畜牧人

標題: 我要離開這個公司，我恨這個公司 [打印本頁]

作者: 冰之雨 時間: 2009-11-19 13:58
標題: 我要離開這個公司，我恨這個公司
A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司！”B建議道：“我舉雙手贊成你報復！！破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！?A問：為什么？B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動?！盇覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦！A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。其實這也正是B的初衷。一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

作者: zhudan48520 時間: 2009-11-19 14:07
說得對，只有讓老板看到你的能力和價值，才有資格和老板談條件。

作者: 孟俊英 時間: 2009-11-19 14:52
呵呵，曾看過一篇文章，說企業(yè)是員工成長的母體。員工離開母體，要是懷著一顆感恩之心離開，那是不可能的；若是懷著一顆仇恨之心離開，那說明什么呢？

作者: xxd67272 時間: 2009-11-19 16:05
是啊，努力奮斗

作者: luxichang 時間: 2009-11-19 16:21
不需要太多的談條件，還是要看清你的能力有多大。

作者: zhb1969 時間: 2009-11-19 17:11
到哪都能做好，主要是心態(tài)

作者: 矮子 時間: 2009-11-19 17:57
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[size=4][color=purple]老板真正看到你的能力大于位置，要么解雇你，要么高聘你，你隨時成為老板的潛在對手?。?！[/color][/size]
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作者: tom147145111 時間: 2009-11-19 18:30
為什么不感恩？

作者: jshy0601 時間: 2009-11-19 18:51
你不是老板你就是為別人謀福利你是老板你就該為員工謀福利

[ts]jshy0601 于 2009-11-19 18:51 補充以下內(nèi)容[/ts]

你不是老板你就是為別人謀福利你是老板你就該為員工謀福利

作者: 矮子 時間: 2009-11-19 18:54
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[size=4][color=purple]老板用的是能管得住的人才，而不是潛在對手的人才。[/color][/size]
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[size=4][color=purple]老板要賺錢?。?！[/color][/size]
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作者: henanbeixu 時間: 2009-11-19 18:55
you有意思啊

作者: 夢回三峽 時間: 2009-11-19 20:13
不錯,你如果有用得著的地方,老板才會用你,如果你一無是處,老板為什么會用你?

作者: 200408230 時間: 2009-11-19 20:19
呵呵呵
不錯，努力讓老板對你刮目相看......

作者: 夢回三峽 時間: 2009-11-19 20:23
唉,還有一句話想說說.我們?yōu)槭裁匆p易的去恨一個人,去恨一件事?那樣做,你得到了什么?你恨的人,他照樣活得好好的;你恨的事,往往就是既成事實.他們不會因為你的恨,就不活了,就不是事實了.相反,不活的也許是你本人啊.唉,悲.
反正,我是不想去恨一個人,一件事的.多鬧心啊

作者: 風雪wje 時間: 2009-11-19 20:26
只要努力就有回報。

作者: zhangshikao 時間: 2009-11-19 20:27
恩！很對！

作者: hnjhhh 時間: 2009-11-19 20:43
[i=s] 本帖最后由 hnjhhh 于 2009-11-19 20:44 編輯 [/i]

沒有利益誰都不能生存...

作者: 學農(nóng)愛農(nóng) 時間: 2009-11-19 21:50
離開和留下，都是為了自己更好的發(fā)展！

作者: 建玲 時間: 2009-11-19 22:12
“只有讓老板看到你的能力和價值”注意：這里很有學問的。

作者: 畜牧工作者 時間: 2009-11-20 08:48
我曾經(jīng)也有過同樣的想法，但我在跳槽后卻沒有怎么做，那樣做沒有什么意思，人要有感恩的心。我剛畢業(yè)是什么也不懂，原來的公司培養(yǎng)了你，讓你知道如何去做業(yè)務，你在跳槽后在那樣做有什么意思呢?

