畜牧人

標題: 你公司新規(guī)定苛刻不？ [打印本頁]
作者: 畜牧年華1    時間: 2011-2-15 16:42
標題: 你公司新規(guī)定苛刻不？
本帖最后由 畜牧年華1 于 2011-2-15 19:10 編輯

   剛開完會，公司有了很大變化。開始對各個部門嚴格考核，尤其是對業(yè)務員。
   不知道這是不是在學普瑞納那套東西；   每月固定電話考勤22天、為經(jīng)銷商開發(fā)5個養(yǎng)殖戶、開發(fā)2個核心養(yǎng)殖戶、做2個實證，回公司填表。不真實的少一個罰款200元。而且要求月月有增量。
    不知道這樣的規(guī)定對于我們來說夠不夠苛刻。  
    大家曬曬各自的公司的嚴格規(guī)定吧

作者: sfhw    時間: 2011-2-15 16:47
嚴格，別干了
作者: wawp    時間: 2011-2-16 10:59
有了新的挑戰(zhàn)就是好啊，加油，支持你們！！
作者: 天之香    時間: 2011-2-16 12:29
用管而管的企業(yè)，是最差的管理，不激勵老規(guī)定，沒意思，走吧


補充內(nèi)容：
用管而管的企業(yè)，是最差的管理，不激勵老規(guī)定，沒意思，走吧
作者: nety    時間: 2011-2-16 13:29
應該還有獎勵吧？這樣的要求對自己應該有好處！
作者: 謀易    時間: 2011-2-16 13:52
回復 畜牧年華1 的帖子

跟一些公司比，談不上苛刻。
看一個企業(yè)的管理嚴不嚴，要從兩個方面感受
第一，一個企業(yè)變嚴格了，肯定有公司的考慮，是否管理的需要？
第二，如果從雙胞胎到你們那里，估計是‘松“了。
另外，對于一些基層的工作來說，嚴，往往代表執(zhí)行力需要提高。
作者: 陽光綠茶008    時間: 2011-2-16 14:19
看來你還沒有想過把工作當成自己主動想完成的事！
作者: lzmbxy    時間: 2011-2-16 14:22
我個人認為你們公司列的不難
主要是看你以前怎么工作的了
作者: shumingky    時間: 2011-2-17 21:14
跟這個比起來，我們公司可要輕松多了，只要你完成了任務，自由性很大！
作者: sq0464    時間: 2011-2-23 21:47
你公司的要求不算苛刻。

完成任務的標準不是領導定的，自己定就完了唄！
作者: 唐朝2009    時間: 2011-2-24 22:32
每個人都一樣，想多睡會懶覺，多上會網(wǎng)，多看會電視、、、、可是這樣會死人的



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