畜牧人

標(biāo)題: 飼料廠為什么不好招生產(chǎn)工人? [打印本頁]

作者: 孤獨(dú)的狼    時間: 2010-7-22 14:29
標(biāo)題: 飼料廠為什么不好招生產(chǎn)工人?
飼料廠為什么不好招生產(chǎn)工人?
作者: xishuanhu    時間: 2010-7-22 14:58
臟、累、待遇又低,還沒有假期,哈哈
作者: quancheng5566    時間: 2010-7-22 17:28
關(guān)鍵是和其他行業(yè)相比,是沒有太大優(yōu)勢。主要是勞動型人才各行業(yè)都緊缺。
作者: DLG    時間: 2010-7-22 17:32
企業(yè)盈利能力、員工工作環(huán)境、薪酬待遇、人文關(guān)懷,缺乏比較優(yōu)勢
作者: ytxiongdi    時間: 2010-7-22 17:35
臟和累不說,沒有假期很多人也受不了的!
作者: 快一點(diǎn)    時間: 2010-7-22 17:59
現(xiàn)在都不好招。
作者: yanbing    時間: 2010-7-22 20:12
關(guān)鍵是員工工作環(huán)境、薪酬待遇、勞動強(qiáng)度等和其它行業(yè)相比沒有優(yōu)勢。
作者: czy89497    時間: 2010-7-22 20:24
還是待遇問題
作者: kdnmk    時間: 2010-7-22 21:22
工人比較少了吧
作者: 夢回三峽    時間: 2010-7-22 21:33
臟,累,粉塵大,噪音大,沒有前途,沒有錢途,沒有假期,沒有人文關(guān)懷,沒有奮斗目標(biāo),只是一臺機(jī)器。
作者: 劉廣    時間: 2010-7-22 21:44
關(guān)鍵是和其他行業(yè)相比,是沒有太大優(yōu)勢,臟,累,粉塵大,噪音大.
作者: 惠民    時間: 2010-7-22 22:16
最主要的是勞動強(qiáng)度與勞動所得不成比例。
如果肯多出錢,看看還“不好招生產(chǎn)工人”嗎?
什么“企業(yè)文化”,什么“領(lǐng)導(dǎo)魅力”——與“錢”比起來,這些都一文不值!誰讓咱們都處在這個物欲橫流的社會呢!
作者: TYF    時間: 2010-7-23 10:15
本人認(rèn)為隨著社會的發(fā)展以及各方面的保障得到加強(qiáng),如果飼料行業(yè)不提高機(jī)械化靠人工越來越困難,寧原少掙點(diǎn)也不愿意村出那么大的勞動量
作者: zw5263    時間: 2010-7-26 09:24
主要是工作環(huán)境差,又沒假期,除了部分農(nóng)民工可能去干幾天,還有誰去呢
作者: shengji0202    時間: 2010-7-26 09:44
錢少嘛??!
作者: 莒南龍雨飼料    時間: 2010-7-28 11:30
有錢能使磨推鬼。
作者: meirunsiliao    時間: 2010-7-28 11:35
多加些工資就可以招的到了!
作者: llp1234567    時間: 2010-7-28 15:09
這個問題的答案很明顯。至于說加工資,不用想的太簡單了。
作者: fengqiang    時間: 2010-7-28 15:32
主要還是體力活,主要看到那里招工啦,到偏遠(yuǎn)一點(diǎn)的地方應(yīng)該有人搶著做的
作者: sylyl    時間: 2010-7-28 16:12
大家說的很有道理,關(guān)鍵他不是技術(shù)工種,年輕的覺得干著沒前途,中年人先工資低,老年人又干不動。
作者: xiaodi916    時間: 2010-8-1 10:46
完全同意樓上的說法??!
作者: llp1234567    時間: 2010-8-2 09:40
各位的公司里,新來的本科生做檢測、品管、銷售等等是多少工資,然后做畜禽、水產(chǎn)料的制粒工、膨化工(兩班、三班倒)的工資有多少?
作者: puyajun114    時間: 2010-8-2 17:06
工作條件差,體力要求高,時間不確定。
作者: lgq777    時間: 2010-8-3 16:18
依我看,還是生產(chǎn)環(huán)境的問題吧,我想現(xiàn)代化的生產(chǎn)線能好點(diǎn),...
作者: qingfeng77121    時間: 2010-8-4 14:56
臟,累,粉塵大,噪音大,沒有前途,沒有錢途,沒有假期,沒有人文關(guān)懷,沒有奮斗目標(biāo),只是一臺機(jī)器。
作者: fanshenyang    時間: 2010-8-4 14:59
最主要的還是待遇
作者: yire    時間: 2010-8-4 15:28
工作環(huán)境不好,工資待遇又低,怎么可能好招啊
作者: 555999127    時間: 2010-8-4 15:43
提高工資待遇就好招了
作者: 大圣    時間: 2010-8-4 16:01
生活水平的提高,相對待遇也得提高。健康意識不斷增強(qiáng),工作環(huán)境就的好,目前國內(nèi)的飼料企業(yè)還做不到。
作者: zhangd    時間: 2010-8-6 11:55
勞動強(qiáng)度大,特別在裝卸工和投料工上是不能實(shí)現(xiàn)自動化。
作者: yg2100    時間: 2010-8-8 10:33
不是不能自動化,而是老板不合算。人工的價格長期偏低,造成工人流動。企業(yè)的工作時間的不定時,企業(yè)的培訓(xùn)及企業(yè)給工人的認(rèn)同感。
作者: llp1234567    時間: 2010-8-9 16:42
今年情況特別不好啊,哎。產(chǎn)量上不去,多災(zāi)多難。
作者: 趙沛    時間: 2010-8-10 15:37
臟累
沒保障
作者: xichangwanqian    時間: 2010-8-11 14:30
現(xiàn)在做個生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在人員管理方面真的是太累了
作者: liushayeath    時間: 2010-8-11 14:46
飼料廠工人勞動強(qiáng)度大,粉塵多,車間噪音大,工作環(huán)境惡劣,特別是夏天,車間各設(shè)備都散發(fā)著熱量,異常悶熱,大部分飼料廠的生產(chǎn)主車間缺少通風(fēng)散熱的設(shè)備。加上飼料廠工人薪酬普遍缺乏競爭力,工人都是苦力活,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有一般建筑工人的工資高~~~
作者: 袁紹輝    時間: 2010-8-14 23:11
主要還是飼料企業(yè)的企業(yè)文化背景造就的
作者: yidengke    時間: 2010-8-15 10:20
英雄所見相同
作者: 古月楊    時間: 2010-8-15 10:45
回復(fù) 4# DLG


