1、播恩的人才觀

播恩集團(tuán)一直視人才為最寶貴的財富，管理者的工作就是創(chuàng)建一個良好的工作平臺，使員工的能力和價值在這個平臺上獲得最大限度的尊重和發(fā)揮。 播恩倡導(dǎo)個性化的管理理念，我們?yōu)槊恳粋€公司員工制定成長計劃，使員工和公司共同成長，從而實現(xiàn)公司最終的發(fā)展目標(biāo)。

中國畜牧（飼料、獸藥、養(yǎng)殖）行業(yè)2014年度最佳雇主評選是由牧通人才網(wǎng)發(fā)起；旨在通過評選發(fā)掘與獎勵中國畜牧行業(yè)的優(yōu)秀雇主品牌，樹立并強(qiáng)化畜牧業(yè)雇主品牌意識。

本屆評選以“優(yōu)化雇主品牌，培育畜牧業(yè)經(jīng)理人，共筑畜牧業(yè)未來”為主題，將評選出20家在人才招聘和保留、薪酬福利、績效管理和員工培養(yǎng)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的畜牧行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，探討在激烈競爭的市場環(huán)境下的人力資源管理方法。本次活動同時評選出10位畜牧行業(yè)優(yōu)秀HR經(jīng)理人。

在這個評選盛會里，播恩號召請大家釋放熱情，積極參與進(jìn)來！
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