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原料驗收的嚴與松?

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發(fā)表于 2007-9-8 14:25:50 | 只看該作者
反方的觀點實際上是有原則下的堅持,實際上最難的就是有原則,
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發(fā)表于 2007-9-10 20:53:11 | 只看該作者
我在這個論壇上看到過一個事情,是說一個剛上任的品控經(jīng)理發(fā)現(xiàn)工作的公司所采購的魚粉很大一部分都有攙假現(xiàn)象,于是從其他公司調(diào)撥,由此發(fā)現(xiàn)其他公司的魚粉攙假的更厲害,并且在發(fā)現(xiàn)后還得不到公司有效的決絕。試問:每個人都有自己的職業(yè)道德,一個真正優(yōu)秀和有才能的人不會沒有自己有的準則和道德,在不能直接影響產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量的情況下,或是此原料自己沒有能力能夠用到配方中去......,原則都不能堅持,何來談發(fā)展,如果一個公司主管,個個沒原則,采購部分采購的原料明知道不好,但是價格便宜,依然買了;品控明知道原料攙假依然用了;生產(chǎn)明知道工藝過程有問題照樣生產(chǎn);倉庫明知道進出不對,依然每天過自己的日子,做自己所謂的工作,人人都是事不管己,已不管的狀態(tài),這樣的公司能發(fā)展嗎?倒閉后,別人問以前在哪做的,自己一說出來,別人說,原來是某某某公司啊,自己感覺有“成就感”,終于把這家公司待倒了。
當然也不排除有原則的人,但是在沒有能支持原則做事的環(huán)境下,如果是這樣,金子到哪里都是金子,馬牽到哪都是馬,何必為了不相干的環(huán)境和人,而改變屬于自己的東西?
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發(fā)表于 2007-9-13 14:30:48 | 只看該作者
拿實驗數(shù)據(jù)說話。。。。。建立健全企業(yè)品管制度標準
原則問題,不容談判。
我允許你從中適當牟利,但決不允許以次充好!
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發(fā)表于 2007-9-13 14:33:03 | 只看該作者
原料采購必須執(zhí)行品管的原料質(zhì)量標準,采購符合質(zhì)量要求的原料,但在特殊情況下,可以適當放寬尺度!是在性價比有優(yōu)勢的情況下,考慮到和供應(yīng)商的長期合作關(guān)系的條件下,不合格的原料用到不同檔次產(chǎn)品中去,公司不吃虧,品管和技術(shù)有時是怕麻煩,生產(chǎn)中容易用錯原料而多一事不如少一事!但原料便宜,經(jīng)過整理、配方、生產(chǎn)處理,不影響產(chǎn)品質(zhì)量,賺錢才是硬道理。
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發(fā)表于 2007-9-15 09:48:27 | 只看該作者
13樓說的太有道理了,怕麻煩就是賺不到錢啊
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發(fā)表于 2007-10-3 14:09:50 | 只看該作者
原料的合格與否是相對于企業(yè)的產(chǎn)品定位的,技術(shù)人員應(yīng)該根據(jù)所設(shè)計產(chǎn)品的檔次來制定原料標準,品管人員應(yīng)該按照原料標準來驗收.做高檔料,把質(zhì)量穩(wěn)定放在前的就需要嚴的標準.否則以眼前利益為重點的可以放松
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17
發(fā)表于 2007-11-4 19:32:51 | 只看該作者
支持13樓的觀點,目的決定過程
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發(fā)表于 2007-11-15 20:01:46 | 只看該作者
當然支持正方了,嚴把質(zhì)量關(guān)不能只說在嘴巴上,寫在書本上。
不過又說回來,不知道13樓用的什么配方,有機會也讓咱借鑒一下。
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發(fā)表于 2008-1-19 17:20:34 | 只看該作者

原料關(guān)必須把好

是的如果只注重眼前利益,是可以適當?shù)姆诺筒少彽臉藴?但是要長期穩(wěn)定質(zhì)量,就必須把物好原料關(guān).我是做品管的新人,曾經(jīng)一客戶千里迢迢的從外省發(fā)了50噸貨過來,品質(zhì)較中偏下,但沒有達到絕收標準收了他的貨,警告他以后再來這樣的貨就絕收,第一次找到了大錢,第二次他拉來的貨跟前一次的一樣,所以對別人的仁慈就是還了別人,所以質(zhì)量的標準一次都不要放松,要不然你以后想做好都難了
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20
發(fā)表于 2008-1-25 19:36:44 | 只看該作者

質(zhì)量是生命

正如我們公司的理念;人品反映產(chǎn)品,質(zhì)量是生命'
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