    支持
作者: niewanwan    時間: 2010-8-15 10:51
夜班多,很多怕熬夜。加上待遇又不高,沒前途
作者: sherier    時間: 2010-8-15 11:14
工作環(huán)境不好
作者: 562961462    時間: 2010-8-19 09:17
工人待遇低,勞動量大,沒有星期..........
作者: liamou    時間: 2010-8-19 09:26
還是待遇問題吧?。?!
作者: LL-828    時間: 2010-8-19 09:29
當(dāng)付出跟收獲不成比例的時候,不光飼料行業(yè),什么行業(yè)招工都困難。
作者: liuhuifang    時間: 2010-8-19 10:16
工資、福利待遇提高到一定程度就好招了o(∩_∩)o...
作者: dxpgxjb    時間: 2010-8-19 10:42
看工資待遇了
作者: 中流    時間: 2010-8-19 11:01
錢給多了什么人都好招
作者: michaelhe    時間: 2010-8-20 14:42
待遇及工作強(qiáng)度與環(huán)境
作者: 玉面狐俠    時間: 2010-8-22 01:13
誰都不愿意干的,估計如果革命,飼料工人是最早要造反的。
作者: gqzh01    時間: 2010-8-22 15:09
同意以上哥們的意見嗎
作者: zhangkezhang007    時間: 2010-8-27 08:27
最關(guān)鍵的還是工資待遇問題
作者: li-ling    時間: 2010-8-27 08:43
又臟又累還工資低
作者: a177753    時間: 2010-8-27 09:21
和社會的整體發(fā)展趨勢是分不開的,第一代農(nóng)民工已經(jīng)逐漸的推出市場,那一代人能夠吃苦耐勞,有一些對自己不公平的地方,想想自己的年齡和技能、想想家里還急需用錢,也是忍忍就過去了,哪怕是自己吃點(diǎn)虧。隨著80后民工進(jìn)入社會工作的主流,他們的工作選擇面擴(kuò)大,張揚(yáng)自己的個性,除非是被逼無奈,否則沒有人愿意從事重體力勞動。出現(xiàn)這種現(xiàn)象難道是社會的退步嗎?我感覺這是社會發(fā)展的必然趨勢,缺工現(xiàn)象不單單在飼料企業(yè)存在,在機(jī)械、化工、電子等行業(yè)也都存在,飼料企業(yè)的起點(diǎn)比較低,除了勞動環(huán)境差、勞動強(qiáng)度大、再就是薪資待遇沒有競爭力當(dāng)然就不好招工了,焦點(diǎn)還是在薪資待遇方面,煤炭企業(yè)可能是高危行業(yè),那下煤井的下去可能自己都不能預(yù)料能不能再上來,煤礦事故頻繁,為什么還有那么多人愿意去從事這樣的工作呢?我想還是金錢產(chǎn)生的巨大作用吧,錢能解決的問題不是大問題,但前提是有錢還愿意出錢。要想馬兒跑得快還要馬兒不吃草,這僅僅是個幻想吧。很多企業(yè)都是人員流失的差不多了才改善薪資待遇,得不償失,因?yàn)榱魇У舻膬?yōu)秀員工是公司最大的財富。生產(chǎn)工人掙錢不容易,一個汗珠子掉地上摔八瓣、冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑,每月辛苦掙那點(diǎn)錢,哪里有壓迫哪里就有反抗,當(dāng)感覺自己的付出和收到的回報不協(xié)調(diào)的時候就面臨選擇,這是很正常的事情,良禽擇木而棲,推動我們飼料的生產(chǎn)更規(guī)范、更科學(xué)、機(jī)械化程度更高、勞動環(huán)境更好、勞動強(qiáng)度更低。摘掉農(nóng)民工是廉價勞動力的帽子,讓我們考慮從緬甸、越南、朝鮮等國家引進(jìn)勞務(wù)人員。
作者: llp1234567    時間: 2010-8-28 11:03
這個問題很簡單啊。
作者: 孤獨(dú)的狼    時間: 2010-8-30 11:45
回復(fù) 56# llp1234567


