中小飼料企業(yè)特點與轉型之痛

yaoyao · 發(fā)表于 2007-7-9 09:39:32

:hehes: 打出自己的品牌，分工合作??！

王文海91 · 發(fā)表于 2007-7-9 09:57:23

事在人為，貴在堅持，原始積累不容忽視

sizhuzi · 發(fā)表于 2007-7-9 10:32:40

自我感覺良好型企業(yè)都是這樣,如果他們有危機感時,就團結了!

gao168 · 發(fā)表于 2007-7-17 23:35:19

凌亂之談,茶余飯后所想

sizhuzi · 發(fā)表于 2007-7-19 18:37:17

當感覺自己部下一個個都不如你時,管理就出大問題了!很多老總都是有這種感覺,總是覺得這個事不抓他們搞不好,那個事不抓,他們也搞不好!呵呵,這樣管理年終還對員工進行績效考核,可笑

吾來煮酒 · 發(fā)表于 2007-7-22 22:22:02

往往這一類企業(yè)的決策力都非常之Ok，都是在執(zhí)行力方面出現(xiàn)了嚴重的漏洞和問題！

compaq · 發(fā)表于 2007-7-24 01:52:49

但是沒有個宏偉的目標，干事業(yè)哪里又來激情呢。

szhilei · 發(fā)表于 2007-7-24 23:42:45

觀念決定態(tài)度，思路決定出路，辦法總比問題多。

好?。。?！

chencom007 · 發(fā)表于 2012-9-2 11:12:28

用徒者敗，用友者圣，用師者王！