧

作者: 鐘日聰 時間: 2009-9-11 09:57
宣揚公司文化還是促銷攻略？

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 10:06
“宣揚公司文化還是促銷攻略？”
完全沒這個意思，
希望大家以學習的心態(tài)看待，
拿來主義，是好的可以拿來用

[ts]cxm555 于 2009-9-11 10:11 補充以下內(nèi)容[/ts]

出個題目給大家做做吧
在保育舍，室內(nèi)溫度是22度。水泥地面，但隔熱不好，0.2m/秒的通風，沒有加熱系統(tǒng)。計算有效環(huán)境溫度是多少？飼料攝取量應該做哪些改變？

作者: safeeye138 時間: 2009-9-11 10:54
應當是這個思路計算的，算下來為有效溫度為13.3度，日齡中營養(yǎng)濃度要提高！

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 11:09

引用自safeeye138 發(fā)表于 2009-9-11 10:54的內(nèi)容
應當是這個思路計算的，算下來為有效溫度為13.3度，日齡中營養(yǎng)濃度要提高！

思路是對的，但計算過程有誤，
30斤保育豬，飼料攝取量應增加多少？
發(fā)此題目的本意是想考察一下有多少人懂得有效環(huán)境溫度和計算有效環(huán)境溫度。
7樓的既然知道，不如留給后來者做吧

[ts]cxm555 于 2009-9-11 11:13 補充以下內(nèi)容[/ts]

再做個調(diào)查，各位業(yè)友所在的公司有過“計算有效環(huán)境溫度”的培訓嗎？
借此了解公司培訓的精細、深度。

作者: dongwei 時間: 2009-9-11 13:40
該公司的產(chǎn)品確實有特點，但如此推崇也沒必要，其技術體系的缺陷會成為在中國發(fā)展的障礙的。

作者: gonghao848 時間: 2009-9-11 14:55
正規(guī)公司做的都很細致

作者: 實在人 時間: 2009-9-11 20:13
要看飼料質量是否被養(yǎng)殖戶接受,性價比才是最有力的證明

作者: 世紀華奕LG 時間: 2009-9-11 21:10
每個優(yōu)秀的公司都有自己的特點，關鍵是我們?nèi)绾谓梃b與結合

作者: 碎米魚 時間: 2009-9-11 21:33
真是自豪啊，在這樣好的公司工作！

作者: jxpurina 時間: 2009-9-11 22:06
我是嘉興普瑞納公司

作者: 翔宇農(nóng)場 時間: 2009-9-11 22:18
每個人的生存空間都是有的，只是有的大有的小，有的在變大有的在變小。以一種學習的態(tài)度來看待優(yōu)秀品牌的軌跡，是發(fā)展之道。

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 22:49

引用自翔宇農(nóng)場發(fā)表于 2009-9-11 22:18的內(nèi)容
每個人的生存空間都是有的，只是有的大有的小，有的在變大有的在變小。以一種學習的態(tài)度來看待優(yōu)秀品牌的軌跡，是發(fā)展之道。

非常認同：以一種學習的態(tài)度來看待優(yōu)秀品牌的軌跡，是發(fā)展之道。

作者: cxm555 時間: 2009-9-11 23:07
所謂揭秘，并非刺探其商業(yè)秘密。
只是想接觸過普瑞納的把其做得好的適當?shù)某尸F(xiàn)一點出來（不違反商業(yè)規(guī)則的前提下），以資借鑒。
有時候想到魯迅說的“國民劣根性”，為什么好的東西（外國的）就本能排斥，

作者: 317420320 時間: 2009-9-12 00:04
沒有什么大不了的，揚翔早早就做到了

作者: 翔宇農(nóng)場 時間: 2009-9-12 08:02
行業(yè)的發(fā)展不僅僅是產(chǎn)品，還有服務（新型），拋開最原始的獸醫(yī)服務，更重要的是經(jīng)營理念上的引導，如何提高農(nóng)場的管理，從數(shù)據(jù)庫中要效益，我想這點是優(yōu)秀其也超出其他同行的重要一點。看似簡單的“經(jīng)營理念”，真正做好的恐怕還真很少，據(jù)同行交流，普瑞納真有一套東西。無褒貶之意，索者可鑒！

