一封讓老板看后一夜沒(méi)睡的辭職信！

chenhc · 發(fā)表于 2008-10-4 14:12:15

原來(lái)看過(guò)這篇文章，不過(guò)寫的還是不錯(cuò)的

qingniao830 · 發(fā)表于 2008-10-8 20:33:58

無(wú)奈，現(xiàn)在大部分的中小企業(yè)都這樣@@007:

愛(ài)吃貓的魚 · 發(fā)表于 2008-10-9 11:08:39

現(xiàn)在的老板有幾個(gè)負(fù)責(zé)的，言而無(wú)信的多，騙一把就走的也多，反正中國(guó)人多，老板不愁找不到被騙的對(duì)象。

ybo · 發(fā)表于 2008-10-10 06:37:11

這些話提前向老板講多好

xishanzhongke · 發(fā)表于 2008-10-10 07:46:55

看問(wèn)題要全面，當(dāng)然站在自己的角度去說(shuō)自己的感受也可以，只是心里還是要懷有理解他人的心理準(zhǔn)備！

wesley1980 · 發(fā)表于 2008-10-10 08:38:58

年薪10萬(wàn)？？？？？

浙江三鼎蒙脫石 · 發(fā)表于 2008-10-10 08:55:02

這種人不能留,給了十萬(wàn)的年薪,眼里只看到了公司的缺點(diǎn),沒(méi)有發(fā)現(xiàn)公司的優(yōu)點(diǎn).(對(duì)公司沒(méi)有認(rèn)同當(dāng)初為何進(jìn)公司,進(jìn)了以后不好好干,還遲到\亂報(bào)銷\不知感恩缺點(diǎn)太多了.)
公司招人進(jìn)來(lái)是給公司發(fā)展帶來(lái)效益的,這種人不但沒(méi)有給公司樹(shù)立起應(yīng)有的榜樣,還起了不好的頭,
如果這樣的人進(jìn)來(lái),應(yīng)該"開(kāi)除"

dasenlin1978 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:08:34

寫得很直白，但考慮的都是自己的事，人有時(shí)也應(yīng)該為別人考慮一下，就像樓上的幾位說(shuō)得
那樣，換個(gè)角度考慮一下，如果你是老板你會(huì)怎么做？

langye2325 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:23:55

不論是誰(shuí)，都應(yīng)該換位思考一下

huhongj0723 · 發(fā)表于 2008-10-10 09:25:56

物以類聚，人以群分，企業(yè)文化其實(shí)也可以說(shuō)是老板文化。