畜牧人

標(biāo)題: 飼料企業(yè)還需要現(xiàn)場(chǎng)品控嗎？ [打印本頁(yè)]

作者: 品管員 時(shí)間: 2011-1-12 16:59
標(biāo)題: 飼料企業(yè)還需要現(xiàn)場(chǎng)品控嗎？
隨著企業(yè)的管理模式的轉(zhuǎn)變，大集團(tuán)的質(zhì)量管理理念越來(lái)越重視車間各崗位員工的質(zhì)量意識(shí)及質(zhì)量要求，似乎作為監(jiān)督的專門人員----現(xiàn)場(chǎng)品控員不需要了，不知大家認(rèn)為這樣對(duì)飼料企業(yè)撤銷這一崗位有什么看法？

作者: 劉廣 時(shí)間: 2011-1-12 20:36
我也想不通

作者: 夢(mèng)回三峽 時(shí)間: 2011-1-12 20:58
到了共產(chǎn)主義社會(huì)，錢，不需要了，人們按需分配。
如果全員的質(zhì)量意識(shí)都非常強(qiáng)，現(xiàn)場(chǎng)品管是可以不要的。

作者: fjg 時(shí)間: 2011-1-12 21:16
質(zhì)量意識(shí)，人的心態(tài)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，技術(shù)操作水平有差別，所要品管來(lái)監(jiān)督指導(dǎo)！

作者: 高俊 時(shí)間: 2011-1-13 08:05
說(shuō)是不錯(cuò)，但各崗位的人本位主義，而且知識(shí)不全面，還是要有人在現(xiàn)場(chǎng)

作者: a177753 時(shí)間: 2011-1-13 08:23
現(xiàn)場(chǎng)品管作為品管部門在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的督導(dǎo)者，這個(gè)是生產(chǎn)員工能替代的嗎？

作者: 訾川益 時(shí)間: 2011-1-13 10:15
現(xiàn)場(chǎng)品管作為品管部門在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的督導(dǎo)者，這個(gè)是生產(chǎn)員工不能替代的！大集團(tuán)的質(zhì)量管理理念越來(lái)越重視，車間各崗位員工的質(zhì)量意識(shí)普遍提高！所以像東方希望這些大集團(tuán)就兼并現(xiàn)場(chǎng)品管的職能。也無(wú)不可啊

作者: 狗爸 時(shí)間: 2011-1-13 10:22
當(dāng)生產(chǎn)各崗位可以在一定程度進(jìn)行‘自檢’時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)品控是可以考慮由值班經(jīng)理或組長(zhǎng)來(lái)兼職的。凡事均有可能……

作者: yihaiqiu520 時(shí)間: 2011-1-13 10:29
現(xiàn)場(chǎng)品控員是一個(gè)很重要的工作

作者: 張帆遠(yuǎn) 時(shí)間: 2011-1-13 11:08
本帖最后由張帆遠(yuǎn) 于 2011-1-13 11:11 編輯

看各自的情況了，有三種情況：一種是現(xiàn)場(chǎng)品管無(wú)話語(yǔ)權(quán)，生產(chǎn)方面已經(jīng)養(yǎng)成一貫的霸王作風(fēng)，這時(shí)候品管如果不能受到高層的支持的話，就是在現(xiàn)場(chǎng)也沒(méi)有實(shí)際意義，現(xiàn)場(chǎng)品管發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，最后不能制止不合格行為，同時(shí)不合格品受各方壓力也能發(fā)出去的。這樣的小企業(yè)可以不要品管，因?yàn)楣局黧w還沒(méi)認(rèn)識(shí)到品管，設(shè)現(xiàn)場(chǎng)品管只是有礙于團(tuán)結(jié)和氣，增加成本；第二種情況，生產(chǎn)人員對(duì)質(zhì)量有高度意識(shí)，同時(shí)車間各崗位有穿插監(jiān)督或上一流程能夠被下一流程監(jiān)督；車間班長(zhǎng)，生產(chǎn)主任或生產(chǎn)經(jīng)理能夠高度負(fù)責(zé)質(zhì)量，自己部門有科學(xué)合理良好運(yùn)行的考核機(jī)制的話，現(xiàn)場(chǎng)品管也可以不要，只需要檢驗(yàn)科抽樣檢驗(yàn)即可；第三種情況：就是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品管比較重視，同時(shí)生產(chǎn)方面還處于原始，半原始的生產(chǎn)管理狀態(tài)，人員流動(dòng)性大，來(lái)源復(fù)雜，投機(jī)取巧等情況多的時(shí)候就得有現(xiàn)場(chǎng)品管了。是不是需要品管就像社會(huì)是不是需要警察一樣，原始社會(huì)不需要警察，然后封建主義，資本主義，社會(huì)主義等發(fā)展階段都要警察，再發(fā)展到高度文明的共產(chǎn)主義，就不需要警察了。

