畜牧人

標題: 唐駿事件扇了誰的耳光? [打印本頁]

作者: sljob1001    時間: 2010-7-14 11:31
標題: 唐駿事件扇了誰的耳光?
[p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]前程無憂有關負責人分析到——唐駿這件事,在美國,他要辭職,[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人只有一個價值觀——誠實;在日本,他要謝罪,[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人只有一個價值觀——擔當;在中國,他要狡辯,[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個人有[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]100[/font][/size][font=宋體][size=12pt]個價值觀[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]……[/font][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]職業(yè)化精神是一個人在自己所從事職業(yè)活動中所表現(xiàn)出來的價值觀與態(tài)度,是人們內(nèi)在的精神動力。一個人是否具備職業(yè)化精神的最基本的表現(xiàn)首先是不折不扣地完成自己的本職工作。任何職業(yè)所倡導的四大精神為:敬業(yè)、熱誠、誠信、團隊??鬃诱f“執(zhí)事敬”,朱熹說“敬業(yè)者,專心致志,以事其業(yè)也?!边@就是敬業(yè),敬業(yè)是職業(yè)化的起點。盧先生分析到:“敬業(yè)要求我們專注于自己的職責,扎扎實實地完成自己的本職工作;敬業(yè)就是做一切有利于工作的事,把工作超越于謀生的層次,升華為實現(xiàn)自我價值的途徑;敬業(yè)就是做事一定要全力以赴,敬業(yè)者永遠水到渠成;敬業(yè)就是關注每一個關鍵的細節(jié),創(chuàng)造性地解決各種問題。一個人能否成功,要看他是否具有對工作的熱誠態(tài)度!”[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋體][size=12pt]“一個人缺乏熱誠就像汽車沒有汽油?!盵/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]  [/font][/size][font=宋體][size=12pt]——盧先生強調(diào)。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神、最熱誠的態(tài)度來支配和控制自己的人生。一個企業(yè)是否具有對企業(yè)目標的熱誠決定著企業(yè)的成??;一個員工是否具有對自己工作的熱誠決定著員工個人生涯的成敗。中華民族有“仁愛”、“孝慈”、“誠信”、“廉潔”的傳統(tǒng)美德,所謂“人無信而不立”,誠信,是古老道德文明的基石,誠信,也是市場經(jīng)濟的行為準則,是企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的根基,誠信,也是職場之中人們的行為準則。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]中國古語說“能用眾力者無敵于天下。善心可以做好事,齊心可以做大事?!备惶m克林·羅斯福說:“團隊行動者可以完成單個行動者永遠也不敢奢望的事情?!边@就是團隊,團隊精神是職業(yè)化精神的核心。一個團隊,如果下屬不能無條件地服從上司的命令,那么在達成共同目標時,則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強的執(zhí)行能力,使團隊勝人一籌。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]盧先生分析到:唐駿事件所引發(fā)的信任危機,人們所質(zhì)疑的是他的誠信,而非他的能力,對于唐駿這樣的創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人來說,這次的[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]學歷門[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]事件至多是他人生中的一個瑕疵,甚至都成稱不上是污點,只能算是[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]瑕不掩瑜[/size][/font][size=12pt][font=Times New Roman]"[/font][/size][font=宋體][size=12pt]罷了。唐駿的成功并非只靠一紙學歷,其個人能力也可見一斑,雖然不能因為能力比學歷重要就可以包涵造假、認同造假、縱容造假,但是若只因此事就將唐駿本人全盤否定的話,那么此種做法也是否過激了呢?最后,我們真誠的希望唐駿能正確的面對公眾的質(zhì)疑,為自己所造成的不良影響負起相應的責任。[/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][color=#000000][font=宋體][size=12pt]不管唐駿事件的結(jié)果是怎樣,或者永遠沒有真相,我們可以想象這種事好像只能在中國發(fā)生。中國的職業(yè)化任重而道遠![/size][/font][size=12pt][/size][/color][/p][p=30, 2, left][size=12pt][font=Times New Roman][color=#000000][/color][/font][/size][/p]
作者: laoda    時間: 2010-7-14 11:40
生活有這樣的人,夸夸奇談,描繪宏偉藍圖,讓聽眾熱血沸騰,最后不了了之,虎頭蛇尾。
作者: cgh8406    時間: 2010-7-14 11:43
分析的深刻,現(xiàn)在中國的文化到底還剩啥,謝謝樓主分享,頂一下!
作者: 謀易    時間: 2010-7-14 11:46
[quote]前程無憂有關負責人分析到——唐駿這件事,在美國,他要辭職,100個人只有一個價值觀——誠實;在日本,他要 ...
[size=2][color=#999999]sljob1001 發(fā)表于 2010-7-14 11:31[/color] [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1663245&ptid=323989]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url][/size][/quote]
我很佩服唐駿,甚至,我把他當做偶像,其實,一個博士學歷能代表什么呢?只是可惜的是,唐駿也沒走出這個“虛名之累”,唐駿的風格我很喜歡,這件事對我的影響不大,我依然佩服他,不過,他在處理這件事情上,對危機的處理能力很有限,其實,他不必理會的。中國的事情,越描越黑
作者: zabalone    時間: 2010-7-14 11:53
人孰能無錯,但知錯要承認。
作者: 基層工作者    時間: 2010-7-14 12:30
中國就是中國,名利害人
作者: 無敵獸醫(yī)    時間: 2010-7-14 12:32
誰讓他生在天朝呢,眾口鑠金,積毀銷骨。
作者: beijingyiren    時間: 2010-7-14 12:44
這不是越描越黑的事,而是本身就是黑的。唐駿既然從博士上受益了,就要接受可能的苦果。那些辯解的人,是否也是野雞大學的博士,或從“沽名釣譽”上得過實惠?
作者: 謀易    時間: 2010-7-14 13:57
[i=s] 本帖最后由 謀易 于 2010-7-14 14:01 編輯 [/i]

