畜牧人
標(biāo)題:
飼料企業(yè)如何建立好的人才機(jī)制
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作者:
朱習(xí)春
時(shí)間:
2010-10-29 13:29
標(biāo)題:
飼料企業(yè)如何建立好的人才機(jī)制
[font=宋體][size=10.5pt][color=#000000] 對飼料企業(yè)來說，擁有一個(gè)自身就能夠源源不斷地產(chǎn)生人才的機(jī)制，要比老板具有敏銳的發(fā)掘能力更為重要。[/color][/size][/font]
[size=10.5pt][color=#000000] [/color][/size][font=宋體][size=10.5pt][color=#000000]如何建立？[/color][/size][/font]
作者:
中國畜牧王
時(shí)間:
2010-10-29 15:16
企業(yè)文化，發(fā)展空間，薪資福利，都要考慮吧
作者:
ysf9999
時(shí)間:
2010-10-29 17:42
一個(gè)飼料廠，總共就那么多人，怎么可能源源不斷的產(chǎn)生人才啊，再說了，就算是再好的人才，也得有人賞識(shí)才行啊，如果老板不賞識(shí)，人才再好都是白搭
作者:
donghaijun2009
時(shí)間:
2010-10-29 17:45
樓上說的很有道理。
歡迎光臨 畜牧人 (http://ffers.com.cn/)
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