作者: 有緣人 時(shí)間: 2011-1-13 15:37
共產(chǎn)主義還很遙遠(yuǎn)，所以現(xiàn)階段還是需要現(xiàn)場(chǎng)品管的，并且需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，否則只是個(gè)擺設(shè)。

作者: fjg 時(shí)間: 2011-1-15 08:20
質(zhì)量是企業(yè)文化的一部分，如果老板都不重視，不給予有力的支持，企業(yè)將做不大，也走不遠(yuǎn)。

作者: yangdayong 時(shí)間: 2011-1-15 09:16
現(xiàn)場(chǎng)品管是必須有的，生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識(shí)加強(qiáng)

作者: YINLIANG1974 時(shí)間: 2011-1-22 11:24
除非你公司給工人的是固定工資，如果不是，那是不可能的，生產(chǎn)工人要以量賺錢

作者: nateliu 時(shí)間: 2011-1-28 08:41
現(xiàn)場(chǎng)品管是個(gè)很重要的崗位，不能取消

作者: 327313018 時(shí)間: 2011-2-21 16:01
車間的自檢能力不強(qiáng)，必須有品管監(jiān)督

作者: yangsel 時(shí)間: 2011-3-21 11:52
從現(xiàn)場(chǎng)品控的工作內(nèi)容和性質(zhì)來(lái)說(shuō)，考慮實(shí)際員工意識(shí)等因素，至少在當(dāng)前的絕大部分企業(yè)不能取消這個(gè)工作內(nèi)容和職位。

作者: xiaoyaomr2008 時(shí)間: 2011-3-23 15:58
如果做到一線生產(chǎn)員工的質(zhì)量意識(shí)都很高很高了，我認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)品控人員可以不要。我想能做到這樣的企業(yè)少之又少，目前行內(nèi)生產(chǎn)工人的工資都是計(jì)件工資，做的多拿的多，產(chǎn)量和質(zhì)量本來(lái)就是矛盾的。所以啊，現(xiàn)場(chǎng)品控這個(gè)職能還是得存在，

作者: tys2010 時(shí)間: 2011-3-24 21:33
在飼料企業(yè)發(fā)展的今天，品控人員仍是不可缺的，只是品控人員的職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，即從質(zhì)量檢驗(yàn)轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理。大部分的質(zhì)量檢驗(yàn)工作在生產(chǎn)部門內(nèi)部進(jìn)行，品控人員則由原來(lái)單一的“檢驗(yàn)把關(guān)”轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)，由原來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題反饋者轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇⒎治?、解決問(wèn)題的工程人員，并在質(zhì)量事故的處理過(guò)程中扮演“仲裁者”，在質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量觀念的提升上扮演質(zhì)量文化的“傳播者”。這樣，就要求品控人員在知識(shí)、能力、思維方式等方面不斷地完善和提高自己。

作者: glory143 時(shí)間: 2011-3-25 08:22
21樓說(shuō)的非常好

作者: zhouqq3 時(shí)間: 2011-3-25 08:46
在三年前開(kāi)始有很多廠家都不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)品管了。

作者: jiaojichao001 時(shí)間: 2011-3-25 09:07
這個(gè)要具體看一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的管理水平來(lái)確定是否要品管。如果管理水平?jīng)]有漏洞，達(dá)到一超然狀態(tài)同，當(dāng)然不用要品管?？墒乾F(xiàn)在有哪個(gè)生產(chǎn)企業(yè)的管理水平有這么高呢?，F(xiàn)階段品管員是必須的。

作者: weitrs258 時(shí)間: 2011-4-1 16:04
回復(fù) 品管員的帖子

如果品管部是歸于生產(chǎn)部經(jīng)理管理，生產(chǎn)部門經(jīng)理對(duì)老總負(fù)責(zé)，那么現(xiàn)場(chǎng)品控沒(méi)有必要設(shè)立。因?yàn)樯a(chǎn)是自成一體的，全是歌舞升平一片大好的。如果品控直接歸老總管理，同生產(chǎn)是并行的，還是需要品控的。我們常會(huì)碰到這種情況。

作者: weitrs258 時(shí)間: 2011-4-1 16:17
回復(fù) weitrs258 的帖子

看老總的意識(shí)了，老總也需要聽(tīng)不同部門，不同人的意見(jiàn)，否則長(zhǎng)久以往會(huì)怎么樣，想想就知道了。一個(gè)很簡(jiǎn)單的漏投核心小料的事情，生產(chǎn)部門發(fā)現(xiàn)了，但因各種原因只有一批料，貨還是發(fā)出去了。生產(chǎn)部門管理好的會(huì)在內(nèi)部處理，不好的只是口頭教育。但正常情況下，生產(chǎn)經(jīng)理是不會(huì)上報(bào)老總的。但有品管人員就不一樣了，會(huì)作相關(guān)記錄，會(huì)做每周質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，會(huì)報(bào)告給老總。如果不這樣匯報(bào)，老總是不知道的，只會(huì)認(rèn)為生產(chǎn)部很好非常好，沒(méi)有問(wèn)題。這只是舉個(gè)例子，說(shuō)明利益主體不一樣，關(guān)注點(diǎn)不一樣，同樣的一件事情，會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

