畜牧人

標(biāo)題: 關(guān)于jzdd一些不得不說(shuō)的事 [打印本頁(yè)]

作者: jzxd 時(shí)間: 2012-6-15 09:03
標(biāo)題: 關(guān)于jzdd一些不得不說(shuō)的事

關(guān)于jzdd一些不得不說(shuō)的事

近期北京jzdd公司下屬的武漢jzdd公司由于經(jīng)營(yíng)不善面臨關(guān)停，其實(shí)，對(duì)于關(guān)停一個(gè)僅投資100萬(wàn)元的預(yù)混料廠本身是一件小事，但在處理關(guān)停該廠的過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題徹底的表露出該企業(yè)的本質(zhì)，令人感覺(jué)到該企業(yè)其實(shí)是一個(gè)極度不負(fù)責(zé)任的公司。

下面就該企業(yè)存在的問(wèn)題列舉如下：

1、違法“勞動(dòng)法”：該企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定，拖欠或根本不給員工辦理社保，該企業(yè)的員工在入職后半年或更長(zhǎng)時(shí)間后才會(huì)辦理社保，部分銷售人員甚至從未辦理社保；

2、拖欠供應(yīng)商貨款：在該企業(yè)關(guān)停過(guò)程中，部分供應(yīng)商過(guò)來(lái)討要貨款，該公司負(fù)責(zé)人居然躲避不見(jiàn)，令公司采購(gòu)負(fù)責(zé)人左右為難，對(duì)貨款的支付一拖再拖；

3、拖欠甚至拒付員工福利：該公司在2006年出臺(tái)政策鼓勵(lì)員工買車，當(dāng)時(shí)政策規(guī)定員工購(gòu)車享受5萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼，分4年按月返還。該企業(yè)一名員工于2006年購(gòu)買業(yè)務(wù)用車一臺(tái)，直到2008年才補(bǔ)貼了5000元，剩余部分一直拖欠，多次與公司協(xié)商得到的答復(fù)是：公司資金緊張，效益不好，先緩一緩，等公司有錢了馬上解決。現(xiàn)在該企業(yè)面臨關(guān)停，該員工又找到來(lái)武漢處理關(guān)停事務(wù)的集團(tuán)一位領(lǐng)導(dǎo)，此領(lǐng)導(dǎo)居然直接拒絕支付。

4、損害個(gè)人股東利益：在集團(tuán)做出關(guān)停該企業(yè)的決定后，集團(tuán)派人到武漢處理關(guān)停事務(wù)，但處理過(guò)程中沒(méi)有通知相關(guān)個(gè)人股東，當(dāng)股東得到消息趕到公司時(shí)，集團(tuán)負(fù)責(zé)關(guān)停事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)還在推脫說(shuō)：沒(méi)有要關(guān)停，只是正常的公司調(diào)整。

……………………………………

上面只是該企業(yè)存在的一部分問(wèn)題，還有其他問(wèn)題，比如：在武漢生產(chǎn)北京公司的產(chǎn)品（被武漢質(zhì)監(jiān)局查過(guò)），拖欠或拒付經(jīng)銷商的年終返利（有合同）等等。

在上面的問(wèn)題沒(méi)有解決前，公司私下準(zhǔn)備將倉(cāng)庫(kù)的貨物發(fā)走，被有欠款的經(jīng)銷商、供應(yīng)商和員工阻止。該企業(yè)所有負(fù)責(zé)人連夜全部撤離，也不和相關(guān)人員協(xié)商解決，躲起來(lái)不露面。這是一家什么樣的企業(yè)呀！大家都來(lái)關(guān)注一下，讓這樣的企業(yè)受到社會(huì)的譴責(zé)。

作者: 我愛(ài)藍(lán)天 時(shí)間: 2012-6-15 10:21
jzdd是啥公司？你怎么知道這么清楚啊？
不辦理保險(xiǎn) 是公司的不對(duì)
買車補(bǔ)貼不是一般公司能給的福利；
股東之間的事情，外人很難懂！
總之：
企業(yè)不負(fù)責(zé)任；
發(fā)帖人也目的不純。