作者: cxm555 時間: 2009-9-12 13:37

引用自翔宇農(nóng)場發(fā)表于 2009-9-12 08:02的內(nèi)容
行業(yè)的發(fā)展不僅僅是產(chǎn)品，還有服務（新型），拋開最原始的獸醫(yī)服務，更重要的是經(jīng)營理念上的引導，如何提高農(nóng)場的管理，從數(shù)據(jù)庫中要效益，我想這點是優(yōu)秀其也超出其他同行的重要一點?？此坪唵蔚摹敖?jīng)營理念”，真正

講的不錯，有些毛皮上的東西是看得見的，有些東西不是看見了就能學得到的

作者: fjg 時間: 2009-9-12 15:40
不是做不到，是老板是否舍得花這一筆投入，這是關鍵。

作者: 馬前足 時間: 2009-9-12 21:36
公司的硬件不錯，可關鍵要看公司的產(chǎn)品質量啊。

作者: cxm555 時間: 2009-9-12 23:14
   齊白石畫蝦的藝術歷程：

   齊白石畫蝦開始學八大，板橋等人，因時代關系那些古人畫蝦并不成熟，所以白石的蝦只是略似的階段
62歲時，齊白石在案頭水碗里，長期養(yǎng)著數(shù)只活蝦。此時他筆下的蝦還太重寫真，形似而神不足。
66歲，齊白石筆下的蝦產(chǎn)生了一次飛躍。蝦身有了質感，頭、胸前端有了堅實感。腹部節(jié)與節(jié)若斷若連，中部拱起，似乎能蠕動，蝦的長臂鉗也分出三節(jié)，最前端一節(jié)較粗，更顯有力。
68歲，他的蝦又一變：腹部小腿少到6只，蝦眼由原來的兩點變成兩橫筆，最關鍵是頭、胸的淡墨上加了一筆濃墨更顯出白蝦軀干的透明。至此，齊白石完成了一個創(chuàng)造過程，臻達形神兼有，栩栩如生！
80以后，他的蝦真正達到了爐火純青：精確的體態(tài)，富于彈力的透明體，在水中浮游的動勢......藝術造形中講求的“形、質、動”三要素都臻于完美的境界。
齊白石曾說：“余畫蝦數(shù)十年始得其神”，他還說：“余之畫蝦已經(jīng)數(shù)變初只略似，再變色公深淡，此三變也”。
   齊白石大師畫蝦先后竟歷經(jīng)八十六年，千錘百煉才打造了“白石蝦 ”。

   筆者按：
   白石大師歷經(jīng)八十六年打造的“白石蝦”，不是誰可以模仿的。
   一個百年老店的精髓，不是霧里看花說做到就做到的。

作者: hongshengy888 時間: 2009-9-13 08:43
要向他們學習，太好了

作者: safeeye138 時間: 2009-9-13 08:53
拿來主義，洋為中用！

作者: cxm555 時間: 2009-9-13 11:57
希望見到些揭秘的貼子，應該有從普瑞納出來的呀！

[ts]cxm555 于 2009-9-13 12:01 補充以下內(nèi)容[/ts]

當然，揭秘不是泄密，不要把人家的商業(yè)機密曬出來。

作者: 胖豬豬 時間: 2009-9-13 15:23
拿來主義任何時候都適用，要根據(jù)自己的實際情況走自己的路，犯東施效顰的錯誤就慘了！

作者: xiaohui09 時間: 2009-9-13 19:50
支持28#樓的意見。

作者: cxm555 時間: 2009-9-14 14:20
學習固然重要，難道就不能自己有一些前瞻性的理念嗎？
要不然的話老是跟著人家的屁股后面跑，多沒意思

[ts]cxm555 于 2009-9-16 22:17 補充以下內(nèi)容[/ts]

看來普瑞納的保密工作做得很好，沒人“揭秘”呀。
本來想再曬一曬，想想算了。

作者: 星期吧 時間: 2009-9-16 23:05
這些不能當飯吃吧W@!!!W@!!!

