樓主: youchai
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配方師的專與全?

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發(fā)表于 2008-7-4 09:13:19 | 只看該作者
現(xiàn)在國內(nèi)一些大企業(yè)已經(jīng)開始分方向招聘配方師(或者叫營養(yǎng)師)了,不再是一個配方師把所有的料全部做完,畢竟人的能力有限,不可能哪個方面都很懂.不過對中小型企業(yè)來說不可能同時招好多個配方師吧!那成本就高了喲!
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發(fā)表于 2008-7-11 13:38:25 | 只看該作者
我是做配方,但是配方是要做效果試驗的。好的產(chǎn)品定位是成功的關(guān)鍵。
“市場成了實驗基地,公司成了教育大學(xué),配方師成了實習(xí)生?!蔽也惶斫膺@句話。
市場是要用來試驗的,做出幾個產(chǎn)品要在市場里實驗,由市場來選擇,沒有象樓主說的那樣,死了幾個產(chǎn)品公司就死了;公司本身應(yīng)該是一所教育大學(xué),不單配方師,公司中的一切人員都應(yīng)該在特定的公司文化中受到培訓(xùn)。配方師常常是實習(xí)生,這個世界沒有一個人的全知的,熟悉一種新的添加劑或原料需要實習(xí),需要學(xué)習(xí)。
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發(fā)表于 2008-7-11 13:50:18 | 只看該作者
有了理論重在還是實踐啊
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發(fā)表于 2008-7-11 16:32:21 | 只看該作者
原帖由 huzi_tang 于 2008-7-4 09:13 發(fā)表
現(xiàn)在國內(nèi)一些大企業(yè)已經(jīng)開始分方向招聘配方師(或者叫營養(yǎng)師)了,不再是一個配方師把所有的料全部做完,畢竟人的能力有限,不可能哪個方面都很懂.不過對中小型企業(yè)來說不可能同時招好多個配方師吧!那成本就高了喲!

我知道你所說的是哪些企業(yè)在分方向招配方師,這么做可以將這些人辭職后對企業(yè)所帶來的風(fēng)險減少到最低。這才是真正目的。
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發(fā)表于 2008-7-12 17:19:20 | 只看該作者
學(xué)習(xí)+實踐+創(chuàng)新+卓越的原則,就能培養(yǎng)好的配方師,給機會,多實踐,第一線的配方技術(shù)是一種應(yīng)用技術(shù);那種江湖游士在市場經(jīng)濟下,只能淘汰出局。
26
發(fā)表于 2008-7-13 19:49:56 | 只看該作者
在我看來,卓越的原則=堅實的營養(yǎng)學(xué)理論基礎(chǔ)
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發(fā)表于 2008-7-14 10:20:58 | 只看該作者
配方師能說會道可以拿高薪啊!
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發(fā)表于 2008-7-14 10:50:27 | 只看該作者
干什么能說會道都可以拿高薪---但那永遠是暫時的
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發(fā)表于 2008-7-14 10:55:54 | 只看該作者
耍嘴皮子————暫時風(fēng)光,潮水最終會褪去,裸泳就會露出真面目
要持久風(fēng)光,最好還是要有實力,如果同時生得一張利嘴,你會風(fēng)光得更快!
30
發(fā)表于 2008-7-14 11:21:11 | 只看該作者
實力、管理、營銷、配方技術(shù)缺一不可
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