因為中國重學歷輕水平,所以,大家都去追逐一個博士學位,管他什么野雞大學,只要是博士。市場導向
不過,多數(shù)博士還是有真才實學的,我們行業(yè)里的潘軍博士就是。
作者: 天牛行空    時間: 2010-7-14 14:24
這個事情從另一方面說明了中國人重學歷,輕水平的思想非常嚴重。
如果說假學歷,不知那些混完學業(yè),然后拿個文憑的不知算不算。
這個氛圍就是這樣的,有時難免的
作者: yumianfeilong    時間: 2010-7-14 14:32
唉,無語了.........
作者: zds    時間: 2010-7-14 22:17
沒有在乎他是不是有博士學位,他成功了有他的能力擺在那里就好了,可是為了面子拿博士去美化自己就不對了!
作者: wujunsheng    時間: 2010-7-14 23:19
難道微軟就不知道唐駿的博士學位是假的么?
作者: 微塵    時間: 2010-7-15 00:12
造假是造假,能力是能力,兩碼事,在國外造假者是會被開除的,而在中國很多人卻是好好的,在這種氛圍下學術(shù)造假泛濫,尤其是在高校,對比一下49年以前的高校在看看現(xiàn)在的高校。。。。。。
作者: dnaxy    時間: 2010-7-15 03:10
不從根本上改變,此類事件不會結(jié)束,但是很可惜,這種文化的根基短時間內(nèi)很難動搖
作者: dakongyi    時間: 2010-7-27 16:20
不要迷戀哥,哥是個傳說,中間水分大啊
作者: 寧靜的港灣    時間: 2010-7-27 20:48
唐駿也是受名之累,自以為是名人了就要包裝了,結(jié)果呢,適得其反
作者: 吉斯羽    時間: 2010-7-27 22:07
造假在中國無所不在,有的迫于領導壓力、有的迫于社會壓力,有的迫于求職壓力,有的迫于升官壓力。一切的一切不能簡單地指責造假的人,更重要的應當反思造假的土壤。誠信的缺失難以自撥,請問,你沒說過謊嗎?你能一諾千金嗎?只是程度不同而已。如何打造誠信國家、誠信民族、誠信個人,那是每個國人的美好愿望,然而,事實上誠信一代不如一代,我們的教育商業(yè)化、法律軟弱化,造就了老實的人、誠信的人永遠吃虧。但愿我說的不是目前的現(xiàn)狀更不是將來的狀況。
作者: zjying    時間: 2010-7-28 08:43
哎。跟風,一看就是典型的中國人,不就是弄了個假文憑么?中國他媽的制造假文憑可以說是養(yǎng)活了一幫人。能養(yǎng)活一幫人,你們覺得做假文憑的少嗎?多少人小學畢業(yè),通過關系整個公務員還弄個假文憑呢?政府的不知道是假的么?他們怎么不管?這就是社會。你們在議論他,你們怎么不去議論一下政府什么時候把制造假文憑的弄去關起來呢?讀書,讀完了沒關系搞毛,跟我一樣打工的。有關系的需要讀書嗎?
你們不就看別個被稱為皇帝所以嫉妒么?有啥子嘛。理解你們哈。雖然我很討厭他,是因為他讓我玩的游戲現(xiàn)在基本不能玩了。但是我還是覺得一事歸一事嘛。哎。。。。
作者: hzkbest    時間: 2011-1-27 11:52
在中國,靠作弊獲得的“本本”算什么呢?
作者: yutaosl    時間: 2011-1-31 14:46
中國人給世界給力,唐駿不給力
作者: 唐朝2009    時間: 2011-1-31 15:05
[i=s] 本帖最后由 唐朝2009 于 2011-1-31 15:38 編輯 [/i]

中國人喜歡“博士”呀;
惠普的前CEO馬克·赫德為和他有不正當關系的女子偽造財務報單,在中國人看來不過以業(yè)務費用的名義向公司財務部門報銷了多張從1000美元到2萬美元不等的發(fā)票,實在是沒什么大不了,可是因為涉及個人誠信問題,馬克·赫德被迫辭職,據(jù)悉,赫德因為被迫辭職,離開時獲得巨額補償。除了1220萬美元遣散金,他還有股票、分紅和醫(yī)療保險等,共將獲4000萬美元。想想看,惠普董事會如果睜一只眼閉一只眼,可以為公司節(jié)省多少萬美金??;如果用中國式的方法處理,罰沒不當?shù)美?,黨內(nèi)警告處分、記大過、、、、、秋后再算賬。可以為公司省多少美金啊






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