畜牧人
標題:
管理人員的專業(yè)素養(yǎng)?
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作者:
tigerlee
時間:
2010-9-22 19:14
標題:
管理人員的專業(yè)素養(yǎng)?
作者:
chezhengquan
時間:
2010-9-22 19:57
個人認為,還是應該有的好
作者:
單單
時間:
2010-9-23 11:35
素質(zhì)高是應該的! 不然讓下面怎么信服??!向 虎哥學習!!
作者:
mlxpx
時間:
2010-10-3 14:52
一般的飼養(yǎng)管理不需要,研發(fā)服務等還是要的
作者:
jstcxzh
時間:
2010-10-3 14:59
有比沒有好
作者:
bdwck
時間:
2010-10-3 15:11
高素養(yǎng) 能動性強 不能是個光說不會做的主
作者:
lijiepascal
時間:
2010-10-3 16:25
現(xiàn)在人力資源價格那么便宜,素質(zhì)高點的,價格也便宜
作者:
tigerlee
時間:
2010-10-5 21:22
這次出去我就發(fā)現(xiàn)很多人(比如說:場長一類)或許說他們有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗也是專業(yè)出生,但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏(個人認為),經(jīng)常使得下面的工人做無用功,而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道,試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎?所以個人我覺得還是需要高素質(zhì)的管理人才。因為我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在很多領(lǐng)域都出現(xiàn)了這種情況,不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故,但這往往會被人們所忽視,這種損失是無形的。
作者:
tigerlee
時間:
2010-10-5 21:22
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4#
mlxpx
這次出去我就發(fā)現(xiàn)很多人(比如說:場長一類)或許說他們有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗也是專業(yè)出生,但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏(個人認為),經(jīng)常使得下面的工人做無用功,而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道,試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎?所以個人我覺得還是需要高素質(zhì)的管理人才。因為我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在很多領(lǐng)域都出現(xiàn)了這種情況,不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故,但這往往會被人們所忽視,這種損失是無形的。
作者:
tigerlee
時間:
2010-10-5 21:23
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5#
jstcxzh
這次出去我就發(fā)現(xiàn)很多人(比如說:場長一類)或許說他們有一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗也是專業(yè)出生,但是他們在管理與合理分配上面很是缺乏(個人認為),經(jīng)常使得下面的工人做無用功,而且還無條件加班。這樣使工人們都怨聲載道,試想這樣做工人們會好好的為你工作嗎?所以個人我覺得還是需要高素質(zhì)的管理人才。因為我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在在很多領(lǐng)域都出現(xiàn)了這種情況,不合理的管理會導致的損失不會低于意外事故,但這往往會被人們所忽視,這種損失是無形的。
作者:
lijiepascal
時間:
2010-10-5 22:34
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7#
lijiepascal
真正是從基層爬起來的,我覺得他對基層肯定有比較深刻的認識。
現(xiàn)在大學生越來越多的進去了養(yǎng)殖場,自然優(yōu)秀的大學生會逐漸被選拔出來
現(xiàn)在的本科生,我覺得很多都是學習了相關(guān)的管理學知識的,作為領(lǐng)導后,他們也會逐漸開始琢磨這些的
以前那種論資排輩上去的,會越來越少的。
作者:
youzaitianya
時間:
2010-10-5 22:45
這個行業(yè)風險很大 專業(yè)素養(yǎng)是必須的
作者:
lijiepascal
時間:
2010-10-6 21:50
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11#
lijiepascal
你知道你膚淺,這不證明你成熟了啊
作者:
duandian123
時間:
2010-10-11 22:54
術(shù)業(yè)有專攻
沒專業(yè)人才,很難成功
作者:
flyitxiao
時間:
2010-10-14 17:17
專業(yè)素養(yǎng)是什么?
作者:
niudenyuan
時間:
2010-10-14 17:27
做管理的都要高素養(yǎng)
歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/)
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