畜牧人

標(biāo)題: 豬場最佳人員組合 [打印本頁]
作者: liubing5855982    時間: 2010-3-16 10:45
標(biāo)題: 豬場最佳人員組合
按照中國目前的養(yǎng)豬模式，豬場的最佳人員組合為：3+X。場長+生產(chǎn)場長+獸醫(yī)兼防疫員，學(xué)歷中專至本科均可，其他人員要聽話，能看懂字。所以有學(xué)歷的人員輕易不要去豬場添亂。
作者: 牛莫王    時間: 2010-3-16 11:06
最重要的是人員穩(wěn)定
作者: liubing5855982    時間: 2010-3-16 11:09
最重要的是人員穩(wěn)定
是啊，有學(xué)歷的去了，把僅有的三個主要職位都學(xué)會了，威脅了人家的位置，那不是制造不穩(wěn)定因素嗎。不是開玩笑，很多豬場不重視有學(xué)歷者就有這個原因！
作者: 劉宇鵬    時間: 2010-4-17 20:53
最重要的是人員穩(wěn)定
作者: jxpurina    時間: 2010-4-17 21:31
以人為本
作者: logloglong    時間: 2010-4-17 22:47
我認(rèn)為責(zé)任心最重要。。。。。
作者: hahachina    時間: 2010-4-17 22:57
場長+生產(chǎn)場長+獸醫(yī)兼防疫員，不和諧更可能在這三個人中間出現(xiàn)。
作者: ydzhzh    時間: 2010-4-18 18:11
是啊，有學(xué)歷的去了，把僅有的三個主要職位都學(xué)會了，威脅了人家的位置，那不是制造不穩(wěn)定因素嗎。不是開玩笑，很多豬場不重視有學(xué)歷者就有這個原因！
作者: 526570354    時間: 2010-4-18 19:39
一個人就全拿了
作者: sdlaosui    時間: 2010-4-18 19:54
呵呵，有一定的道理
作者: syy03160020    時間: 2010-4-20 19:21
人員穩(wěn)定最主要，穩(wěn)住人心的關(guān)鍵是薪資問題
作者: lijiepascal    時間: 2010-4-20 19:31
其實有學(xué)歷主要想待遇更好，所以就成這樣了
作者: kyh003    時間: 2010-4-21 10:40
根據(jù)場的規(guī)模?。?！
作者: liao7lin2    時間: 2010-5-9 16:04
老板+生產(chǎn)場長+獸醫(yī)兼防疫員+飼料配方、品控人員
作者: liao7lin2    時間: 2010-5-9 16:16
老板：采購、財務(wù)、銷售。
生產(chǎn)場長：轉(zhuǎn)群、生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)。
獸醫(yī)兼防疫員：監(jiān)控、治療、防疫、檢測。
飼料配方、品控人員：主要成本飼料，要象飼料廠一樣配方生產(chǎn)品控，確保豬只正常生長這里有大學(xué)問、大回報。
作者: fansssss    時間: 2010-5-9 16:45
老獸醫(yī)穩(wěn)定性好，哈哈
作者: 養(yǎng)豬老劉    時間: 2010-5-9 16:46
三人的分工要明確，場長負(fù)責(zé)對外事務(wù)；生產(chǎn)場長負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)和人員管理，最好有畜牧專業(yè)基礎(chǔ)；獸醫(yī)只負(fù)責(zé)疾病防控。飼養(yǎng)人員則要看上面三位的水平了，如果水平高，那只要聽話就行；如果上面人員水平有限，老是發(fā)錯誤指令，那飼養(yǎng)人員還是有些鑒別能力的好。
作者: liubing5855982    時間: 2010-5-9 18:40
回復(fù) 17# 養(yǎng)豬老劉
謝謝劉老師的關(guān)注和指點:)3:
作者: df821082    時間: 2010-5-10 22:48
我們小規(guī)模的一人搞定
作者: 海天斐鴻    時間: 2010-5-11 17:34
所以有學(xué)歷的人員輕易不要去豬場添亂
作者: 黑妹    時間: 2010-5-11 19:38
贊同樓上說的，主要是待遇問題，在就是豬場生活太單調(diào)了。。。
作者: 海天斐鴻    時間: 2010-5-11 21:34
所以有學(xué)歷的人員輕易不要去豬場添亂
作者: SZNM    時間: 2010-5-11 22:50
有學(xué)歷的人還真不愿意長久呆在豬場，養(yǎng)豬也有場內(nèi)場外各種工作，各有各的職責(zé)！



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