畜牧人

標(biāo)題: 大家來說下配方師的工作職責(zé)有哪些? [打印本頁]

作者: zhb1969    時(shí)間: 2010-1-24 23:06
標(biāo)題: 大家來說下配方師的工作職責(zé)有哪些?
大家來說下配方師的工作職責(zé)有哪些?
作者: haoxinren    時(shí)間: 2010-1-24 23:38
老板說了算
作者: ckq79312    時(shí)間: 2010-1-25 08:17
你六級(jí)會(huì)員是咋混來的?配方師的職責(zé)搞不清?
你的老板、你的單位沒有給你崗位職責(zé)說明書?
作者: fjcwr    時(shí)間: 2010-1-25 08:49
四樓的說話太不文明了,樓主只不過想了解了解不同公司老板的要求有何不同,也許樓主本身就是老板呀!
作者: cuifubo007    時(shí)間: 2010-1-25 09:40
關(guān)鍵還是看你老板和客戶
作者: whyuug    時(shí)間: 2010-1-25 09:58
老板說了算
作者: zhb1969    時(shí)間: 2010-1-25 10:15
回復(fù) 4# ckq79312

那就請(qǐng)你說出來讓大家看看是不是那回事呀?你就是老板也是被炒的老板!進(jìn)來的我看都比你強(qiáng)!
作者: tongyibiaozhun    時(shí)間: 2010-1-25 10:29
我也不清楚哈,干了5年配方師,感覺還是糊涂的。
作者: 都安高嶺    時(shí)間: 2010-1-25 10:34
不怎么清楚這方面的,待學(xué)習(xí)。。。
作者: yidx    時(shí)間: 2010-1-25 10:39
配方調(diào)整,客戶投訴處理,……全能都差不多了
作者: renato    時(shí)間: 2010-1-25 16:22
開發(fā)新產(chǎn)品,使用新原料,根據(jù)原料化驗(yàn)結(jié)果和價(jià)格變化適當(dāng)調(diào)整配方降低成本。
跟品管溝通實(shí)測值與理論值的差異
作者: ckq79312    時(shí)間: 2010-1-26 08:20
回復(fù) 9# zhb1969


哈..........
比我強(qiáng)很正常啊!比我差的到讓人不好理解!
我本來就是打工仔,炒老板與被老板炒都很正常。
我做配方的時(shí)間不長,才24年。接觸畜牧業(yè)時(shí)間也很短,才剛好滿30年整。
失敗呀!什么時(shí)候也去混個(gè)老板做做? :lol :lol
作者: zzzxxxfff2005    時(shí)間: 2010-1-26 08:42
討論一下也好,起碼的職責(zé):做一個(gè)好配方——能長動(dòng)物、能盈利、有競爭力的配方。
作者: zwzdf1973    時(shí)間: 2010-1-26 08:59
配方師也是分層次的呀,不同層次職責(zé)和能力不同呀,呵呵
作者: 李陽    時(shí)間: 2010-1-26 09:36
配方師的職責(zé)到底是什么,每個(gè)人都需在企業(yè)中定好自己的位置。企業(yè)不同,自己應(yīng)該出的職責(zé)不同。
作者: zhb1969    時(shí)間: 2010-1-26 11:50
還是博士說的對(duì):炒與被炒,吵吵也就熟了,呵呵,其實(shí)很多配方師自己就沒怎么定位
作者: liamou    時(shí)間: 2010-1-26 22:53
老板的出氣筒!
作者: ckq79312    時(shí)間: 2010-1-27 20:46
其實(shí)在我們中國很多崗位的職責(zé)都是沒法定的,畢竟每個(gè)人、每家企業(yè)有它不同的定位。但每個(gè)游戲都是有規(guī)則的,只要把目標(biāo)、規(guī)則制定了,就好辦多了。“不依規(guī)矩,不成方圓”。
真正有實(shí)力的飼料配方師(動(dòng)物營養(yǎng)師),我個(gè)人認(rèn)為要經(jīng)歷這些階段:
初級(jí)試驗(yàn)員、中級(jí)助研員、高級(jí)研究員。這三個(gè)階段都是以養(yǎng)殖試驗(yàn)為主,目的是驗(yàn)證原料、配方、產(chǎn)品的功效。當(dāng)然能力強(qiáng)的、悟性高的會(huì)很快進(jìn)入狀態(tài),并能主動(dòng)提出設(shè)計(jì)配方的思路。據(jù)我所知,禾豐的這支隊(duì)伍人馬很多,水平也很高,有很多教授級(jí)的呢。
初級(jí)配方師、中級(jí)配方師、高級(jí)配方師:這三個(gè)階段是以設(shè)計(jì)配方為主,目的是設(shè)計(jì)產(chǎn)品,并提出產(chǎn)品賣點(diǎn)及銷售方式方法等等,還要代表公司的技術(shù)形象參加各種社會(huì)活動(dòng)、發(fā)表技術(shù)論文等等。
至于還有其它的職責(zé)要求都是從這些要求出發(fā)的。
如還有不了解的,請(qǐng)另外聯(lián)系進(jìn)行咨詢。
作者: 臥龍先生    時(shí)間: 2010-1-29 23:55
我認(rèn)為配方師的職責(zé)就是用最低價(jià)格的飼料原料做出符合飼養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)全價(jià)飼料
作者: tian11aiguo    時(shí)間: 2010-2-4 17:34
將來的配方師應(yīng)該是個(gè)交叉的行業(yè)!只懂營養(yǎng)好像是不行啊
作者: yanrunlang    時(shí)間: 2010-3-2 02:33
做能讓養(yǎng)殖戶賺了錢的配方
作者: 2007bridge    時(shí)間: 2010-3-10 21:53
聽老板的,什么都得干,甚至選化驗(yàn)員,品管也得自己張羅。




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