品管工作的難點

春節(jié) · 發(fā)表于 2008-10-21 15:18:26

我也在工作中有這樣的困惑，不過我認為這是屬于工作問題，是問題就有辦法解決，只是我沒有找到好辦法

胡文輝 · 發(fā)表于 2008-10-21 15:33:50

完全錯誤！

胡文輝 · 發(fā)表于 2008-10-21 15:34:59

呵呵，這樣的思考方向是正確的。

銀狐 · 發(fā)表于 2008-10-21 18:32:36

提出問題，沒有解決方案，這才是品管的危機?。?！

國國 · 發(fā)表于 2008-10-21 19:58:40

相對來說：大公司可能好做些，因為制度職責比較清晰、比較完善，小公司制度不夠完善、職責不夠清晰，所經做起來隨機性也比較大。

史傳棟 · 發(fā)表于 2008-10-21 21:01:26

解決問題才是最重要的。以企業(yè)發(fā)展為根本目標去合理的解決問題。

小農民 · 發(fā)表于 2008-10-21 21:40:32

原帖由國國于 2008-10-21 19:58 發(fā)表
相對來說：大公司可能好做些，因為制度職責比較清晰、比較完善，小公司制度不夠完善、職責不夠清晰，所經做起來隨機性也比較大。

那可不一定哦。要是執(zhí)行力不行，不管多好的制度都是沒有用的。

sangtics · 發(fā)表于 2008-10-22 11:07:24

同意！
好的制度遇見無作為的人真的沒有脾氣！

胡文輝 · 發(fā)表于 2008-10-22 11:13:58

在中國，太多的制度只是門面而已。

實在是高 · 發(fā)表于 2008-10-22 11:20:44

郁悶，我們飼料廠連品管部門都沒有，只有我一個化驗的瞎操心

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