作者: lqiang122 時間: 2009-9-21 11:09
嗯，說得是，不過大公司的產(chǎn)品質量能夠長期有保證，而且效果也是很穩(wěn)定

作者: liucuilinjx 時間: 2009-9-21 11:24

引用自jxpurina 發(fā)表于 2009-9-11 22:06的內(nèi)容
我是嘉興普瑞納公司

我賣嘉興普瑞納的產(chǎn)品:)3:

作者: wubai8219 時間: 2009-9-22 14:18
大公司就是由好處啊什么都很正規(guī)??！

作者: 我是老徐 時間: 2009-9-23 20:12
普瑞納的產(chǎn)品的確不錯.用過子豬料.檔次算高的了.
可我自己加工的,一點也不比它差.
在我這里做實驗,除了飼料價格比我高,效益數(shù)字沒一個比我高.呵呵.

到現(xiàn)在,人家只和我做朋友,不做生意,不推銷產(chǎn)品.呵呵.

作者: cxm555 時間: 2009-9-24 07:50
所謂飼料的檔次，其實質是飼料消化率的高低。
在動物體上產(chǎn)生的成績，其實質是動物對飼料轉化效率的高低。
顆粒料的消化率比粉料要高，所以自加工的在這一點上是無論如何做不到的。
如果單純的只是某一小階段的對比，并不能代表其全部。
不知老徐的豬場規(guī)模多大，有200頭以上母豬的話，建議用一用DONCOM豬場管理軟件，他能幫你發(fā)現(xiàn)問題、提升豬場水平。

作者: 西風 時間: 2009-10-8 22:49
普瑞納的生產(chǎn)和運營模式還是很值得學習的

作者: jszq 時間: 2009-10-9 08:11
普瑞納在全國這么多廠，每個廠都會根據(jù)自身的特點來安排布局
就我知道的一個廠，它的發(fā)貨平臺就不是這樣的
所以說，找到最適合自己的才是最好的，不要盲目的跟從！

[ts]jszq 于 2009-10-9 08:12 補充以下內(nèi)容[/ts]

purina的工作思路無非是，實證、講課、實證、講課，做差了的實證找個理由不公布，好的實證就開始召集養(yǎng)殖戶開會，買料！

作者: wubingmm 時間: 2009-10-9 08:53
公司正規(guī)，人就一定要規(guī)矩哈

作者: 劉陽欱 時間: 2009-10-9 09:07
將細節(jié)做到飼料廠的整個環(huán)節(jié)

作者: foletianxiafu 時間: 2009-10-9 13:20
:)3:值得我們公司學習，得有錢才行！

作者: limaolin4321 時間: 2009-10-10 21:42
從圖上看，裝車的方法很好，成品庫房就難以恭維了，一個字--亂

作者: 水本無味 時間: 2009-10-14 14:27
做的好的地方還是需要借簽的,

作者: 麥兜豬 時間: 2009-10-14 14:47
普瑞納對中國飼料界的發(fā)展前瞻性非常好！普瑞納的實力、技術、產(chǎn)品、也非常不錯。并不代表他的產(chǎn)品的性價比就高就好，這是有針對性的，他們服務牧場的能力要強，這是國人應該學習的東西。在普瑞納公司工作的飼料界同仁們，好好學習他們的長處，出來自己做，為國爭光。。。

作者: qiaobo100 時間: 2009-10-25 00:15

作者: qiaobo100 時間: 2009-10-25 00:19
的確大公司做的比較細致，下面引用某一兄弟的文獻就可以看出普瑞納是如何做到細致的！ (, 下載次數(shù): 63)

作者: 365haha 時間: 2009-10-25 10:37
確實是這樣的強烈同意:4d:

作者: libingyy 時間: 2009-10-25 20:16
不知道怎么才能進入公司哦

作者: 19998 時間: 2009-10-29 21:19
講得非常對,應多學習,吸收

作者: 普瑞納 時間: 2009-11-8 20:02
呵呵，我賣武漢普瑞納飼料，很希望和全國各地的普瑞納飼料經(jīng)銷商交流。QQ：350110921

作者: 一把火 時間: 2010-1-3 19:05
好好好

作者: 韋文志 時間: 2010-1-3 22:45
與普瑞納無緣！

作者: yuekui001 時間: 2010-1-3 23:24
有錢了就能做好的，現(xiàn)在想也沒用。

作者: 盧雨 時間: 2010-1-3 23:33
質量才是硬道理！

作者: czy89497 時間: 2010-1-4 05:14
每個正規(guī)公司的基本功都很扎實，設計和管理各有千秋

作者: jiakang 時間: 2010-1-4 10:07
每個優(yōu)秀的公司都有自己的特點，關鍵是我們?nèi)绾谓梃b與結合

作者: fshy 時間: 2010-1-4 10:16
將別人好東西拿過來好好琢磨，是進步的一種方式。

作者: cxm555 時間: 2010-1-4 17:50
根據(jù)財政部《生豬調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法》（財建〔２００７〕４２２號）文件精神，我們制定了《湖南省生豬調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法實施細則》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際，制定相應的辦法和措施，管好、用好生豬調(diào)出大縣獎勵資金，促進我省生豬產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
　　附件：湖南省生豬調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法實施細則
湖南省財政廳
二○○七年十一月二日
湖南省生豬調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法實施細則
　　第一章　總　則
第一條　為規(guī)范和加強生豬調(diào)出大縣獎勵資金（以下簡稱“獎勵資金”）的管理，保證資金合理、有效使用，根據(jù)財政部《生豬調(diào)出大縣獎勵資金管理辦法》（財建〔２００７〕４２２號，以下簡稱“管理辦法”），結合我省生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，特制定本實施細則。
　　第二條　本實施細則所稱獎勵資金，是指各級財政預算安排的對生豬調(diào)出大縣給予獎勵的專項用于發(fā)展生豬生產(chǎn)的資金。
　　第三條　本實施細則所稱規(guī)?；i養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），是指在本（縣、市、區(qū)）區(qū)域內(nèi)常年存欄生豬３００頭以上的規(guī)模養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），包括商品豬養(yǎng)殖場、原種豬場、原種豬擴繁場、良種豬生產(chǎn)場、地方品種豬資源場。
　　第四條　獎勵資金的管理和使用的基本原則：
　　（一）縣級為主管理原則。獎勵資金（含省、市級規(guī)模化養(yǎng)殖戶、場、小區(qū)的獎勵資金）按屬地化管理，直接分配到縣，實施縣級為主管理的原則。
　?。ǘ？顚Ｓ迷瓌t。獎勵資金必須按規(guī)定用于發(fā)展生豬生產(chǎn)。
　?。ㄈ┕_透明原則?？h級財政部門、畜牧部門要大力宣傳國家獎勵政策，同時張榜公示獲得獎勵資金的養(yǎng)殖戶、項目內(nèi)容、獎勵標準和金額。
第二章　管理職責
第五條　獎勵資金管理實行行政首長負責制，地方各級人民政府及相關職能部門必須嚴格按照國家法律、法規(guī)合理安排和使用獎勵資金。
　　第六條　財政部門為獎勵資金的主管部門，在同級人民政府的領導和上級財政部門的指導下履行下列職責：
　?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家對發(fā)展生豬生產(chǎn)的各項財政激勵政策；
　?。ǘ┙M織制定本地區(qū)的獎勵資金使用方案；
　?。ㄈ徍舜_定獎勵資金具體扶助項目，下達項目資金計劃；
　?。ㄋ模└鶕?jù)項目實施進度撥付項目資金；
　?。ㄎ澹┍O(jiān)督檢查獎勵資金的使用與管理，并對發(fā)現(xiàn)的問題作出處理；
　　（六）參與項目竣工驗收。
　　第七條　畜牧部門為獎勵資金扶助項目的實施管理部門，在同級人民政府的領導和上級業(yè)務主管部門的指導下履行下列職責：
　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌覍Πl(fā)展生豬生產(chǎn)的各項政策措施；
　?。ǘ┱J真核實生豬規(guī)模化養(yǎng)殖戶的基礎數(shù)據(jù)，提出具體獎勵對象建議；
　?。ㄈ斦块T制定獎勵資金使用實施方案；
　?。ㄋ模ιi規(guī)模化養(yǎng)殖戶項目實施業(yè)務指導和提供技術服務；
　　（五）監(jiān)督檢查生豬規(guī)?；B(yǎng)殖戶項目資金的使用，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見，會同財政部門作出處理；
　?。┙M織項目竣工驗收。
　　第三章　資金使用
第八條　獎勵資金是具有特定用途的專項資金，只能用于發(fā)展生豬生產(chǎn)的支出，不得用于部門基本建設、人員經(jīng)費和公用經(jīng)費等其它與生豬生產(chǎn)無關的支出。獎勵資金用于以下幾個方面：
　?。ㄒ唬┮?guī)?；i養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)）的豬舍標準化改造，主要包括豬欄、食槽、自動飲水裝置、通風系統(tǒng)、降溫和取暖設施設備等；
　　（二）規(guī)?；i養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)）的良種引進，主要包括大約克、長白豬、杜洛克等優(yōu)良種豬，適當兼顧列入《國家級畜禽遺傳資源保護名錄》的地方優(yōu)良種豬的引進；