    為什么大家都知道原因所在還不改變現(xiàn)狀呢?
作者: llp1234567    時間: 2010-8-30 11:48
回復(fù) 57# 孤獨(dú)的狼


    怎么改,改機(jī)械的成本劃不來。提工資也不那么簡單。另外,飼料行業(yè)利潤非常低。
作者: 孤獨(dú)的狼    時間: 2010-8-30 11:52
一從管理要效益,二要給員工歸屬感!
作者: thesea1215    時間: 2010-8-30 12:28
同樣的工資下,沒有任何福利和環(huán)境優(yōu)勢
作者: llp1234567    時間: 2010-8-30 16:40
回復(fù) 59# 孤獨(dú)的狼


    這個是當(dāng)然的。主要還是待遇太差,也不好一下子怎么提上來,提了就所有的都要提,公司也難承受。
作者: awang    時間: 2010-8-30 16:43
苦力活,愿意干的人越來越少了
作者: TYF    時間: 2010-8-30 16:43
勞動量大需要體力,工資與勞動量相對不成正比
作者: 731717718    時間: 2010-9-1 13:09
那我以后怎么辦。我正想往這個行業(yè)發(fā)展呢
作者: 木頭魚    時間: 2010-9-3 17:05
是啊  我們廠現(xiàn)在急缺人,來了幾個干幾天就走了  都干不下去
作者: dingshumin000    時間: 2010-9-6 09:24
主要還是工資待遇低吧
作者: 王躍先    時間: 2010-9-13 11:23
引用:
臟,累,粉塵大,噪音大,沒有前途,沒有錢途,沒有假期,沒有人文關(guān)懷,沒有奮斗目標(biāo),只是一臺機(jī)器。
作者: 小仲馬    時間: 2010-9-13 16:38
本人同意54樓的觀點(diǎn),謝謝了
作者: 海之子    時間: 2010-9-15 10:41
待遇太低,工作環(huán)境太差。
作者: dzmtmwq    時間: 2010-9-17 00:00
工人現(xiàn)在哪里都不好找,全國性難題
作者: yanchenggeng    時間: 2010-9-18 15:16
臟、累、待遇又低,還沒有假期
作者: yidx    時間: 2010-9-18 15:40
提高生產(chǎn)車間自動化程度,減少工人的勞動強(qiáng)度,來解決勞動力的問題。
可以想象,以后獨(dú)生子女越來越多,沒有人愿意干體力活了。
作者: angfasiliao    時間: 2010-9-18 15:53
都說工資待遇低,每個人的工資有多少才算合適,郁悶??!
作者: sdg    時間: 2010-9-18 16:04
五年前,我這里很好找工人,現(xiàn)在,很難。與建筑工人比,飼料生產(chǎn)工的待遇低了不少。今年飼料企業(yè)挺艱難的,想提高車間工資也不太容易,牽一發(fā)而動全身。。。
作者: 幗幗    時間: 2010-9-18 16:05
環(huán)境差,前途渺茫
作者: Syau.鋒    時間: 2010-9-18 16:06
錢少

