影響中國(guó)管理10類惡性事件

太陽(yáng)黑子

[b][color=red] No.10 二等員工問(wèn)題[/color]

[/b]    惡劣指數(shù)： 80

    影響關(guān)鍵詞：?jiǎn)T工關(guān)系管理 中外文化沖突

    事件概要：EMC秘書(shū)門(mén)事件，沃爾瑪被迫設(shè)立工會(huì)，都暴露了一個(gè)問(wèn)題：不少外資企業(yè)甚至港臺(tái)資企業(yè)中，存在二等公民問(wèn)題，中國(guó)員工或者下層員工不被尊重，同工不同酬，沒(méi)有得到相應(yīng)福利和提升機(jī)會(huì)，與外籍老板關(guān)系不暢。史上最牛EMC女秘書(shū)PK老板郵件一夜之間傳遍全國(guó)外企圈，證實(shí)該問(wèn)題廣泛存在。

    影響管理：

    中國(guó)國(guó)家政策正在優(yōu)化外資投資，取消外資企業(yè)的超國(guó)民待遇。同樣，取消外資企業(yè)外籍員工的超級(jí)待遇問(wèn)題，規(guī)范外資企業(yè)不法榨取中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力，也是大勢(shì)所趨。

    警示與預(yù)防：

    1. 外企加快本土化才能贏得市場(chǎng)，高層本土化進(jìn)程應(yīng)該加快。

    2. 公司文化建設(shè)應(yīng)該注重剛?cè)岵?jì)，員工關(guān)系緊張時(shí)，應(yīng)適當(dāng)通過(guò)晚餐會(huì)、戶外休閑旅游、非正式溝通、BBS溝通等多種方式溝通緩解。

xpno_1

確實(shí)是令人發(fā)指的惡性事件，值得社會(huì)去關(guān)注，值得我們的政府重視！

huhongj0723

我們的一部分人民的公仆們的不作為，無(wú)作為，勿作為.....

hzkbest

也許還是中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不成熟，監(jiān)督機(jī)制不健全的原因造成的，因此在中國(guó)目前這個(gè)階段發(fā)生這些事情就不足為奇了