基礎(chǔ)討論（一）操作工上崗前是否應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)？

all

原帖由 小農(nóng)民 于 2008-6-11 00:05 發(fā)表
呵呵，應(yīng)該說(shuō)是大多數(shù)企業(yè)根本就沒(méi)有做。甚至連基本的崗位培訓(xùn)都沒(méi)有做。我到現(xiàn)在公司就沒(méi)有給我培訓(xùn)。連工藝流程，產(chǎn)品都沒(méi)有給我介紹，甚至相關(guān)人員都沒(méi)有介紹給我認(rèn)識(shí)。我自己在車(chē)間混了1個(gè)月才完全弄熟悉。所以一 ...

如果連基本的培訓(xùn)都沒(méi)有進(jìn)行就上崗操作，能做出好的產(chǎn)品嗎？像這樣的產(chǎn)品有人敢要嗎？
在企業(yè)驗(yàn)收時(shí)，如果操作工沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)能通得過(guò)嗎？

胡文輝

中國(guó)企業(yè)對(duì)付驗(yàn)收有的是辦法:tiaotiao:

在不少的老板看來(lái)，用素質(zhì)相對(duì)高的生產(chǎn)員工，對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行完善的培訓(xùn)，是很不劃算的事情。也正是因?yàn)槿绱耍瑖?guó)內(nèi)飼料企業(yè)的路還有很長(zhǎng)，許多基礎(chǔ)性的工作都需要補(bǔ)課。

柳粒橙

培訓(xùn)非常重要，崗位技術(shù)流程培訓(xùn)，質(zhì)量培訓(xùn)，安全培訓(xùn)，一個(gè)都不能少。

游人學(xué)子

這個(gè)話題是很多質(zhì)量管理人員關(guān)注的話題！個(gè)人認(rèn)為生產(chǎn)操作人員直接關(guān)系到產(chǎn)品的最終質(zhì)量，作為生產(chǎn)操作人員務(wù)必對(duì)操作技術(shù)和相關(guān)參數(shù)要求、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)非常清楚，在操作的過(guò)程中嚴(yán)格按照參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況把握產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，如果每個(gè)生產(chǎn)操作人員能做到這一點(diǎn)，不單單追求產(chǎn)量，那該企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)品管編制可以極少，工作重點(diǎn)可以放到對(duì)質(zhì)量安全體系的執(zhí)行情況檢查和糾正措施的使用上去，這樣的企業(yè)質(zhì)量情況一定很好！

小農(nóng)民

原帖由 all 于 2008-6-12 09:31 發(fā)表

如果連基本的培訓(xùn)都沒(méi)有進(jìn)行就上崗操作，能做出好的產(chǎn)品嗎？像這樣的產(chǎn)品有人敢要嗎？
在企業(yè)驗(yàn)收時(shí)，如果操作工沒(méi)有經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)能通得過(guò)嗎？

王先生，驗(yàn)收的時(shí)候還不就是用點(diǎn)錢(qián)就解決問(wèn)題了，再說(shuō)了，就是做得很規(guī)范了，不還是要出錢(qián)的，這樣的情況我是見(jiàn)過(guò)的。多的不方便說(shuō)了。

老楊

這就是中國(guó)的國(guó)情!!!有一段路要走!!

書(shū)童

質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)是必要的，但我認(rèn)為應(yīng)該由生產(chǎn)部進(jìn)行培訓(xùn)而不是由品管部來(lái)培訓(xùn)，否則效果不理想。實(shí)際上有些廠家的生產(chǎn)部主管就不重視這點(diǎn)，盡管他們口頭上同意質(zhì)量的重要性。

書(shū)童

我們廠由于車(chē)間的衛(wèi)生管理不到位，導(dǎo)致有不少的散地料出現(xiàn)霉變。

小農(nóng)民

原帖由 書(shū)童 于 2008-6-15 16:15 發(fā)表
我們廠由于車(chē)間的衛(wèi)生管理不到位，導(dǎo)致有不少的散地料出現(xiàn)霉變。

很多公司都在推行5S、6S甚至7S，在我看來(lái)，很多飼料企業(yè)，連最基本的1S都沒(méi)有做好。

all

原帖由 老楊 于 2008-6-15 14:19 發(fā)表
這就是中國(guó)的國(guó)情!!!有一段路要走!!

老楊這一段話，等于是幫我做了小結(jié)。
從大家討論的情況來(lái)看，沒(méi)有人反對(duì)培訓(xùn)，大家都認(rèn)為操作工在上崗前應(yīng)該進(jìn)行各種培訓(xùn)，包括質(zhì)量意識(shí)、安全。。。等等多方面的培訓(xùn)。
既然上崗前的培訓(xùn)是那么的重要和需要，為什么不盡力來(lái)做呢？現(xiàn)實(shí)是某些企業(yè)主只顧眼前的利益而不把上崗前的培訓(xùn)當(dāng)作一回事，而且對(duì)于上面有關(guān)部門(mén)來(lái)檢查驗(yàn)收也有辦法對(duì)付。這實(shí)在是飼料行業(yè)的一種悲哀。
看來(lái)大家對(duì)于目前的這種國(guó)情，也是比較了解，有好的愿望，但是無(wú)能為力。
讓我們大家共同努力，把后一段路走好。