品管部經理進來 （審至106樓）

fer97

溝通和協調好和企業(yè)的關系，品管不管是管產品質量，還有樹立理念阿

xiaolei324

待遇不怎么高，但是你自己是否覺得自己很累很累。如果這樣可以辭職。我覺得工資高低不是非重要，重要的是有沒有提升自己職位或能力的環(huán)境。畢竟我們是打工，我們在六和也是一樣，或許這就是打工較正確的心態(tài)?；钜删透珊?，能力一定要提升，決不窩窩囊囊的干活，好像離了這份工作會死人一樣

xys123456

我才2500，還是外資企業(yè)，慘！

PW6911

知足者常樂，但也要體現自身價值

伏曦

哈哈，今天看到一條消息，老板要加強質量控制了！
也不曉得好不好實施哦！:4d: :4d: :4d:

baby0157

我原先找的一家外企，研究生畢業(yè)半年，要負責化驗、品控還有現場養(yǎng)殖試驗，開出的工資是試用期1500，正式1700。說是經理級的才能達到3000。

說的怎么象我們公司呀,3000不少了.
發(fā)點牢騷可以,掙的不多正常,進步很多才對,憋屈走人也沒什么了不起.
工作是什么?是生活!憋屈怎么辦?得調節(jié)!錢少不公平?哪有公平這一說?
所以,總結就是覺得在這個企業(yè)有發(fā)展有前途,干得開心就認真干,不快樂,不滿意,就走吧.錢不是唯一,快樂和忍才是正路.
沒星期天挺慘,我們怎么說還是雙休,這一點我就:4d: :4d: :4d:

baby0157

其實我特能理解你,謝謝你給我們大家開辟了一個發(fā)泄的地方.
做咱們這行真是一個樣呀!!3:
有誰不是呢,品控\化驗\投訴\試驗\配方,連生產出錯都得找你!你是人才呀!
在外企還當翻譯呢!
別跟別人說,其實我挺知足,呵呵!:4d:

葉落

原帖由 baby0157 于 2007-6-27 17:31 發(fā)表
其實我特能理解你,謝謝你給我們大家開辟了一個發(fā)泄的地方.
做咱們這行真是一個樣呀!!3:
有誰不是呢,品控\化驗\投訴\試驗\配方,連生產出錯都得找你!你是人才呀!
在外企還當翻譯呢!
別跟別人說,其實我挺知足 ...

唉，看來中國人才不吃香！