當(dāng)前飼料企業(yè)生產(chǎn)管理不良現(xiàn)象

謝 · 發(fā)表于 2008-3-20 21:08:43

看來(lái)大家的看法比較一致，但關(guān)鍵的是要怎么解決這種現(xiàn)象，光在那發(fā)牢騷是于事無(wú)補(bǔ)的，哪個(gè)企業(yè)都會(huì)有這樣那樣的問(wèn)題，先把自己的事情做好為主，試想如果每人都這樣做了，整個(gè)工作就好了。自己不能改變別人，但總能改變自己。

ddgs500 · 發(fā)表于 2008-3-21 09:04:30

分析很透徹，生產(chǎn)存在的問(wèn)題確實(shí)很多,生產(chǎn)成了飼料企業(yè)的短板。

ddgs500 · 發(fā)表于 2008-5-2 17:31:04

不斷地改進(jìn)啊，有些問(wèn)題是可以避免出現(xiàn)

iamchina1221 · 發(fā)表于 2008-5-4 08:02:14

分析很透徹，生產(chǎn)存在的問(wèn)題確實(shí)很多！
現(xiàn)在來(lái)看，誰(shuí)解決這些問(wèn)題，誰(shuí)就有競(jìng)爭(zhēng)力

DLG · 發(fā)表于 2008-5-4 09:26:27

這些現(xiàn)象在全價(jià)料廠是見(jiàn)過(guò)，并且比較頻繁，還有一條就是拖料的客戶、司機(jī)每天為有沒(méi)有料、誰(shuí)先誰(shuí)后裝車(chē)的沒(méi)完沒(méi)了的爭(zhēng)吵！這些只是問(wèn)題的結(jié)果，可有哪家高管真正思考解決了？

DLG · 發(fā)表于 2008-5-4 09:38:37

飼料行業(yè)科研投入少，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重；營(yíng)銷(xiāo)手段就是價(jià)格戰(zhàn)，企業(yè)利潤(rùn)微?。粏T工待遇低，與其它行業(yè)比，無(wú)比較優(yōu)勢(shì)，難以吸引更多的優(yōu)秀人才，只有退而求其次！事在人為，勉強(qiáng)與崗位不相稱(chēng)的人去做好崗位工作，就后患無(wú)窮

學(xué)習(xí)至上 · 發(fā)表于 2008-7-6 09:05:04

小公司可能是這樣,:tiaotiao: :tiaotiao:

hcq · 發(fā)表于 2008-7-13 19:31:50

規(guī)范，責(zé)任到人。
工作細(xì)化。
生產(chǎn)最煩的就是踢皮球推責(zé)任。個(gè)人認(rèn)為還是職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題。

littlepigwsw · 發(fā)表于 2008-7-14 11:39:41

這種素質(zhì)的提高不是一朝一夕的事情,而且改變起來(lái)有點(diǎn)難度,也許我們能改變的只有自己,做好自己的本職工作,影響更多的人,而不是一味的抱怨和發(fā)牢騷!

wwwzlg5478 · 發(fā)表于 2008-7-14 15:43:57

出了問(wèn)題大家都喜歡推卸責(zé)任這是普遍想象，這一點(diǎn)和人的素質(zhì)有很大的關(guān)系，有些人還抱著幸災(zāi)樂(lè)禍的態(tài)度旁觀，就等著你出丑