因作風問題勸退女工,合適嗎?

基層工作者 · 發(fā)表于 2009-2-3 13:53:43

換一個角度
現(xiàn)在是網(wǎng)絡的時代，生活壓力加大，人之間的交往漸少，你對經(jīng)常獨自在家的愛妻上網(wǎng)聊天怎么看？她與陌生的男子聊天你怎么想？她進而于同一男子視頻聊天你又怎么辦？她要是穿著睡衣視頻聊天你作何感想？她穿的是吊帶背心式睡衣，你心慌嗎？她要是會見這個網(wǎng)友，你想什么？她擁抱他還接吻（我就看到這了）。。。。。。

dimy · 發(fā)表于 2009-2-3 21:27:35

應該的’
我感覺
這樣的員工即使又工作熱情，但是影響很不好啊！
誰都不希望自己的公司又這樣的事發(fā)生吧?。?？？？

zhangtao · 發(fā)表于 2009-2-4 09:34:54

知榮而后恥

有適合的環(huán)境條件細菌的才好

nutritions · 發(fā)表于 2009-2-4 09:42:48

應該處理，但是你公司做事不公，因為一方是關鍵崗位就不敢動了？說極端一點他要是犯罪你們也忍著？

leijian · 發(fā)表于 2009-2-4 10:21:40

公司要得是個人的價值，至于個人的生活作風，這與公司核心價值——創(chuàng)造利潤沒有必然的關系。只要個人不影響公司的核心價值，都可以有改造的機會，都可以談。也不用一棍子打死人。

sangtics · 發(fā)表于 2009-2-5 16:54:35

樓主公司氛圍真好，多融洽哦！@@003:

hougou · 發(fā)表于 2009-2-5 17:42:20

私下也就算了,公開的,有點過分了,都是各有家室的人...

sunny_ly01 · 發(fā)表于 2009-2-7 08:38:25

公司制度上有規(guī)定不允許嗎？？不要出事總找員工的責任，部門主管干啥了？現(xiàn)在人怎么這樣。。。。。。
我最早的工作單位合資企業(yè)幾個女保管把車間一工人的褲子給脫了好像后果比接吻要嚴重，到最后只是成了一個笑話也沒看見的開除那一個人，要用制度來管理員工，不要遇到問提就打嘴官司，更不能出問題是下屬的和領導沒關系，奉勸各位隨時拿一面鏡子：多照一下自身?。。。?/td>

深淵 · 發(fā)表于 2009-2-7 20:04:29

我個人認為，處理欠妥當。更應該從公司制度入手，杜絕該類事情發(fā)生在不合適的場所。把這種私人事情帶到工作場合，實為不雅。處理欠公平。

我稀里糊涂 · 發(fā)表于 2009-2-10 11:21:35

呵呵，很好的處理方法，強烈支持。