　?。ㄈ┮?guī)?；i養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)）糞污的無害化處理，主要包括凈道污道改造、糞污存貯池、氧化池、沼氣池、病死豬尸體等無害化處理設施；
　　（四）生豬養(yǎng)殖大戶購買種公豬、母豬、仔豬和飼料等的貸款貼息；
　　（五）防疫服務費用支出。主要包括疫情監(jiān)測、生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)測和病死豬無害化處理等。
　　第九條　申請使用獎勵資金的規(guī)?；B(yǎng)殖戶，必須符合下列條件：
　?。ㄒ唬┏Ｄ甏鏅谏i３００頭以上、實行封閉管理、人畜分離、集中飼養(yǎng)的規(guī)?；B(yǎng)殖戶；
　?。ǘ┓酪邍栏?、管理規(guī)范，有健全的生產(chǎn)管理、免疫程序、消毒和科學飼養(yǎng)管理制度，按照標準化飼養(yǎng)規(guī)程組織生產(chǎn)。要有健全的生產(chǎn)記錄檔案和免疫臺賬。
　?。ㄈ┮M種豬應從有《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》的種豬場購買，并有種豬合格證和動物檢疫部門的檢疫證明。
　　第十條　使用獎勵資金進行豬舍標準化改造、良種引進和糞污處理的規(guī)?；B(yǎng)殖戶，扶持項目實施完后，必須達到以下達標準：
　?。ㄒ唬┰O施完善，防疫嚴格，管理規(guī)范。欄舍通風良好，給、排水相對方便；生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)分離，種豬與商品豬分開；消毒設施完善，有獸醫(yī)室、常規(guī)防疫檢測設備；生產(chǎn)檔案規(guī)范，飼養(yǎng)密度合理；
　?。ǘ┮M種豬品種純，譜系清楚，生產(chǎn)性能良好；
　　（三）污水和糞便集中處理，其處理能力、有機負荷和處理效率與飼養(yǎng)規(guī)模相適應，糞污處理后應符合國家環(huán)保局發(fā)布實施的ＧＢ１８５９６—２００１畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染物排放標準。
　　第十一條　對規(guī)?；i養(yǎng)殖戶申請獎勵資金，按照以下標準，確定生豬扶持項目：
　?。ㄒ唬┏Ｄ甏鏅谏i３００—４９９頭的規(guī)?；B(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），每戶可以安排獎勵資金５—１０萬元；
　?。ǘ┏Ｄ甏鏅谏i５００—１４９９頭的規(guī)模化養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），每戶可以安排獎勵資金１０—２０萬元；
　?。ㄈ┏Ｄ甏鏅谏i１５００—２９９９頭的規(guī)模化養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），每戶可以安排獎勵資金２０—４０萬元；
　?。ㄋ模┏Ｄ甏鏅谏i３０００頭以上的規(guī)?；B(yǎng)殖戶（場、小區(qū)），每戶可以安排獎勵資金４０—６０萬元。
　　第十二條　鼓勵規(guī)?；B(yǎng)殖戶加強與金融機構的融資合作，對貸款規(guī)模較大的規(guī)?；B(yǎng)殖戶給予貼息支持。貼息標準由縣級財政部門會同畜牧部門根據(jù)當?shù)禺斈晟暾埖馁J款貼息總額、當年同期銀行貸款基準利率和生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要確定。獎勵資金扶持對象要及時提供購買公豬、母豬、仔豬、飼料的貸款合同，銀行已收利息結算單及付息結算清單等相關證明材料。
　　第十三條　防疫服務費用支出，要嚴格控制在獎勵資金總規(guī)模的１０％范圍以內(nèi)。
　　第十四條?。玻埃埃纺陣彝ㄟ^標準化規(guī)模養(yǎng)豬場（小區(qū)）項目資金已經(jīng)給予專項扶持的，不再享受獎勵資金支持，從２００８年開始列入支持范圍。
　　第十五條　縣級財政部門會同畜牧部門，根據(jù)國家下達的年度獎勵資金額度，編制獎勵資金使用實施方案，實施方案要明確具體的實施單位、實施地點、實施內(nèi)容、實施規(guī)模、投資構成、實施期限、基本概算、監(jiān)督管理等內(nèi)容，并報省財政廳和省畜牧水產(chǎn)局備案。
第四章　資金撥付
　　第十六條　獎勵資金由省財政廳專項撥付到市州財政。市州財政在收到獎勵資金后，必須在５個工作日內(nèi)撥付到縣級財政，不得滯留、截留和挪用。
　　第十七條　縣級財政部門撥付獎勵資金采取直接撥付或財政報賬制兩種方式。
　　第五章　監(jiān)督和檢查
第十八條　建立動態(tài)監(jiān)管制度。由省財政廳牽頭，會同省畜牧水產(chǎn)局建立對全省生豬養(yǎng)殖大戶的動態(tài)監(jiān)測，對生豬出欄、存欄和調(diào)出等基礎數(shù)據(jù)進行動態(tài)管理，跟蹤基礎數(shù)據(jù)的變化?？h級財政、畜牧部門根據(jù)監(jiān)測情況，對生豬養(yǎng)殖大戶獎優(yōu)汰劣，有進有出。
　　第十九條　省財政廳和省畜牧水產(chǎn)局對地方上報的基礎數(shù)據(jù)資料和獎勵資金的撥付使用情況進行抽查和監(jiān)督。
　　第二十條　市州、縣級財政部門要加強對獎勵資金的監(jiān)督管理，實行資金使用全程跟蹤，包括獎勵資金的審批和執(zhí)行情況、獎勵資金的使用和財務管理情況。
　　第二十一條　使用獎勵資金的規(guī)?；i養(yǎng)殖戶（場、小區(qū)）或單位必須按照有關規(guī)定妥善保存有關原始票據(jù)及憑證，建立專門資金使用檔案。
　　第二十二條　對發(fā)生違反管理辦法、本實施細則及國家有關法律法規(guī)行為的生豬調(diào)出大縣和獎勵資金支持對象，一經(jīng)查實，取消獎勵資格，收回獎勵資金，并按《財政違法行為處罰處分條例》進行處理。
　　第二十三條　嚴重違反管理辦法和本實施細則、構成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。
　　
第六章　附　則　　第二十四條　本實施細則由湖南省財政廳負責解釋。
　　第二十五條　本實施細則自發(fā)布之日起實施。

