畜牧人

標(biāo)題: 大家看看，這樣算不算工傷 [打印本頁(yè)]

作者: 紫花地丁 時(shí)間: 2010-8-27 15:23
標(biāo)題: 大家看看，這樣算不算工傷
[i=s] 本帖最后由紫花地丁于 2010-8-27 15:36 編輯 [/i]

　　車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程，上料提升時(shí)，提升的料掉了下來(lái)，砸傷了站在提升底下的生產(chǎn)工人，問(wèn)，這算不算工傷，我個(gè)人認(rèn)為只要是在工作過(guò)程中發(fā)生的應(yīng)該就算是工傷，但是老板不是那么認(rèn)為！本身作為飼料廠的生產(chǎn)工人已經(jīng)很辛苦了，再碰到這樣子的老板-----！

作者: xueyoumi 時(shí)間: 2010-8-27 15:33
為什么不是工傷？

作者: yang2010 時(shí)間: 2010-8-27 16:40
這為什么不是工傷，就是工傷。老板不講理了。

作者: zycjx00 時(shí)間: 2010-8-27 16:46
是工傷.提升機(jī)上的料掉下來(lái),說(shuō)明提升機(jī)有安全隱患.安檢是過(guò)不了關(guān)的,要停廠整頓.
提升機(jī)最少要有護(hù)欄,大的公司要安電梯.

作者: luwenbiao 時(shí)間: 2010-8-27 17:18
完全是工傷，

作者: 夢(mèng)回三峽 時(shí)間: 2010-8-27 17:21
是工傷。但是管理有漏洞。提升機(jī)下不能站人，這是硬性規(guī)定。車(chē)間管理人員要大額罰款，因?yàn)樗芾聿簧?。還有，上料的人員也要負(fù)一定責(zé)任，我規(guī)定車(chē)間上料的人員，不得以任何理由讓料從提升機(jī)里面掉下來(lái)，掉一次取消全年獎(jiǎng)金，以提高他們的安全意識(shí)。受傷的人是工傷，按工傷對(duì)待，但是也要有一定處罰。因?yàn)榘匆?guī)定，提升機(jī)開(kāi)始提升后，提升機(jī)附近不能站人，為什么你要站在那里呢？還有，這個(gè)受傷的人，應(yīng)該就是那個(gè)上料的人吧，如果是這樣，那么他是搬起石頭砸自己的腳，上料就應(yīng)該上好料，上平穩(wěn)，為什么會(huì)出現(xiàn)掉下來(lái)的情況？
以上是個(gè)人觀點(diǎn)，建議車(chē)間管理人員多一點(diǎn)責(zé)任心，車(chē)間生產(chǎn)人員多一點(diǎn)責(zé)任心。老板也要多一些善心，畢竟事故已經(jīng)發(fā)生了。

作者: 紫花地丁 時(shí)間: 2010-8-28 14:31
[b]回復(fù) [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1735183&ptid=332595]6#[/url] [i]夢(mèng)回三峽[/i] [/b]

謝謝您公正客觀的評(píng)論！

作者: zds 時(shí)間: 2010-8-28 20:35
公司管理疏忽，在生產(chǎn)操作中發(fā)生事故，算工傷！

作者: llp1234567 時(shí)間: 2010-8-28 23:01
肯定是工傷

作者: pch6182869 時(shí)間: 2010-9-3 19:45
是工傷 ,去要求法律援助

作者: crd365102 時(shí)間: 2010-9-8 19:39
如果一個(gè)老板都不懂的以人為本的話(huà)，我想他應(yīng)該沒(méi)什么前途吧

作者: 超級(jí)深黑 時(shí)間: 2010-9-9 00:05
如你所述的話(huà)，是屬于工傷的。工傷責(zé)任是一種無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，就是說(shuō)，即便員工違反了公司的規(guī)章制度（含安全操作規(guī)程），只要事故符合工傷的法定要件（具體來(lái)說(shuō)就是有合法的勞動(dòng)關(guān)系、在工作場(chǎng)所或者與工作有關(guān)的其他場(chǎng)所、在工作時(shí)或者從事與工作相關(guān)的預(yù)備和收尾工作)就能認(rèn)定為工傷。如果企業(yè)有工會(huì)的話(huà)，可以向工會(huì)反映情況，要求企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門(mén)作工傷認(rèn)定，如果企業(yè)拒不提出認(rèn)定，工傷職工自己或者有完全民事行為能力的近親屬可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒(méi)有任何個(gè)人和組織能夠剝奪工傷職工的這項(xiàng)權(quán)利。
關(guān)于11樓所說(shuō)的“法律援助”，可能是誤解了，“法律援助”是一個(gè)司法術(shù)語(yǔ)，有嚴(yán)格地審批程序，一般在廠職工很少有符合這個(gè)條件的，11樓的朋友想要說(shuō)的可能是“司法救濟(jì)”。我支持原帖中所說(shuō)的工傷職工尋求司法救濟(jì)，通過(guò)法律途徑維護(hù)自身的合法權(quán)益。
如還有不明，請(qǐng)發(fā)短信咨詢(xún)。

作者: 紫花地丁 時(shí)間: 2010-9-9 08:43
[b]回復(fù) [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=1756947&ptid=332595]13#[/url] [i]超級(jí)深黑[/i] [/b]
謝謝您的評(píng)論和指導(dǎo)，真的很專(zhuān)業(yè)！
其實(shí)現(xiàn)在員工的自我保護(hù)意識(shí)還比較淡薄，屬于弱勢(shì)群體。不是十分嚴(yán)重的話(huà)，就大事化小，小事化了了。
值得深思！

作者: pari 時(shí)間: 2010-9-9 09:27
恩，你說(shuō)賣(mài)豬的時(shí)候，沖上去拉架，腳被四頭混戰(zhàn)的長(zhǎng)白踩踩踩踩踩踩。。。算不算工傷？
下午照常瘸著上班，過(guò)幾天慢慢也好了。。
我覺(jué)得如果傷的嚴(yán)重，就要積極爭(zhēng)取自己的權(quán)益，求助法律努力爭(zhēng)取到。。
如果沒(méi)什么事就堅(jiān)強(qiáng)點(diǎn)吧。。。

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