作者: s0311319 時間: 2009-11-20 09:00
是啊剛畢業(yè)的時候除了一張文憑其他什么也沒有啊
公司招你給你鍛煉提高自己
想走時就應該有感恩的心啊還有不要忘了培訓新人、做好交接

作者: y123456 時間: 2009-11-20 09:12
有同感:gongsi:

作者: ccc2000 時間: 2009-11-20 09:13
有理有理！做得好還怕老板看不到？

作者: tianjx 時間: 2009-11-20 09:14
這是打工心態(tài)。從長期來看，若想多掙錢，還是要自己干。

作者: 天真小海 時間: 2009-11-20 09:36
正視聽, 正見,正精進.
頂一下

作者: cheng_zhang 時間: 2009-11-20 09:58
如果我是老板，我一定不會招收恨前任公司的員工。

作者: renming9028 時間: 2009-11-20 10:09
有哲理啊！老板受累，打工受氣，人人有本難念得經(jīng)。心中要有感恩的念頭。

作者: 流浪的歌手 時間: 2009-11-23 11:02
走吧，讓老板后悔沒有重視你！

作者: 阿七 時間: 2009-12-3 11:36
受用，。。。。。。。。。

作者: fyljx 時間: 2009-12-3 12:26
說的都非常好，受教了

作者: 活到老學到老 時間: 2009-12-4 10:51
不是老板沒眼力，只恨自己無能力。

作者: zst0526 時間: 2009-12-4 11:00
做事情心態(tài)要好，格局要大，

作者: cqhcsf 時間: 2009-12-4 11:53
說得好?。。。?！

作者: pzlzj 時間: 2009-12-4 12:06
現(xiàn)在的工作正如此啊，自己努力吧

作者: 黑色城堡 時間: 2009-12-4 12:19
雖然我還沒有工作，但是我覺得挑來挑去都是差不多的，老板都喜歡能夠為公司做實事做出貢獻的人，好好努力，不要整天埋怨，而浪費精力和時間。

作者: 又見新月 時間: 2009-12-4 13:56
機會雖然有大小但是只要給我們機會我們就得學會去感恩

作者: guomin 時間: 2009-12-4 14:40
如果想在一個公司發(fā)展，那無疑肯定的好好干，把自己的工作做出色了
但是在這個公司每天工作都不愉快，自己再有多大的能力，也不如離開公司。
工作為的是快樂和賺錢生活，每天不快樂還有啥意思

作者: tangyuan99 時間: 2009-12-4 16:11
心態(tài)好，狀態(tài)就好。

作者: 大波 時間: 2009-12-4 17:07
可以創(chuàng)造雙贏的局面

作者: yihaiqiu520 時間: 2009-12-4 19:58
提升自己的價值......

作者: xiao520leide 時間: 2009-12-4 20:33
.........?

作者: zhumx001 時間: 2009-12-4 22:05
努力提高自身水平！嗯...

作者: howitzki 時間: 2009-12-4 23:09
很有哲理~~~~~

作者: zhaochuwen 時間: 2009-12-4 23:38
公司嘛盈利機構···

作者: kzf9 時間: 2009-12-5 09:26
有的時候，老板是需要人來做炮灰的。

作者: panjianwen1982 時間: 2009-12-5 09:43
干同一件事情久了，會累的

作者: amy 時間: 2009-12-5 10:28
如果結果是帶著恨與抱怨離開，也要從自身找原因，想想：這家公司如此，那么到了下一家公司，離開的時候會不會也同樣恨下去，抱怨下去？
不能總把過錯一味的向公司，向老板一方推，呵呵。

作者: siliaoluyang 時間: 2009-12-5 10:30
員工是企業(yè)的根本，骨干是企業(yè)的中堅；老板只是企業(yè)的帶頭人

作者: igeyuxegcriii 時間: 2009-12-5 10:39
嗯，說得有理

作者: drangon 時間: 2009-12-5 10:42
做好了勝過一切言語

作者: 冰冰凌淞0205 時間: 2009-12-5 11:48
經(jīng)典啊拜讀了

作者: yooboo 時間: 2009-12-5 13:30
:4d:[quote]你不是老板你就是為別人謀福利你是老板你就該為員工謀福利

[ts]jshy0601 于 2009-11-19 18:51 補充 ...
[size=2][color=#999999]jshy0601 發(fā)表于 2009-11-19 18:51[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1307308&ptid=279311]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]