作者: 幽悠南山    時間: 2010-9-18 16:08
一個字:錢
作者: 美好生活    時間: 2010-9-20 22:31
回復(fù) 2# xishuanhu

是挺臟的,粉塵又大
作者: 唐朝2009    時間: 2010-10-22 16:35
就業(yè)機(jī)會多了,體力活70后都不愿意干了
作者: a177753    時間: 2010-10-22 16:53
都是計劃生育惹的禍
作者: 路飛    時間: 2010-10-22 17:05
多家RMB指定好用,呵呵
作者: 無畏戰(zhàn)士    時間: 2010-10-22 22:01
關(guān)鍵還是目前沒有很好的招聘渠道

[ts]無畏戰(zhàn)士 于 2010-10-22 22:01 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

關(guān)鍵還是目前沒有很好的招聘渠道
作者: samclub    時間: 2010-10-23 01:17
有錢能使鬼推磨!  錢的問題
作者: zhangjunliuyun    時間: 2010-10-27 17:13
臟、累、工資待遇都不好!
作者: knight198704    時間: 2010-10-28 13:02
飼料廠工人勞動強(qiáng)度大,粉塵多,車間噪音大,工作環(huán)境惡劣,特別是夏天,車間各設(shè)備都散發(fā)著熱量,異常悶熱 ...
liushayeath 發(fā)表于 2010-8-11 14:46



    說的很有道理。
尤其是一些比較重要的崗位  老手要的工資多  新手不放心。
所以很麻煩
作者: 934892662    時間: 2010-10-30 08:01
員工工作環(huán)境、薪酬待遇、勞動強(qiáng)度,特別在中小型企業(yè)比較明顯。
作者: lingyun    時間: 2010-10-30 08:22
工資低,重賞了
作者: chenxq    時間: 2010-10-30 22:15
工資無優(yōu)勢,還有大部分廠家晚上生產(chǎn)使用谷電,勞動強(qiáng)度大,無假期,和機(jī)器差不多
作者: airfate    時間: 2010-10-31 14:55
回復(fù) 惠民 的帖子

深表認(rèn)同!
企業(yè)文化都是假的!@錢最實(shí)在!
高工資必能招到人!
作者: 趙沛    時間: 2010-11-2 09:06
臟,累,粉塵大
作者: 朱習(xí)春    時間: 2010-11-2 09:27
臟,累,粉塵大,噪音大,沒有前途,沒有錢途,沒有假期,沒有人文關(guān)懷,沒有奮斗目標(biāo),只是一臺機(jī)器。 其次人的成本高。能吃苦的年輕人少,尤其80、90后誰愿干

作者: mafic    時間: 2010-11-2 09:42
都面臨這個問題,不好招了
作者: 417643640    時間: 2010-11-8 21:02
  本人剛邁入飼料行業(yè)  好好像大家學(xué)習(xí)
作者: 劉廣    時間: 2010-11-8 23:03
臟、累、待遇又低,還沒有假期
作者: 蕭瑟秋風(fēng)    時間: 2010-11-9 19:10
很多人不愿意上夜班,太累!還有就是上班時間長,一般都是每天上十個小時以上!
作者: shenlan    時間: 2010-11-15 11:51
回復(fù) 惠民 的帖子

確實(shí)是這樣,在沒有解決物質(zhì)需求的基礎(chǔ)上談那些確實(shí)有些不現(xiàn)實(shí)
作者: yooboo    時間: 2010-11-16 12:22
待遇,工作環(huán)境,工作是否方面,等等原因都有影響。
作者: hanyqi    時間: 2010-11-16 15:29
還是工資少,重金之下還怕無工人?
作者: sunnyjmj    時間: 2010-11-22 16:40
大家都懂的啊
作者: djwnhao    時間: 2010-11-22 17:10
一、勞動力的傳統(tǒng)優(yōu)勢已經(jīng)沒有了,現(xiàn)在我這邊的基本上是30-40的為主力,20-30的的沒有能“存活”下來的,年輕些的沒有定力。大部分行當(dāng)?shù)捏w力工人普遍難招,加之其他方面的吸引多些。
二、對生產(chǎn)對隊(duì)伍的重視程度不夠,銷售為外部的話,內(nèi)部系統(tǒng)中其人數(shù)雖較多但制度關(guān)照到的很有限。
作者: lzmbxy    時間: 2010-11-22 17:38
給錢就好找了,你不給錢當(dāng)然不好找人了哦
作者: lzmbxy    時間: 2010-11-22 17:38
給錢就好找了,你不給錢當(dāng)然不好找人了哦
作者: yooboo    時間: 2010-11-23 09:24
體力勞動者越來越少了··




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