作者: fqm1984 時間: 2010-1-9 21:04
好像提供的東西不多啊，不足于說明吧。

作者: cxm555 時間: 2010-1-11 11:58
普瑞納的"程序營銷"

　　在很多人眼里，普瑞納是個冥頑不化的美國企業(yè)，而這種冥頑不化恰恰構成了其核心競爭力-程序高于一切！普瑞納文化告訴我們一個簡單道理：程序第一！只問程序對錯，不問結果；程序對了，結果始終會對，程序錯了，結果遲早會錯。普瑞納傾力打造核心銷售員、核心養(yǎng)殖戶和核心經(jīng)銷商；在這個企業(yè)，營銷人員的職責相對于傳統(tǒng)意義上的飼料銷售人員發(fā)生了根本改變：1、營銷人員不需要與客戶談價格，因為價格是固定而且透明的；2、營銷人員不需要與客戶討論產(chǎn)品質量，因為質量來源于信任，如果客戶對普瑞納的產(chǎn)品缺乏信任，營銷人員只需要讓客戶直接或間接了解企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的程序；3、營銷人員所要做的工作就是如何讓客戶用好我們的產(chǎn)品，怎么樣才能用好呢？啊，沒有關系，我們有一套正確的飼養(yǎng)和使用產(chǎn)品的程序，營銷人員的工作重點就是推廣一套養(yǎng)殖方案指導用戶關注動物生產(chǎn)的全過程-道理還是那樣簡單：選種、消毒、預防免疫、飼喂方式等程序都對了，豬怎會養(yǎng)不好？飼料又怎能不發(fā)揮其顯著特點！客戶操作程序對了，一般品質也會有好結果，客戶操作程序錯了，好飼料也不會有好結果；所以當普瑞納進行實證示范時，不管試驗成功與否，都會讓客戶最終認可，為什么？因為他們認可了這個方案和執(zhí)行方案的營銷行為。