有道理啊~~~~~~~~~~~

作者: hy428128 時間: 2009-12-6 15:25
有多大的心胸就有多大的天地，老板賺錢是應該的，他也是從喝山芋稀飯開始的。

作者: 泡泡 時間: 2009-12-6 22:15
事在人為個人努力在先

作者: 波縱天下 時間: 2009-12-7 15:51
付出才有回報

作者: eliteman 時間: 2010-1-15 11:45
有點哲學中辯證法的意味。

作者: liamou 時間: 2010-1-19 09:51
心態(tài)很重要，但是也要把心態(tài)和你的職業(yè)規(guī)劃結合起來，職業(yè)規(guī)劃才是最主要的。祝你好運！

作者: tian11aiguo 時間: 2010-1-19 11:00
天下沒有免費的午餐，大家多付出吧，但是不能當傻子！

作者: panjianwen1982 時間: 2010-1-27 12:58
說的對，要努力學習壯大自己才能有所作為

作者: xdw7908311 時間: 2010-2-22 10:39
這個故事在2006年以后行不通。老板永遠支持和喜歡任由公司在他身上插上無數(shù)吸管的人。大家說是不是。

作者: xr08 時間: 2010-2-22 11:13
想要得到，必須付出！

作者: 雷宏團 時間: 2010-2-22 11:38
看了你這篇文章后，我也有感，我也是沒有把自己的能力表現(xiàn)出來，其他人也是很少注意到我，在這一年里，我一定把自己的能力表現(xiàn)出來，發(fā)揮出來給他人看，我要讓他人知道？我是一個有能力的人。

作者: LX0769 時間: 2010-2-22 11:43
:gudanai:

作者: 7凱 時間: 2010-2-22 11:46
老板喜歡聽話和能控制了的人，而不是最有能力的人?。。±习逍枰饑?，有能力的人往往不給老板面子，老板很不舒服的，一般的老板都是脾氣比業(yè)績長得快！

作者: 風的去處 時間: 2010-2-22 12:54
老板就是老板，看的是能力

作者: 牛郎 時間: 2010-2-22 14:09
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1307693&ptid=279311]24#[/url] [i]tianjx[/i] [/b]

努力工作，好的好一點，不是為了別人而是自己。

作者: 羅斯福 時間: 2010-2-22 14:21
建議想跳槽的人看看孫振耀的文章《工作與生活》，其中關于跳槽的分析我個人認為是非常有道理的。好象論壇里面有。同時，我個人認為，現(xiàn)在的社會是一個分工日益細化的社會，每個人的成功都需要別人的支持，一個人的成功肯定是需要很多人的幫助才能實現(xiàn)的。我們個人與團隊內(nèi)其它成員的關系，就像紅花與綠葉的關系，一方面紅花需要綠葉來映襯才會更加美麗，另一方面需要綠葉來制造養(yǎng)分。要想成為盛開的花，首先要保證綠葉的繁茂，而公司，就是整個植株。

作者: yr888345 時間: 2010-2-22 15:56
態(tài)度、能力是工作中不可或缺的

作者: luyao120 時間: 2010-2-22 17:44
想讓老板加工資
可是不好意思說出口

作者: ccx3166 時間: 2010-2-22 21:03
老板要尋找合適的員工，員工要尋找適合的老板，人生總是這樣，尋尋覓覓，或許這才叫豐富人生。

作者: ckq79312 時間: 2010-2-23 15:16
[i=s] 本帖最后由 ckq79312 于 2010-2-23 15:20 編輯 [/i]

回復64樓“老板喜歡聽話和能控制了的人，而不是最有能力的人?。?！老板需要尊嚴，有能力的人往往不給老板面子，老板很不舒服的，一般的老板都是脾氣比業(yè)績長得快！”
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是有很多這樣的老板，但老板也不會都是這樣的人。
不過有能力的人為什么要不給老板面子呢？為什么要讓老板很不舒服呢？應該還是做人有學問不到家。
我就是這種做人學問不到家的人，所以經(jīng)常失?。〗窈笪乙淖冞@種狀況！要把老板也當客戶一樣對待！善待老板也就是善待自己！[/size]

