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熱度 2 lzm_001 2013-1-3 12:35
BSC、KPI是企業(yè)界運(yùn)用最多的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)方法。受“拿來主義”的影響，多數(shù)企業(yè)盲目采用某種方法，卻忽略了各種方法的融通和企業(yè)的實(shí)際情況，導(dǎo)致績(jī)效考核系統(tǒng)推行困難，甚至被束之高閣。實(shí)際上，BSC和KPI兩種方法各有優(yōu)點(diǎn)和局限，兩者存在共通和互補(bǔ)之處。本文通過H公司績(jī) ...
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