作者: jzxd 時(shí)間: 2013-1-29 10:17
垃圾的九州大地

近期北京九州大地生物科技集團(tuán)股份公司（大地股份：430034）下屬的武漢九州大地飼料科技有限公司由于經(jīng)營(yíng)不善面臨關(guān)停(南方公司基本關(guān)完了，先后在長(zhǎng)沙、四川、福州等地公司全部關(guān)停)。其實(shí)，對(duì)于關(guān)停一個(gè)僅投資100萬(wàn)元的預(yù)混料廠本身是一件小事，但在處理關(guān)停該廠的過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題徹底的表露出該企業(yè)的本質(zhì)，令人感覺(jué)到該企業(yè)其實(shí)是一個(gè)極度不負(fù)責(zé)任的公司。
下面就該企業(yè)存在的問(wèn)題列舉如下：
1、違法“勞動(dòng)法”：該企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重違背國(guó)家相關(guān)規(guī)定，拖欠或根本不給員工辦理社保，該企業(yè)的員工在入職后半年或更長(zhǎng)時(shí)間后才會(huì)辦理社保，部分銷售人員甚至從未辦理社保；
2、拖欠供應(yīng)商貨款：在該企業(yè)關(guān)停過(guò)程中，部分供應(yīng)商過(guò)來(lái)討要貨款，該公司負(fù)責(zé)人居然躲避不見(jiàn)，令公司采購(gòu)負(fù)責(zé)人左右為難，對(duì)貨款的支付一拖再拖；
3、拖欠甚至拒付員工福利：該公司在2006年出臺(tái)政策鼓勵(lì)員工買車，當(dāng)時(shí)政策規(guī)定員工購(gòu)車享受5萬(wàn)元購(gòu)車補(bǔ)貼，分4年按月返還。該企業(yè)一名員工于2006年購(gòu)買業(yè)務(wù)用車一臺(tái)，直到2008年才補(bǔ)貼了5000元，剩余部分一直拖欠，多次與公司協(xié)商得到的答復(fù)是：公司資金緊張，效益不好，先緩一緩，等公司有錢了馬上解決?，F(xiàn)在該企業(yè)面臨關(guān)停，該員工又找到來(lái)武漢處理關(guān)停事務(wù)的集團(tuán)一位領(lǐng)導(dǎo)，此領(lǐng)導(dǎo)居然直接拒絕支付。
4、損害個(gè)人股東利益：在集團(tuán)做出關(guān)停該企業(yè)的決定后，集團(tuán)派人到武漢處理關(guān)停事務(wù)，但處理過(guò)程中沒(méi)有通知相關(guān)個(gè)人股東，當(dāng)股東得到消息趕到公司時(shí)，集團(tuán)負(fù)責(zé)關(guān)停事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)還在推脫說(shuō)：沒(méi)有要關(guān)停，只是正常的公司調(diào)整。
……………………………………

上面只是該企業(yè)存在的一部分問(wèn)題，還有其他問(wèn)題，比如：在武漢生產(chǎn)北京公司的產(chǎn)品（被武漢質(zhì)監(jiān)局查過(guò),而且九州大地旗下其他公司均存在此問(wèn)題），拖欠或拒付經(jīng)銷商的年終返利（有合同），產(chǎn)品質(zhì)量控制不嚴(yán)，隨意調(diào)整配方（公司保育濃縮料6240由于配方調(diào)整導(dǎo)致養(yǎng)殖戶損失嚴(yán)重）等等。
在上面的問(wèn)題沒(méi)有解決前，公司私下準(zhǔn)備將倉(cāng)庫(kù)的貨物發(fā)走，被有欠款的經(jīng)銷商、供應(yīng)商和員工阻止。該企業(yè)所有負(fù)責(zé)人連夜全部撤離，也不和相關(guān)人員協(xié)商解決，躲起來(lái)不露面。這是一家什么樣的企業(yè)呀！大家都來(lái)關(guān)注一下，讓這樣的企業(yè)受到社會(huì)的譴責(zé)。

作者: yzwkha 時(shí)間: 2013-2-27 23:25
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作者: yzwkha 時(shí)間: 2013-2-28 01:15
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