但這也正是目前在讀PhD和postdoc們的悲哀,在不久的將來,他們現(xiàn)在面對的問題將成為歷史遺留問題,就像***中失去教育機(jī)會(huì)的一代。他們之后的新的一代在擁有更多機(jī)會(huì)的環(huán)境中在社會(huì)中將成為更高等的人群,而他們曾經(jīng)的優(yōu)秀,曾經(jīng)的風(fēng)光將沒有人會(huì)記得和理解。如果現(xiàn)在不尋求改變,這個(gè)人群就將沿著這條軌跡歸于消沉。所以一定要改變。要么改變自己,要么改變這個(gè)大的環(huán)境。改變自己,很多人都已經(jīng)在做,大家都可以看到有些什么選擇。改變環(huán)境,則是需要大家一起努力的事了。一個(gè)大膽的想法是,Rock the foundation of biomedical research in the US. 這個(gè)制度存在了這么多年,對美國來說只有好處,他們不會(huì)想著為我們謀福利,只有讓他們知道不改變他們要吃虧了,他們才會(huì)做出讓步。在各大學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)中的中國研究人員,粗略統(tǒng)計(jì)大致占研究人員的1/5以上,如果有組織的***三日,并一起在學(xué)校里外***一次,這個(gè)行動(dòng)將是規(guī)模巨大的,并且一定會(huì)被媒體廣為報(bào)道,對美國將來的police making產(chǎn)生巨大影響,NIH也將不得不對postdoc工資作出調(diào)整。各行各業(yè)都可以***,為什么博士后們不可以***?經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們,組織工會(huì),***謀求福利對unionized labor是有利的,只是對未unionized labor不利,并增加進(jìn)入壁壘,而這正是我們想要的。那些熱愛科學(xué)研究的人們也不必?fù)?dān)心這樣做損害了科學(xué)的發(fā)展,從長遠(yuǎn)看,這樣做提高了科研人員的待遇,一方面可以讓他們更安心于試驗(yàn),另一方面更是可以減少優(yōu)秀人才的流失。這只是一個(gè)設(shè)想,具體的可行性有待大家討論,而操作起來更加復(fù)雜,得到的改變更可能會(huì)需要相當(dāng)長的時(shí)間。但我相信大家必須要有所行動(dòng),為自己爭取應(yīng)得的利益。我們高中報(bào)考的時(shí)候,學(xué)校為了提高升學(xué)率,欺騙學(xué)生,抨擊熱門專業(yè),鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考基礎(chǔ)研究的學(xué)科。那些城里人資訊發(fā)達(dá)都不上這個(gè)當(dāng),農(nóng)村的學(xué)生大多乖乖地跟著老師走。現(xiàn)在想來,結(jié)果就是somehow窮人去干吃力不討好的行當(dāng),富人去干來錢快的行當(dāng)。