作者: 方振眉 時(shí)間: 2011-4-14 08:49
品管人員的對(duì)生產(chǎn)人員的技術(shù)指導(dǎo)？難道品管對(duì)設(shè)備的了解比生產(chǎn)部的還好嗎，還有就是質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的不是管理出來(lái)的。如果生產(chǎn)人員沒(méi)有質(zhì)量意識(shí)，就靠幾個(gè)品管能把生產(chǎn)的各個(gè)崗位都監(jiān)督到嗎？品管的最高境界是沒(méi)有品管

作者: yooboo 時(shí)間: 2011-4-14 09:31
現(xiàn)場(chǎng)品控很重要啊，最起碼能做到第三方監(jiān)督作用。

作者: 小農(nóng)民 時(shí)間: 2011-4-14 10:59
全員質(zhì)量，生產(chǎn)質(zhì)量就是靠生產(chǎn)部的，現(xiàn)場(chǎng)品控一個(gè)人搞不好的。

作者: qiuxd2100 時(shí)間: 2011-4-14 11:26
現(xiàn)場(chǎng)品控我感覺(jué)還是少不掉的！
全員質(zhì)量意識(shí)也是企業(yè)質(zhì)量控制的一種途徑，但依靠這種方式控制質(zhì)量易出問(wèn)題！

作者: qingfeng77121 時(shí)間: 2011-4-14 15:42
現(xiàn)場(chǎng)品控是不可少了，飼料的特點(diǎn)是工人以農(nóng)民工為主體，基本素質(zhì)低、流動(dòng)頻繁；品控是從專業(yè)的角度來(lái)檢查質(zhì)量是否合格

作者: LXSLDXH0521 時(shí)間: 2011-4-22 14:41
關(guān)鍵看生產(chǎn)員工的素質(zhì)，如果都很有責(zé)任心，而且又懂產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，那就可以不用現(xiàn)場(chǎng)品管也行

作者: xmc019 時(shí)間: 2011-4-25 12:00
目前就大部分的企業(yè)生產(chǎn)車間從業(yè)人員素質(zhì)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)場(chǎng)品管還是需要的，因?yàn)閱T工的思想及意識(shí)都沒(méi)有達(dá)到質(zhì)量把控那方面的要求，所以必須要使用現(xiàn)場(chǎng)品控來(lái)處理。
但是就像某些企業(yè)，品控經(jīng)理本身就不處于現(xiàn)場(chǎng)而在辦公室坐著的話，這樣還不如不需要品控。

作者: zhangli8396 時(shí)間: 2011-8-28 11:25
益海集團(tuán)在國(guó)外還沒(méi)有品管部，但在中國(guó)為什么就要設(shè)立，而卻人數(shù)還很多。

作者: 劉廣 時(shí)間: 2011-8-28 13:08
現(xiàn)場(chǎng)品管作為在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量的督導(dǎo)者,是不可替代的。

作者: 鐵觀音99 時(shí)間: 2011-8-28 14:33
那主要看工人的質(zhì)量意識(shí)如何

作者: 養(yǎng)魚(yú)專業(yè)戶 時(shí)間: 2011-8-29 15:01

tys2010 發(fā)表于 2011-3-24 21:33
在飼料企業(yè)發(fā)展的今天，品控人員仍是不可缺的，只是品控人員的職能發(fā)生轉(zhuǎn)變，即從質(zhì)量檢驗(yàn)轉(zhuǎn)向質(zhì)量管理 ...

說(shuō)的非常到位！

作者: lshxxx5211314 時(shí)間: 2011-8-29 17:27
品管員是必須需要的，特別是大型飼料企業(yè)。把品管歸于生產(chǎn)部是一種錯(cuò)誤的做法，難道僅僅為了節(jié)約成本就減少人員配置？生產(chǎn)和品管應(yīng)該并行，不然質(zhì)量管理將會(huì)出現(xiàn)致命的漏洞。有品管質(zhì)量將更有保證！

作者: lys2009 時(shí)間: 2011-10-5 17:47
我認(rèn)為要達(dá)到一般員工能取代現(xiàn)場(chǎng)品控的境地，恐怕還早著呢！

作者: 一片云wang 時(shí)間: 2011-10-7 19:30
我覺(jué)得這需要一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程

作者: songjsong 時(shí)間: 2011-10-10 18:32
我認(rèn)為根據(jù)本公司生產(chǎn)部員工的質(zhì)量意識(shí)來(lái)取舍

作者: jiazi 時(shí)間: 2012-11-19 13:55
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