畜牧人

標(biāo)題: 大學(xué)生“養(yǎng)豬”也能“養(yǎng)”出人生價(jià)值來(lái) [打印本頁(yè)]

作者: 畜牧編輯 時(shí)間: 2013-7-22 09:52
標(biāo)題: 大學(xué)生“養(yǎng)豬”也能“養(yǎng)”出人生價(jià)值來(lái)
　　大學(xué)畢業(yè)之際，全國(guó)69所高校的300名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，從四面八方奔赴河南省內(nèi)鄉(xiāng)縣，成為河南牧原食品股份有限責(zé)任公司的員工，不約而同選擇了同一份工作養(yǎng)豬。

　　今年，被戲稱為“史上最難就業(yè)季”。許多大學(xué)生為工作難找發(fā)愁，不少家長(zhǎng)為孩子找不到工作擔(dān)憂。但另一方面，不少企業(yè)為招不到員工愁眉難展，許多公司因找不到職員寢食難安。

　　大學(xué)生認(rèn)為工作難找，原因?yàn)楹?這既有主觀因素，也有客觀原因?？陀^上講，由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)放緩，企事業(yè)單位向社會(huì)提供的崗位有所減少，而大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)增加，這對(duì)矛盾似顯突出。從主觀上說(shuō)，大學(xué)生求職“眼光”過(guò)高，高不著低不就。不少人，非公務(wù)員、事業(yè)單位不去;非央企、國(guó)企不干;非沿海城市、大城市不來(lái);非高工資、輕松工作不做。懷著如此主觀愿望求職，工作豈能不難找?

　　但69所的300名大學(xué)生，他們審時(shí)度勢(shì)，放下“天之驕子”的架子，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，“毅然決然”走進(jìn)河南牧原食品股份有限責(zé)任公司，當(dāng)起“豬倌”來(lái)，為其他大學(xué)生就職提供了有益的啟示。

　　經(jīng)過(guò)幾年在“象牙塔”的苦學(xué)，畢業(yè)了，不外乎就是欲把所學(xué)運(yùn)用于實(shí)踐，在工作歷程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，不一定非要是公務(wù)員事業(yè)單位職工，不一定非要在國(guó)企、央企、大大城市。只要有了平臺(tái)，再用自己腳踏實(shí)地的精神去拼搏，一樣能得到單位認(rèn)可、社會(huì)肯定，一樣能為自身、為他人、為社會(huì)創(chuàng)造出令人欣喜的價(jià)值來(lái)。

　　且看，深處于河南內(nèi)鄉(xiāng)縣灌漲鎮(zhèn)一個(gè)村里的“牧原食品公司”，堅(jiān)守在這里的職工，95%的都是大學(xué)生，他們?yōu)槠髽I(yè)做出了驕人的貢獻(xiàn)，已帶動(dòng)企業(yè)擁有國(guó)家自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利26項(xiàng)。有半數(shù)以上的大學(xué)生已進(jìn)入公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中10余名進(jìn)入了公司高層。他們之所以不遠(yuǎn)千里來(lái)到偏僻的這里，就是因?yàn)樗麄兏杏X(jué)到牧原是一個(gè)成長(zhǎng)性好而責(zé)任心又強(qiáng)的企業(yè)，覺(jué)得牧原的文化和平臺(tái)，非常適合年輕人的成長(zhǎng)。

　　年輕人的成長(zhǎng)，不一定非要“沃土”不可。如果自身思想“正”，又有吃苦精神，一片“沃土”當(dāng)然能使其如虎添翼;如若只為高薪而輕松，工作怕苦怕累，一片“沃土”就會(huì)成為掩埋自己的一抔黃土。這次300名大學(xué)生奔牧原而來(lái)，看中的就是發(fā)展的平臺(tái)、成長(zhǎng)的機(jī)遇、人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

　　這些來(lái)自全國(guó)22個(gè)省份的300名大學(xué)生中，91%的是本科生，有15名還是碩士研究生。他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，放下架子當(dāng)“豬倌”，就為人生理想、自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。筆者在此由衷地為他們不為享受、敢于吃苦;不畏嘲諷、敢于打拼的品質(zhì)鼓掌，以后也一定會(huì)為他們?nèi)〉抿溔顺煽?jī)、實(shí)現(xiàn)人生理想而歡呼。

歡迎光臨畜牧人 (http://ffers.com.cn/)