樓主: 忘憂草
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一直不出大問題的豬場,是技術員沒能力嗎?

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發(fā)表于 2007-5-31 23:09:59 | 只看該作者

回復 #7 養(yǎng)豬的人 的帖子

對能給豬場創(chuàng)造財富就是好技術員.
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發(fā)表于 2007-5-31 23:10:26 | 只看該作者

回復 #7 養(yǎng)豬的人 的帖子

對能給豬場創(chuàng)造財富就是好技術員.
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發(fā)表于 2007-6-1 06:47:40 | 只看該作者
老板可能要求的是既要不讓豬場出問題。又要會拍馬屁??上КF(xiàn)在這樣的人不太多,如果在一個大公司里,情商好智商一般便可。一個豬場就那么幾個人,技術員對工人要求過嚴,難免講技術員的壞話,豬場老板偏聽偏信,想倒閉吧!
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發(fā)表于 2007-6-1 06:50:58 | 只看該作者
先做扁鵲,在做他大哥,可以嗎?
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發(fā)表于 2007-6-1 09:00:03 | 只看該作者
原帖由 黨軍 于 2007-1-30 22:34 發(fā)表 就是有利潤,也要處理好和老板的關系,你是條龍,沒人看重你,你可能還在溝里躺著,有人用你了,你是條蟲,也成不了大氣候。
很同意黨老大的意見! 千里馬常有,伯樂不長有啊 ?。。。。。。。?/td>
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發(fā)表于 2007-6-1 09:29:21 | 只看該作者
覺得技術的關鍵在于是否能盈利。:P
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發(fā)表于 2007-6-1 09:49:26 | 只看該作者
能夠帶來利潤就是好技術員,而利潤和死淘率等技術指標是分不開的.
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發(fā)表于 2007-6-1 13:07:14 | 只看該作者
不出大問題只能是算是一個合格的技術員。
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發(fā)表于 2007-6-1 15:07:18 | 只看該作者
原帖由 吉星高照 于 2007-2-2 16:22 發(fā)表 高明的領導一身輕閑,正常的公司沒有驚人之舉,飼養(yǎng)員不能成為獸醫(yī),沒大問題的豬場別身在福中不知福了
呵呵 這才是重要的 一個場如果是獸醫(yī)專業(yè)的做場長,80%很難做的很好,, 得罪了 多包函
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發(fā)表于 2007-9-1 10:18:53 | 只看該作者
這樣的技術人員應該就是現(xiàn)在養(yǎng)豬業(yè)的好技術員。一個豬場如果獸醫(yī)能做到?jīng)]有事情做,我認為是最高水平,如果天天忙于打針給藥治療豬病,那工作肯定沒有做好。
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