　　我相信我對于普瑞納的了解不夠透徹，但僅以上幾點就足夠我們思考了，要知道，一般銷售人員的主要工作內(nèi)容基本停留在談價、表白質量上，哪有時間去真正履行為客戶創(chuàng)造價值的承諾！

作者: flyfish01 時間: 2010-1-14 08:59
普瑞納作為一個規(guī)?；娘暳瞎究偟膩碚f算上好公司拉

作者: zb718310 時間: 2010-1-14 16:50
普瑞納還是不錯的，不過聽說留不住人啊，有人說普瑞納是給其他飼料公司培養(yǎng)人才的，為什么？

作者: eliteman 時間: 2010-1-15 12:16
怎么就兩張照片就沒了，其他各環(huán)節(jié)的也適當來一些呀。

作者: 獅子王 時間: 2010-1-15 13:38
O(∩_∩)O哈哈~，老外的很多東西都是有效果沒有效益的，特別是獸藥和疫苗和名目繁多的添加劑。不管廠子大小，讓養(yǎng)殖戶多賺錢才是正道。

作者: 996058716 時間: 2010-1-16 08:41
學習其好的，結合自己的實際情況

作者: 五岳之尊 時間: 2010-1-18 20:27
回復 13# 碎米魚

你們真幸福啊，外資企業(yè)的高級職工，工資大大地，GOOD

作者: tian11aiguo 時間: 2010-1-19 11:25
專業(yè)，職業(yè)。。。。。。。。

作者: 雪域蒼狼在線 時間: 2010-1-20 13:47
回復 73# tian11aiguo

學習了

作者: 虛竹 時間: 2010-2-13 16:29
該公司有值得學習的地方

作者: dxq201127 時間: 2010-2-13 19:27
學習先進的東西！

作者: union 時間: 2010-4-3 18:57
細節(jié)做的不錯！不愧是大公司。

作者: liuyudong777 時間: 2010-4-4 15:24
能把產(chǎn)品和飼養(yǎng)程序結合起來做是對的。但普瑞納的發(fā)展現(xiàn)在拿東北來講，銷量卻是穩(wěn)中有降。

作者: wyj0728 時間: 2010-4-4 21:57
事物都是與時俱進的。養(yǎng)殖與社會物價水平相關，也就是社會發(fā)展水平。肉價如果賣到美國價。那國人的飼料和養(yǎng)殖也會象美國一樣的。如果現(xiàn)在在無菌室生產(chǎn)飼料，能天天吃肉的人就不多了。飼料關健是性價比，得與養(yǎng)殖水平相適應。

作者: zouyr 時間: 2010-4-5 12:37
我們需要懂得學人之長！

作者: liamou 時間: 2010-4-6 12:00
廠房整潔是競爭優(yōu)勢嗎？一直以來大家都認為做飼料是很低級的技術呢！

作者: 蘭天 時間: 2010-4-10 10:26
別人的優(yōu)點要借鑒、學習，要良好的心態(tài)。

作者: TYF 時間: 2010-4-10 13:55
到過普瑞納的公司參觀過，的確不錯

作者: gongmeng82 時間: 2010-4-20 22:10
一般。。。

作者: shaoming 時間: 2010-4-21 16:06
很多細節(jié)比較人性化，不錯的

作者: love51 時間: 2010-4-21 17:07
發(fā)貨這里做的挺人性化，料庫來說，我所呆過的兩個公司，一個外企一個私企，都比樓主照片這個還要整齊

