樓主: 金衛(wèi)東
打印 上一主題 下一主題

《成功事業(yè)的基本原則》第三、四講

  [復(fù)制鏈接]
11
發(fā)表于 2008-10-15 19:26:03 | 只看該作者
讀后感觸頗深,受益匪淺!
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容來源互聯(lián)網(wǎng),僅供畜牧人網(wǎng)友學(xué)習(xí),文章及圖片版權(quán)歸原作者所有,如果有侵犯到您的權(quán)利,請及時聯(lián)系我們刪除(010-82893169-805)。
12
發(fā)表于 2008-10-15 20:05:03 | 只看該作者
精彩!希望其他的企業(yè)也能有所感悟。期待下一講!
13
發(fā)表于 2008-10-15 21:32:47 | 只看該作者
[quote]原帖由 [i]胡文輝[/i] 于 2008-10-15 16:15 發(fā)表 [url=http://ffers.com.cn/redirect.php?goto=findpost&pid=764436&ptid=197981]http://ffers.com.cn/images/common/back.gif[/url]
對弱勢群體能有多大程度的關(guān)懷,體現(xiàn)出一個群體、一個民族的文明程度,一個不尊重弱勢群體、不關(guān)懷弱勢群體的民族或者群體,必然是不長久的。

當然,不能一切都向弱勢群體傾斜,這也是我們常說的“過猶不及”。 [/quote]
胡老師看得也很全面!:tiaotiao:
14
發(fā)表于 2008-10-15 23:59:19 | 只看該作者
人才不是企業(yè)的成本,
人才不是企業(yè)的資本,
人才其實是企業(yè)的根本。
以人為本,唯才是用,這才是事業(yè)成功的最基本原則之一
15
發(fā)表于 2008-10-16 11:26:05 | 只看該作者
小勝靠智;大勝靠德。禾豐有今天的成績不是偶然的。
16
發(fā)表于 2008-10-18 09:48:23 | 只看該作者
八年前有幸聆聽金總教誨,今天再次學(xué)習(xí),受益匪淺。期待下一講得到來....
17
發(fā)表于 2008-10-19 15:50:22 | 只看該作者
我轉(zhuǎn)載入我的博客,很是了得,值得學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會!
18
發(fā)表于 2008-10-22 13:15:16 | 只看該作者
用師者王,用友者霸,用徒者王!一個人無論職位有多高若不守信也會低人一等!有這樣的老板和理念難怪禾豐會把許多有資歷有背景的公司遠遠拋在背后!他們不成功還有誰會成功!
19
發(fā)表于 2008-10-26 13:03:24 | 只看該作者
看貼要回貼,做人才厚道!!!!!!!!!!!!1
20
發(fā)表于 2008-11-4 14:39:20 | 只看該作者
小到個人,大到企業(yè)、國家都得講信用
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊

本版積分規(guī)則

發(fā)布主題 快速回復(fù) 返回列表 聯(lián)系我們

關(guān)于社區(qū)|廣告合作|聯(lián)系我們|幫助中心|小黑屋|手機版| 京公網(wǎng)安備 11010802025824號

北京宏牧偉業(yè)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 版權(quán)所有(京ICP備11016518號-1

Powered by Discuz! X3.5  © 2001-2021 Comsenz Inc. GMT+8, 2025-1-5 07:12, 技術(shù)支持:溫州諸葛云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司