金融危機：如何調(diào)整薪酬才能讓企業(yè)和員工“雙贏”？

jljyj · 發(fā)表于 2009-3-28 13:35:43

降費用降成本降一切不必要的開支
沒必要克扣基層員工的工資
從工人身上省錢很無恥

chnrabbit · 發(fā)表于 2009-3-28 20:50:26

應(yīng)該是風(fēng)險薪多金的比例增大或是實施，因為這樣的話，工作還是以前那樣，你的工資就減少了。如果你的成績很好，你的工資就增加，或是增加很多。但是公司的受益會更大。
如果單純性的減少的話，那就是你承認自己的公司的外境太難，宣布自己公司在流血。
我的個人意見，可能會出現(xiàn)一種危難之時的奇跡。