作者: 遠豐養(yǎng)殖 時間: 2010-4-21 19:15
做秀的吧、、

作者: sun13 時間: 2010-4-21 19:30
八仙過海，各顯神通。孰好孰壞由市場占有率說話

作者: kkxxwwy 時間: 2010-4-21 19:42
謝謝樓主資料的推薦，學習了

作者: 德智先，行言前 時間: 2010-4-23 08:31
無語，大家的自豪。飼料的內(nèi)涵是什么？

作者: yamis_zh 時間: 2010-4-28 16:20
公司不在大小，關鍵是否適合自己。相對來說大公司并沒有想象的那么多，而且由于大公司程序非常完整，個人的作用就比較小了。程序多，在里面做會感覺比較累。

作者: 洲際牧業(yè) 時間: 2010-4-28 16:41
朋友可不能這樣說呀

你們說三鹿算不大公司大企業(yè)，還免檢呢

可是往往出問題的還不是大公司呀

作者: y3301567 時間: 2010-6-17 21:53
做銷售西南片區(qū) 是去新希望好還是普瑞納好？

作者: cxm555 時間: 2010-6-17 22:19
能去普瑞納當然最好

作者: 李業(yè)明 時間: 2010-6-18 09:00
大公司看中的長期的投資與回報，自有其經(jīng)營的一套標準！
作為商業(yè)其他任何公司都是將資金回報作為目標的，但是在這個過程中它帶動了它所服務地區(qū)的技術水平！

作者: qiaoli231 時間: 2010-6-18 11:10
別人認可你就是最好的回報

作者: 老江湖139 時間: 2010-6-18 11:31
現(xiàn)在的產(chǎn)品沒有太大的差異，不同的是服務。
你認為海爾的空調(diào)比別人好多少，但很多人就是喜歡海爾，因為他的服務好，態(tài)度好
這才是大家都認可的
普瑞納也是一樣，服務好，可以提供很多增值服務，這是他獨特的地方

作者: whly5201314 時間: 2010-6-22 12:53
...怎么不把普瑞納料號.放到上面

作者: 終極獸醫(yī) 時間: 2010-7-6 22:43
外國公司的細節(jié)做得非常好，值得我們學習

作者: xidunjianjun 時間: 2010-7-7 00:15
都啥年代了，還不賣濃縮料的弄得這么神秘。本身就是偽科學的東西。真的沒必要炫。

作者: 牛莫王 時間: 2010-7-7 07:58
回復 89# 老江湖139

海爾空調(diào)我這邊沒有人要?。?！

[ts]牛莫王于 2010-7-7 08:00 補充以下內(nèi)容[/ts]

普瑞納代表最高品質這不敢茍同！?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: sandy801126 時間: 2010-7-18 17:35
在普瑞納公司只有工作5年以上，而且自己獨立開發(fā)過市場，才能夠真正領悟到他與其它公司不同的地方，一定要靜下心態(tài)來學習才行。每個人的眼中都是不一樣的，而且普瑞納現(xiàn)在在中國有23家廠，每個廠的具體情況也是不一樣的，只能進去體會，才能讓您有感覺！

作者: 付強 時間: 2010-7-18 17:48
高深啊，高深

作者: drj 時間: 2010-7-18 19:22
飼料關健是性價比，得與養(yǎng)殖水平相適應。

作者: ３８５２３８７ 時間: 2010-7-18 19:51
好的東西還是要學習人家的，不能有偏見！

作者: zhengda 時間: 2010-7-18 20:02
過來看看同行

作者: godzilla 時間: 2010-7-18 20:57
本帖最后由 godzilla 于 2010-7-18 21:00 編輯

好東西一定要借鑒，正所謂人無完人，應該抱著包容學習的態(tài)度來看待普瑞納等公司，每個公司都有自己的優(yōu)劣，如果僅僅看到別人的短板，自身怎么能進步呢？競爭的最終就是行業(yè)整體水平的提升！
我到普瑞納場子去過，門口設有專用的吸煙室，辦公樓里我就特別注意了廁所，干凈衛(wèi)生，我個人比較在意這些細節(jié)。就比如到KFC或者麥當勞去吃飯一樣，如果廁所連人都進不去，你還會消費嗎？

作者: bdwck 時間: 2010-7-18 22:04
優(yōu)秀不代表適合我們只有適合我們自己的才是優(yōu)秀的

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)