畜牧人

標(biāo)題: 低指標(biāo)高獎(jiǎng)金為何還留不住人? [打印本頁(yè)]

作者: 謝賢岳    時(shí)間: 2010-9-22 11:28
標(biāo)題: 低指標(biāo)高獎(jiǎng)金為何還留不住人?
  請(qǐng)各位同仁評(píng)價(jià)一下我場(chǎng)育肥階段,飼養(yǎng)員獎(jiǎng)金的考核制度?
  我們現(xiàn)在是商品肉豬從保育75日齡轉(zhuǎn)入育肥,規(guī)定肥豬成活指標(biāo)是95%(按三個(gè)半月算),死亡淘汰算一起5%(高以150斤出售算正品,低以100淘汰算死亡)。一個(gè)飼養(yǎng)員大概養(yǎng)500頭肥豬。如按三個(gè)半算也就是有25頭的獎(jiǎng)金,少死一頭和淘汰一頭獎(jiǎng)120塊錢(qián)。

[ts]謝賢岳 于 2010-9-22 11:30 補(bǔ)充以下內(nèi)容[/ts]

包吃住基本工資是900百塊,
作者: xidunjianjun    時(shí)間: 2010-9-22 12:01
采取廠長(zhǎng)工資承包制。讓他分配各段的工資與人員這樣能有效減少流失率
作者: donghaijun2009    時(shí)間: 2010-9-22 12:02
原因重重,最好招夫妻一起駐場(chǎng)養(yǎng)豬要好的多。
作者: lxy82859    時(shí)間: 2010-9-22 12:06
豬場(chǎng)工資低,又不自由
單身漢待不下去
作者: pch6182869    時(shí)間: 2010-9-22 12:41
要看人家能不能夠拿到獎(jiǎng)金
作者: niudenyuan    時(shí)間: 2010-9-22 13:20
你的指標(biāo)是不高,可是你的飼養(yǎng)條件又怎么樣?是不是很差,人家連拿獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)都沒(méi)有
作者: 謝賢岳    時(shí)間: 2010-9-22 13:24
目前留不住人的關(guān)鍵問(wèn)題就是說(shuō)獎(jiǎng)金低了.
大家覺(jué)得我這個(gè)考核制度是否存在問(wèn)題呢?
作者: 伯虎再點(diǎn)誰(shuí)    時(shí)間: 2010-9-22 13:41
1.場(chǎng)太偏僻,娛樂(lè)設(shè)施-----幾乎沒(méi)有(除非在大型的資本雄厚的場(chǎng),還有有個(gè)籃球場(chǎng),桌球室,k歌室),

2.饑渴的女人想男人,寂寞的男人想女人------場(chǎng)里那女結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡,尤其是小規(guī)模的場(chǎng)。(大規(guī)模場(chǎng),就出現(xiàn)男女關(guān)系紊亂)

3.工資這東西也不怎么靠譜(難怪千百年來(lái)都流行:重賞之下必有勇夫)

4.公司老板的投資不夠,尤其是感情投資不夠,人家給你打工,你就呼來(lái)喚去的,感情味都沒(méi)有。

5總結(jié):留人先留心,心留住了,工資再低,都會(huì)有人給你干上一段時(shí)間的。
作者: lilyyang    時(shí)間: 2010-9-22 14:35
工資不高,再說(shuō)豬場(chǎng)生活太單調(diào)了。
作者: 湘陳新建    時(shí)間: 2010-9-22 17:00
很簡(jiǎn)單,你的指標(biāo)很難達(dá)到.定了指標(biāo),還要看其有沒(méi)有能力達(dá)到指標(biāo),如果沒(méi)有要幫助飼養(yǎng)員達(dá)到理想指標(biāo),拿到好的獎(jiǎng)金自然就能留住人了.如果在場(chǎng)里的大力支持下,仍然達(dá)不到指標(biāo),那就證明你的指標(biāo)定得太高了,只能根據(jù)現(xiàn)實(shí)調(diào)一下指標(biāo)了.
您這個(gè)工資設(shè)計(jì)的思路很對(duì),用工資管人是最好的管理.多調(diào)整幾次,注意循序漸進(jìn)--由低往高慢慢調(diào).
作者: xueyoumi    時(shí)間: 2010-9-22 17:29
有時(shí)候不是錢(qián)的問(wèn)題
作者: 小生有禮    時(shí)間: 2010-10-6 23:31
錢(qián)并不是萬(wàn)能的。
往下的不想再說(shuō)了……
作者: 畜牧小手    時(shí)間: 2010-10-21 16:33
95%的肥豬成活率指標(biāo)算是低指標(biāo)嗎?
作者: 德福人    時(shí)間: 2010-10-21 16:55
最好讓工人告訴你,他們?yōu)槭裁醋摺?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 青蛙精    時(shí)間: 2010-10-22 12:48
獎(jiǎng)金不是很好拿
取決飼養(yǎng)環(huán)境,進(jìn)豬的品質(zhì)控制等
要看先前的養(yǎng)殖成績(jī)
問(wèn)問(wèn)離職員工的情況
再做些調(diào)整
作者: 705336    時(shí)間: 2010-10-23 14:59
有些時(shí)候不是錢(qián)的問(wèn)題
飼養(yǎng)場(chǎng)雇工難是世界性難題
懶人干不了
好人還不稀干
所以在高工資的前提下
還要注重感情投資
和生活條件的改善
然員工在場(chǎng)內(nèi)也有較好住宿和飲食環(huán)境
有較為豐富的業(yè)余生活
當(dāng)然個(gè)人建議責(zé)任心強(qiáng)的40歲以上夫妻是豬場(chǎng)的最佳選擇!




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