畜牧人
標題:
小碩實習期沒有工資？!
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作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-16 17:25
標題:
小碩實習期沒有工資？!
我是研二的學生，由于提前做的實驗，還有比較刻苦把實驗壓縮一起做了，學位論文也寫完了，然后開始出來實習，剛出校門臉皮薄，不好意思跟人家談工資待遇的問題，現(xiàn)在來了公司將近一個月了，公司這個月已經(jīng)發(fā)完工資了，還沒有人跟我談工資的事，我就著急了，去跟老總談，老總居然說實習的沒有工資，他還說我要是不是實習的就沒有職位給我做，我很郁悶，因為來了這么多天我事情沒少干，了偶的我不行，因為我所在的技術(shù)部嚴重缺人，而且我自認自己做什么都是非常認真的，現(xiàn)在卻是這樣結(jié)局，郁悶!我知道本身我自己沒跟人家談工資是非常錯誤的，但是老總給我的待遇也太讓我郁悶了，大家討論一下現(xiàn)在研究生實習是不是應(yīng)該有工資？應(yīng)該有多少？
作者:
yinhongshu
時間:
2010-8-16 17:26
你不要，人家怎么給:4d:
作者:
dbnts
時間:
2010-8-16 17:56
實習不給工資，這樣的單位不會有大發(fā)展的，還是走吧
作者:
yinchunqing1988
時間:
2010-8-16 19:33
放心的走吧，這樣的公司已經(jīng)壽終正寢了，雖然活著，但已經(jīng)死了
作者:
kdnmk
時間:
2010-8-16 19:56
還有這么黑的老板呀？少見了
作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-17 10:02
請各位看到帖子的經(jīng)理，老板給點意見，研究生實習該拿多少工資？謝謝了！
作者:
zabalone
時間:
2010-8-17 10:30
實習當然要給工資。工資多少要看你做的是什么，還有這個企業(yè)是不是有發(fā)展。如果是大企業(yè)，或者平臺比較好的企業(yè)，實習拿低薪也是可以考慮的。畢竟實習期不同于試用期。
作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-17 10:35
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1717083&ptid=330339]7#[/url] [i]zabalone[/i] [/b]
嗯，有道理，贊同
作者:
xiaolanjie123
時間:
2010-8-17 11:17
小研究生，這樣的問題還是應(yīng)該問問你們的“老板”！！
而不是企業(yè)！
作者:
yssypz
時間:
2010-8-17 11:21
實習期當然應(yīng)有工資，我們雖然沒有工作經(jīng)驗，但是我們也在為公司付出勞動，理應(yīng)得到勞動報酬，如果老板執(zhí)意不給的話可以向有關(guān)勞動部門反映，這樣的單位也沒有發(fā)展前景，離他遠遠的吧！
作者:
寶貝被冷落
時間:
2010-8-17 20:35
同情，現(xiàn)在這種情況大有愈演愈烈之勢，工作有風險，入市需謹慎
作者:
yire
時間:
2010-8-17 20:55
多少還是應(yīng)該給的，不給那公司也太摳門了
作者:
duqiang_14
時間:
2010-8-17 22:45
借實習廣招學生類的廉價勞動力。。。
作者:
xiaolanjie123
時間:
2010-8-18 17:29
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1717219&ptid=330339]10#[/url] [i]xiaolanjie123[/i] [/b]
那么答案就出來了，如果你有另一個選擇，就選另一家符合你標準就OK了。
作者:
莫回首
時間:
2010-8-19 16:50
干活了，必須談
作者:
笨笨牧羊
時間:
2010-8-19 17:05
還是走吧，任何一個大專實習都不可能沒有工資的，即使來學習，可你付出了勞動啊，現(xiàn)在的你連一個廉價勞動力都不如，呆著還干嘛，走人
作者:
fansssss
時間:
2010-8-19 17:47
:tiaotiao:你不要以沒畢業(yè)的碩士身份去工作，就拿本科畢業(yè)證去，就不存在實習的問題了，直接開始試用期……
作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-19 18:17
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1721567&ptid=330339]19#[/url] [i]fansssss[/i] [/b]
好主意，呵呵......