作者: 7凱 時間: 2010-2-23 16:54
呵呵，分析的很有道理??！這樣的老板只是一部分人而已！！

作者: 風雨無阻 時間: 2010-2-23 17:20
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1307248&ptid=279311]7#[/url] [i]矮子[/i] [/b]

作者: qiuxd2100 時間: 2010-2-23 18:39
好貼，無論在什么地方，什么單位，一定要做一個促進者，做一個有益于公司，有利于集體的人，這樣你才能從集體的發(fā)展過程中得到快樂，得到成就！

作者: 天勤 時間: 2010-2-23 19:22
態(tài)度決定高度

作者: 立佳 時間: 2010-3-20 13:26
既然相識就是朋友，以后還是朋友啊~·

作者: 劉志武 時間: 2010-3-20 14:42
企業(yè)看重的是：能否給企業(yè)帶來利益。創(chuàng)造價值。

作者: luoyiquan 時間: 2010-3-20 18:25
老板真正看到你的能力大于位置

作者: zhangsen 時間: 2010-3-23 22:09
是啊，要用心用情做事不要用心情做事。一份耕耘一分收獲。

作者: 李向陽 時間: 2010-4-12 18:16
帶點標題黨的感覺，不過還是好貼，贊一個

作者: lzl7654321 時間: 2010-8-12 13:51
是啊，努力奮斗

作者: shwhl 時間: 2010-8-13 15:50
我想到兩個字：童話

作者: 心的歷程 時間: 2010-8-13 16:01
不要抱怨任何公司，只要你有能力，別人才能重用你，公司才能器重你。談條件的情況下，你要有資本。

作者: fengqiang 時間: 2010-8-13 16:34
只有讓老板看到你的能力和價值，才有資格和老板談條件。

作者: yinchunqing1988 時間: 2010-8-13 19:11
努力提升自己，發(fā)展自我

作者: sdzhaoyong1652 時間: 2010-8-15 20:44
小企業(yè)看能利，大企業(yè)看關系。

作者: 天國俊少 時間: 2010-9-27 14:57
態(tài)度決定一切，積極主動，百事可成

作者: 伯虎再點誰 時間: 2010-10-1 23:41
打鐵需自身硬啊。。

作者: qiang1105 時間: 2010-10-3 15:46
我早先聽過不過很有道理人要想有更大的空間好的發(fā)展必須付出比你創(chuàng)造的價值多………………?。?！

作者: xr08 時間: 2010-10-3 17:36
只要付出才能有回報！

作者: 夕又小二 時間: 2010-10-8 17:34
有能力了才有談條件的資本。

作者: sdbj2010 時間: 2010-10-8 18:15
在自己的實力還不夠強時，最好先安下心來學習、努力工作

[ts]sdbj2010 于 2010-10-8 18:15 補充以下內(nèi)容[/ts]

在自己的實力還不夠強時，最好先安下心來學習、努力工作

作者: zm19862009 時間: 2010-10-8 19:34
有道理，說得都很對

作者: hzwancheng 時間: 2010-10-15 18:59
愛之深，恨之切，火候到了才會有動力。

作者: easte9273 時間: 2010-10-15 19:05
心態(tài)最重要啊

作者: xuhuakai 時間: 2010-10-16 09:42
在公司工作是努力工作，離開時為何要恨。不管如何，要有一顆感恩的心。那個公司都有自己的問題，只有看到優(yōu)點才有意思，抱怨問題就會有牢騷，然后是恨，可是，再去另外一家公司還會有同樣的問題。你該如何呢

作者: feihuoliuxing 時間: 2010-10-16 10:05
頂，努力！

作者: yssypz 時間: 2010-10-16 11:03
看清你的能力,提高自己的價值最重要

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)