作者:
xjdairyliu
時間:
2010-8-19 18:40
你應(yīng)該說：“老板給點救濟，餓！”唉！這世道
作者:
半島鐵盒
時間:
2010-8-20 09:06
基本的生活補助還是應(yīng)該給的。
作者:
xumuren.com
時間:
2010-8-21 21:14
暈，這么不重視品控，是怎么樣的一個企業(yè)。
作者:
12haoqiuyi
時間:
2010-8-21 21:17
老板太摳門了
作者:
luoshijin10000
時間:
2010-8-23 16:23
首先我們不要討論該拿多少的問題，而是你自己能拿多少的問題。
在實習期間，我認為：
首先，你能不能學到東西，能不能學以致用？
其次，在那個崗位你能不能做事，所做的事對公司有沒有作用？
最后，公司需不需要你？
如果你去了那個公司不能學到東西，所做的事情對你來講毫無意義，給多少錢都沒有意義。如果能學到東西，而且對未來工作有很大幫助，不給工資也值得！
不知道你是如何考慮的？
作者:
rainsnow
時間:
2010-8-23 16:35
雖然說對于個人來講，實習期間能否學到東西是最終要的
但是一個企業(yè)，如果連對給予員工起碼的生活保障的意識都沒有，更談不上對員工的尊重之類，相信在這種企業(yè)你可以學到的東西不會很多
作者:
rainsnow
時間:
2010-8-23 16:35
雖然說對于個人來講，實習期間能否學到東西是最終要的
但是一個企業(yè)，如果連對給予員工起碼的生活保障的意識都沒有，更談不上對員工的尊重之類，相信在這種企業(yè)你可以學到的東西不會很多
作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-24 20:21
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1727617&ptid=330339]25#[/url] [i]luoshijin10000[/i] [/b]
謝謝您的建議！
作者:
輕箏2010
時間:
2010-8-24 20:22
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1727657&ptid=330339]27#[/url] [i]rainsnow[/i] [/b]
同意，謝謝！
作者:
頂貼主力
時間:
2010-8-24 22:07
現(xiàn)在不給工資的多了。畢業(yè)了還沒工資的也不少
作者:
llp1234567
時間:
2010-8-25 09:07
暈，有什么不好意思的?，F(xiàn)在社會上的混的好點的人臉皮都不是一般的厚
作者:
luoshijin10000
時間:
2010-8-25 14:14
當然，不給工資是不行的，幫老板做事后至少不能讓你自己掏錢維持來生活。
至于能不能學到東西，要看：
1、自己有沒有學習的欲望？
2、這個公司有沒有厲害的人，就是高人？
3、有了高人，人家愿不愿意教你？
4、沒有高人，自己能不能利用公司的一些條件學到東西？
如果答案是4個否，那就走吧！
但是就我個人的理解來看，應(yīng)該不會有4個否的。
作者:
samanki
時間:
2010-8-26 21:57
都活不下去了，還怎么干活？
作者:
zds
時間:
2010-8-28 20:29
呵呵！
再不發(fā)就走人吧！
作者:
fireflymano
時間:
2010-8-30 16:56
員工對企業(yè)沒有滿意度，更談不上歸屬感。不要在那里做了。
作者:
zhenjieli
時間:
2010-8-30 17:08
我認為應(yīng)該從倆個角度來看這個問題：
1、老板的角度是利潤最大化，有免費的實習生干嘛要用要工資的呢？既然當初你不談好價錢，我就當你是免費，而且以后就是這個價！換句話說，等到老板為你著想的時候，這樣的公司也就很科學了；
2、從你的角度說，“不好意思”這個詞說明了你對你自身的價值沒有信心，當你賣一樣東西時，你不敢向客戶要錢，客戶會主動給你錢嗎？大家都以為是免費的，而突然有天你開始收費了，大家都會感覺不合理！
作者:
dear
時間:
2010-8-30 17:20
不管怎么說實習一個月了，老總不提工資的問題，而且問了以后說沒有 足以表明老板的摳門。
讀到研二應(yīng)該也算是人才了，這樣對你只能說明老板根本不重視人才或者沒有那個意識.......還待在那里干什么呀!
當初去實習的時候沒有給你一個職責上的大致定位么？怎么會出現(xiàn)"如果不是實習的就沒有職位給你做"的情況？這是什么意思?難道是說你以后一直是"實習"么?
作者:
hahachina
時間:
2010-8-30 17:37
有沒有工資, 事前應(yīng)該有個約定. 估計聯(lián)系實習的人應(yīng)該清楚的, 可能沒有和你講.
盡管是實習, 起碼得發(fā)點生活費啊, 連這點錢都想省的企業(yè), 正如各位所言, 前景有限.
作者:
fanshenyang
時間:
2010-8-30 18:01
上任之前就要先把工資談妥了
作者:
啊杰
時間:
2010-8-30 18:24
能學到東西 就犧牲點！ 要是又學不到知識，又免費勞動、、、那就太冤了！
作者:
leoyang2000
時間:
2010-8-30 18:27
我還沒喲畢業(yè)的時候，由學校安排去一個實習單位，剛開始也說是沒有工資的，后來我主動地跟那公司老板說，我能給做多少事你就給我多少錢，先用一個星期來證明，如果我不行我就走。后來通過自己的努力總算得到了一點錢。我想，將畢業(yè)的學生在找實習單位的時候，不管是通過什么途徑，一定要明確自己能不能為人家創(chuàng)造價值，如果是可以，那就請大膽提出來.沒有人愿意主動付出的。當然現(xiàn)在很多企業(yè)家都是比較有良知的，對人才的渴望也是比較真實的……
作者:
yinchunqing1988
時間:
2010-8-30 19:08
這樣的企業(yè)確實少見，肯定不會又大的發(fā)展
作者:
sheshouleon
時間:
2010-9-6 17:34
[b]回復 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1717038&ptid=330339]6#[/url] [i]輕箏2010[/i] [/b]
我覺得1000左右差不多！
歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/)
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